(大连)某日系知名大型保险公司
1、日語1級以上
2、3年以上のPG経験
→言語は、COBOLがベスト。
「.NET」、「Java」でもOK
★尚可★
1、金融機関のシステム開発経験
2、特に保険システム開発者ならベスト
(大连)某大型信息系统有限公司
1.男性优先,本科以上学历。
2.日语商务水平。(日语一级)
3.有2年以上的面向日本的海外开发(设计·制造)经验。
4.有2年以上的JAVA开发经验。
5.有ERP、会计系统的开发经验者优先。(会计知识)
嵌入式软件工程师(大连)<BR> 2013-08-29发布
『職務概要』
ソフト開発
『取り扱い商品』
C、C++
『職務詳細』
ソフト開発
『魅力』
自動車業界最大手トヨタ系列電子会社でのお仕事
『組織概要』
上司は30代後半の中国人と日本人
网络工程师(大连) 2013-08-29发布
1、世界中営業が取ってきたグローバル企業からの本社-拠点間ネットワーク(Ciscoルーター/WAN)構築や拠点内LAN敷設接続、グローバルテレビ会議、LAN/WAN、サーバー、セキュリティ、映像系システムなど設計~機器調達~構築の回路設計から構築、試運用、確認、完了までの一通りの流れを担当します。
(1チームは、大体3,4人)
※プロジェクトによっては、10名以上になるケースもあります。
※適性に応じて、PMかSEの配属になる。
→社内では、研修(3ヶ月)含め、育成に重きを置いております。経験なくても語学力、やる気、エンジニアへの意欲が高ければ、歓迎します。
→日本企業からの仕事依頼が圧倒的に多いが欧米系企業からも受注はあるので、日本語か英語は必須条件。
(大连)日系通信工程企業
【必須スキル】
●性別:男性 必須※社内バランスのため
●年齢:35歳まで
●戸籍:不問
●学歴:大卒~
●職務経験:3年以上
※ヘルプデスクの経験熟練している人?ネットワークに対する興味がある人
●語学:日本語ビジネスレベル
英語:読み書きレベル
油墨营业经理(编号29138) 2013-08-26发布
■ 根据公司及部门的销售策略,负责长江以北地区的销售业务,达成销售目标
■ 开展市场调研及分析,协助公司及部门制定合适的市场开发及销售策略
■ 负责并参与产品推广的活动,扩大市场占有率,提高产品知名度
■ 建立良好的客户合作关系
■ 长江以北地区销售团队的培养及管理
key word: 销售 营业 化学 油墨
(北京)某大型日资贸易有限公司
■ 25-35岁
■ 大专以上学历
■ 必须有油墨 印刷行业的3年以上营业工作经验
■ 熟悉印刷行业,有印刷行业的基础知识
■ 具备基础油墨知识 能够应对客户在使用时的基础问题
■ 诚实稳重 有责任感 具备良好的基本素质
■ 具有敏锐的市场分析能力及判断能力,出色的商业谈判能力
■ 良好的沟通能力和团队带领能力
(大连)某日资知名IT通信公司
■ 学歴:大卒
■ 開発経験年数:4年以上
■ 開発スキル:C++開発経験年数が3年;概要設計と詳細設計ができ、UMLに熟知する。車載器(ミラーリンク、OTA)開発経験がある方を優先的に採用する
■ マネジメント能力:5人チームの管理経験が2年
■ 日本語レベル:3級レベル,日本語のドキュメントの読み書き能力があり、簡単な会話ができる
(大连)某日资知名IT通信公司
■ 学歴:大卒
■ 開発年数:8年
■ 開発スキル:C++開発経験年数4年。仕様理解、概要設計と詳細設計ができ、UMLに熟知する車載機(ミラーリンク、OTA)開発経験がある方を優先的に採用する
■ マネジメント能力:10人チームの管理経験が3年
■ 日本語レベル:2級。独自で日本人とTV会議,打ち合わせができる。
(大连)某日系大型机械制造有限公司
必须:
■ 性別 不問
■ 年齢 35-45歳
■ 学歴 大専以上
■ 語学力 日本語ビジネスレベル
■ 職務経験 人的資源業務5年以上
优先:
■ 日系製造企業の人事経験豊富な方
■ 正規本科卒の方
■ 人的資源の資格を持つ方
生产管理(编号28849) 2013-08-19发布
■ERP管理:ERPシステムを利用して生産計画、部品の発注計画を行う、なおかつ部下の管理
■納期管理:製品の受注を受けて、部品などを発注するまでの一連の流れ
■資材調達管理:製造ラインの動きを見ながら、資材の手配・調達がうまく計画する。
■課長ポストの募集で、今までの経験を思う存分活用できる。
Key word: 机械 制造 生产管理
(大连)某日系大型机械制造有限公司
■学歴大専以上
■日本語ビジネスレベル
■生産計画、倉庫、納期管理の経験
■ERP管理経験を持つ方
■できれば、沢山のフォークリフト部品を取り扱った経験のある方
■職務経験3年以上が要求される
(大连)某日资知名IT通信公司
■大卒本科またその以上
■口頭日本語で日本人と仕事のコミュニケーションができ、2級相当。会話能力のいい人。
■開発年数8年、内Android開発4年、C++開発1年
■方式設計経験あり、UML経験あり
■15人以上Android開発チーム管理経験(2~3年)