日语Java开发工程师(148265)名企待遇佳 2023-06-25发布
【工作内容】
■ 发现问题,提出解决方案,并对B2C业务做出改进
■ 开发高质量的应用程序(需求、设计、开发、测试、评审和发布)
■ 在发布后对服务进行操作和改进
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ IT系统 技术开发 测试优化 HTML B2C
(北京)某日资网络科技有限公司
【必须条件】
■日语准商务水平
■有使用web - api开发应用程序的经验
■3年以上RDB工作经验和基本知识,IDE开发经验
■3年以上面向消费者的Web应用程序开发经验和KVS工作经验
■基本的HTML, JavaScript和CSS知识
■一年以上工作经验,熟悉Git基础知识
■基本的Web系统安全知识
■具有敏捷方法的经验
■有中间件的设计和应用经验
■具有Spring等框架的开发经验
■具有B2C应用程序的设计/开发经验(特别是开发电子商务网站的经验)
日语Java开发工程师(148274) 2023-06-25发布
【工作内容】
■ 开发:
■ 与产品经理对接,根据需求定义将设计内容传达给开发团队,带领开发团队展开开发、测试等
■ 对开发团队提交过来的系统进行验收测试,并进行问题反馈
■ 系统运维:
■ 完成各种开发环境及生产环境的部署工作
■ 根据业务需求从后台使用SQL工具更新或导出指定数据
■ 支持业务部门对系统的使用,回答业务部门在使用过程中发生的疑问
■ 监测系统性能、日志等,对系统问题给出改善建议
■ 更新相关管理文档
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 产品开发 需求分析 测试优化 数据库 系统运维 安全环境
(北京)某日资网络科技有限公司
【必须条件】
■日语准商务水平
■有5年以上对日软件开发经验,可以用日语进行交流并独立理解和编写日语文档
■有两个以上对日项目的概要设计或者功能设计的经验,能够独立完成系统的功能设计
■以下2选一, 熟练掌握以Angular为主的前端开发框架,或熟练掌握Spring Boot等JAVA后端开发框架
■担任过至少3~5人规模的开发团队Leader
■熟练掌握Mysql数据库的使用方法,熟练SQL的编写和性能调优
■熟悉JIRA等工具的使用方法
■与业务团队、产品经理和开发团队保持良好沟通
日企高级软件测试工程师(编号126212) 2023-03-02发布
【工作内容】
■ ERP软件黑盒测试
■ 本公司黑盒测试的全部业务
■ 通过测试来检测ERP系统的每个功能是否都能正常使用
【客户·产品·服务】
■ 知名百货商店ERP系统
■ 以日本为主分布在亚洲各个地区
【工作魅力】
■ 在日本的市场知名度高
■ 有公司独有的开发技术,个人成长空间大
■ 团队整体年轻,充满活力
【关键词】软件 测试 工程师 计算机 日语 ERP N1
(大连)某日资科技有限公司
【必须条件】
■ 本科(计算机或日语专业)
■ 28-38岁
■ 日语1级,准商务水平(能够熟练运用日语沟通包括邮件和视频会议)
■ 有5年以上软件测试工作经验
■ 熟悉软件测试基本理论,掌握常用测试工具、软件测试流程及其各项规范
【优先条件】
■ 有ERP测试经验优先
日语跨境电商运营(142869)有年终奖 2023-01-22发布
【工作内容】
■ 日语商务水平,具有较强的沟通能力,与客户无障碍沟通,解决各种日本供应商问题,具有独立提案的能力
■ 熟悉跨境电商整体流程,开店,定价,物流,资金,店铺装修等,独立和客户讲解整体流程并实施落地
■ 积极完成本职工作,做事不拖沓,同时愿意协助同事完成任务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 供应链 网络营销 店铺设计 外贸 国际运输
(大连)某日资IT关联企业
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 24-35岁
■ 日语1级商务水平
■ 2年以上电商平台操作经验,熟悉店铺运营、国际物流知识
■ 熟练操作Excel和PPT
【优先条件】
■ 项目管理、电子商务、日语、国际贸易等相关专业优先
互联网技术工程师 (145247)14薪 2023-01-11发布
【工作内容】
■ 分析业务需求,参与项目技术框架搭建以及技术选型
■ 搭建并维护通用系统框架,持续验证框架功能是否满足项目需求,定期升级框架代码
■ 解决项目中相关的技术难题,协助产品经理对技术问题进行跟进,确保各系统稳定运行
■ 编写接口和技术文档,参与代码评审及技术交流活动,促使提升技术团队整体水平
【客户/产品】
■ 为在华日资企业提供IT综合服务,提供基干系统设计,机械设计行业各种系统构筑、维护、运用的综合解决方案;IT网络诊断以及架构服务、外包软件开发服务等
【工作魅力】
■ 先进的行业技术
■ 行业名列前茅
■ 项目体量大,且项目需求稳定
■ 入社后提供培训
■ 规模大,业绩好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 技术支持 系统管理 技术架构 SQL 流通零售
(上海)某日资大手软件有限公司 200人
