副经理(编号25387) 2013-03-29发布
■完善公司的招聘制度和流程 同时根据公司业务发展情况 做好工作分析 进行人力资源优化配置
■根据公司人员招聘计划 建立 评估及管理招聘渠道 指导下属管理相关合作供应商
■负责制定有利于提升公司雇主品牌的招聘活动的计划 如校园招聘 实习生培养项目 供应商沟通会等
■提升及确保招聘工具如E-Recruitment系统及人才测评系统的应用
■指导下属根据公司劳动合同及试用期管理规则执行评估及签订程序
key word:副经理 人事 招聘 人才测评
(北京)某日系電子メーカー(番号2279)
■年龄30-38
■男女不限
■统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学或企业管理相关专业优先;
■至少5年以上招聘工作经验7-8年为最佳,至少3年以上外企或大中型企业团队管理经验;
■同时具备薪酬福利、员工关系或绩效管理等任一模块工作经验者优先考虑;
■精通工作分析及人力资源优化配置,丰富的招聘经验和技巧;熟悉招聘、甄选的专业技能、流程;
■日语商务或英语商务
■具有敏锐的洞察力及良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力;
常驻客户工程师(编号25395) 2013-03-29发布
■PC OS Windows 打印机等相关IT维护 常用软件的安装与卸载 Windows邮件客户端(Outlook Express Outlook2003 2007)维护 防病毒软件对应 更新等
■客户网络维护:LAN环境下的路由器 交换机 防火墙等相关设备的设定与维护
■客户专用系统的维护与检查
■基础网络系统维护:Windows系Exchange AD DNS DHCP等
key word:软件开发 信息技术 IT
(北京)某日资信息技术公司
■计算机相关专业 专科以上学历 24-28岁 男性优先
■IT运维经验2年以上 熟悉OA桌面维护 网络 路由 交换机等的配置安装 具备IT领域相关资格证书者优先
■性格开朗 擅长沟通 稳定性强
■懂日语者优先
营销人员(编号25246) 2013-03-22发布
経験者か非経験者で「営業」から「営業助理」担当かを決める
■顧客訪問、博覧会・展示会などの開催企画の依頼の獲得
■依頼者と具体的な企画について話合い、要求の企画化
■具体化された企画を依頼者に対してプレゼンテーション
■博覧会・花博・花博跡地の博覧会誘致・各種展示会・企業および団体の大型パーティー
key word:营销 助理 会展
(北京)某日系展会活动関連企業
必須
■男女不問、25~35歳、本科生
■日本語ビジネスレベル
■日本人に対する折衝経験があること
■無形商材の営業経験2年以上
⇒ 広告代理店、コンサルタント、人材サービス、など
■明るく元気でやる気があること
優先
■28歳前後
■イベント管理、広告代理店経験者
现场指挥(编号25247) 2013-03-22发布
■顧客へのイベント企画書の作成と提案
■博覧会・展示会などの現場管理全般
■イベント作業員のセッティング、スケジュール管理
■当日のイベント進行の指示、音響や照明、各細部のチェック
■その他必要な制作物(冊子やパネルなど)の手配、管理
key word:企划作成 提案 现场管理 准备
(北京)某日系展会活动関連企業
1、性别不限,年龄25~35岁;本科以上学历,应届毕业生亦可。
2、具有广告界或活动策划经验;思维灵活,具有策划能力。
3、要求日语一级,达到商务交流水平。
4、具有一定的社会经验,工作热情,积极主动。
技术企划担当(编号25255) 2013-03-22发布
~ENG系(燃料相关)
•针对中国市场的可替代GAS(能源)动向调查和发信(柴油•CNG•酒精)
•竞争公司的PT预测
•SPEC(规格)信息改废
•2020年第四阶段的美国的尾气排放规定中的WG的技术检讨及燃费方面同CATAC进行交涉及提案
key word:技术担当 企划 燃料 提案
(北京)某日资投资有限公司150人
①年齢 22-30岁 語学 日本語1級
②性別不问 大卒 学歴工科内燃机或汽车专业 新毕业可以
③有2年以上日企相关工作经验
④(自動車、機械工業関連専攻优先 不⑤熟练掌握Word、Excel、Powerpoint
有良好的执行力,实行力,专业性
必须有C1驾照
必须有C1驾照
网站设计高级主任(编号25106) 2013-03-15发布
■营业组人员一起,理解客户的要求
■网站及横幅广告的设计和投放方法的策划,进行网站的设计和运营;
■设计网络推广方案,计划广告投放等业务,以及与其相关的建议、实施、运营、业务报告等工作。
■网络相关的案例收集和行业研究
(北京)某日系广告有限公司会社
必須
■26-33岁,男女不限、本科生
■网络相关(设计、企划、广告等)工作经验 至少一年,
■会使用软件进行网页设计工作
■有自主创新的精神
優先
■会日语者优先
■有在广告公司的经验
日系营业/销售(编号24829) 2013-03-11发布
■主要负责北京地区日系客户的开拓和跟进
■如果人选经验和背景不是很丰富,初期可能会以老客户的维护为主.如果人选经验丰富,则初期就会开展一些新客户的开拓.主要内容是面向北京地区的日系客户进行该行的服务产品,如存贷款服务,CMS(金融系统的贩卖和导入),衍生品等的销售工作
■该人选必须要有一定的财务知识。比如能做信贷分析,信用分析等财务能力。因为和客户交涉时,需要分析客户的财务报表,提供观点,然后决定是否做该客户
(北京)某日资知名大手银行
■男女不问,25-30岁,28-30岁的有经验者优先
■日语一级水平
■至少3年以上金融行业营业经验,保险行业的营业也可以考虑,但不太理想.其他行业的营业经验不考虑
■必须有一定的财务知识,可以不是专业出身,但是分析■希望该人选年轻有活力,善于沟通,头脑灵活,形象好
日资销售(编号24773) 2013-03-11发布
■负责行业客户商谈;
■开拓和维系流通、制造等行业的日资客户;
■积极扩大公司的知名度,推广公司的品牌,与客户建立良好关系,以维护企业形象;
■向客户提供专业性的解决方案、硬件产品及服务;
■日常的销售活动的实施、管理、跟踪业务的进展情况并向上级汇报;
■项目开展过程中,协调公司部门间、客户关系;
(北京)某日系大型信息系统公司
■男性优先,优秀的女性希望已婚已育;27~32岁最优;大学本科以上
■日语一级,日语口语流利
■5年左右工作经验,其中3年以上IT行业或相关行业销售经验,最好是硬件产品、解决方案方面的销售
■有大型日企从业经历,最好有在日本的工作学习经历
[优先]
■有日本留学工作经验者
■大型日企从业经验者
■IT产品(服务器 存储产品等)销售经验者
副总经理秘书(编号24548) 2013-02-27发布
职位描述:
■负责领导日常日程的管理
■负责领导出差行程的安排及管理
■负责领导餐饮、宴请、出席活动的安排
■负责需要领导审阅、签字等的文件的管理
■负责领导个人的财务、人事相关表单的管理
■负责领导其他个人业务的处理
(北京)某大型日资汽车制造有限公司700人
■女性優先 24-27岁 大学本科或以上学历
■具备2~3年行政助理/部门助理/行政文秘工作经验
■英语六级或以上,具备流利的英语听说读写能力及优秀的表达能力。
■熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等)。
■具备良好的沟通协调及时间管理能力,思路敏捷,能够快速对应突发/紧急事件
■耐心细致,服务意识强
知识产权担当(编号24540) 2013-02-27发布
■模倣品対策支持
■商标权维护
■尼康知识产权的品牌保护,盗用预防今后会涉及到专利保护
■知识产权相关业务处理 专利申请的实践与推进
(北京)某大型日资知名映像仪器销售有限公司
■25~30岁(男女不限)
■大学本科毕业或以上学历
■日语一级必须
■有日企知识产权一年以上工作经验者优先考虑
如无企业知识产权相关工作经验但是是律师事务所出身的知识产权人也可推荐 但是书面审核通过率不会很高
■无知识产权相关的经验者推荐不可
■北京户口优先