【必须条件】
■ 本科
■ 28~38岁
■ IT或流通零售行业为佳
■ 5年软件设计经验
■ 掌握Java
■ 精通Java应用架构和平台,熟悉中间件、面向对象技术、设计模式
■ 理解计算机原理,有数据结构和算法基础
■ 理解前后端全链路流程
【优先条件】
■ 理解浏览器渲染机制
■ 熟悉应用服务器,熟悉相关操作系统、Web应用的性能瓶颈和调优方式、数据库、配置管理、前端框架、项目构建工具
■ 了解大数据生态圈、计算框架的工作原理、开发流程
■ 负责、有团队合作和沟通能力
■ 英语或日语熟练
日企ABAP开发(编号137446) 2022-11-01发布
【工作内容】
■ 作为SAP系统开发顾问,用ABAP进行开发
■ 主要是企业管理系统的开发(人事、会计、贩卖、采购、在库管理)的开发
■ 协助咨询顾问,根据企业的需求进行,package system开发
■ 和外包团队接洽
【客户.业务内容】
■ 日企50% :欧美企业 +local企業 50%
■ 为客户提供SAP的咨询、实施、开发、运维等相关服务
【工作魅力】
■ 主要负责SAP运维相关的业务,不需要出差
■ 福利完备
■ 集团公司规模大,项目稳定、福利好
■ 集团在中国有1000人左右
■ 上海、深圳、西安 、大连都有分公司
■ 是日系SAP 咨询、实施、运维的Top 企业
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ SD FICO 方案 客情
(上海)某信息技术开发有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 25-40岁
■ 英语读写水平
■ IT行业
■ ABAP开发相关项目经验5年及以上
■ 可以独立担当项目,具有一个及以上的完整项目经验
■能理解客户、发注方的观点,与客户、发注方通过邮件或电话等方式进行直接沟通,并能独立推进工作
■能对测试提出改善方案
■能全面理解项目计划书或品质管理计划书中所记载的品质管理任务并实行
【优先条件】
■ 具有一定的SAP业务模块知识
■ 有Fiori开发经验或前端经验
日企MES软件开发工程师(编号138366) 2022-07-26发布
【工作内容】
■ 负责MES项目的开发
■ 对接企业,了解企业需求
■ 根据企业需求进行系统设计和MES软件开发
■ 把控项目流程和进度
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ IT相关 设计 开发 工程师
(大连)某日资系统有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 23-30岁
■ 2-5年软件开发经验,熟年掌握其中1中开发语言:C#、JAVA、.net
■ 熟悉1个c#或者java开发框架,计算经验丰富
■ 熟悉SqlServer或Oracle等至少一种数据库语言
■ 具备主动为客户解决问题的意识,强烈的责任感
■ 有日企开发经验优先
■ 有MES开发经验优先
开发工程师(编号83509) 2022-03-03发布
■ 根据openstack搭建公有云服务(初期设计和后期开发,偏研发)
■ 熟悉掌握openstack组件,搭建公司的公有云平台
■ 结合其它开源产品实现openstack不足的功能,如HA等
■ 云平台的搭建,手册,测试等工作
■ 协助开发人员完成云平台protal的开发
■ 跟进社区,了解新特性,与社区开发者讨论并解决openstack的bug
■ 学习掌握其他开源产品,丰富云平台的功能(云数据库,负载均衡等)
keyword: IT 软件开发 测试 工程师
嵌入式开发(编号83398) 2022-03-03发布
■ 上流設計は日本でやって,大連では詳細設計,テスティングなどの業務
■ プロジェクト毎にチームが構成されており、TLのもとでコーディング
■ 会社の全ての組み込み関係のソフト
keyword: 嵌入式 IT 开发工程师
(大连)某日资科技发展有限公司
■ 25-30歳
■ 大専以上
■ 日本語二級以上※読み書きレベル
■ 組み込み開発経験3年以上
■ 組込みシステムアーキを良く知っている、メモリ制御装置関連開発経験あり
■ I2C SPI UART等周辺ドライバ開発経験あり
■ Cプログラミングを精通し、アセンブラ経験あり
日企服务部副部长(编号137819) 2022-03-01发布
【工作内容】
■ 负责部门:呼叫中心服务部门
■ 负责部门整体日常管理工作及下属员工培养、组织改革
■ 制定部门工作计划、工作目标并带领部门达成公司既定KPI目标
■ 建立、优化部门操作流程及管理制度
■ 部门内各项报表审核、提交及汇报
■ 与公司个部门业务事宜对接
■ 合理安排各项资源使用,并妥善解决各类突然事件
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 营运 管理 业绩 改善 研修
(上海)某日资商贸有限公司400人
【必须条件】
■大专
■35-40岁
■有企业微信私域流量运营、用户运营、社群运营、产品运营、线上辅导等相关工作经验
■3年以上大型呼叫中心管理经验
■熟悉呼叫中心排班、质量、培训及运营管理体系
■具备优秀的团队管理控制能力