总务担当(编号24795) 2013-03-11发布
■日常業務管理(食堂、守衛など)
■社員寮管理、施設管理、消耗品購入
■一般事務
key word:总务 事务 业务管理
(大连)某日系知名服装贸易公司
■性別:不問
■年齢:25~35歳くらい
■学歴:大卒
■経験スキル:アパレル業界(生地や洋服)の品質管理経験3年以上
■語学スキル:なくてもいいが、日本語できるほうがよりいい。
(大连)某日系知名IT开发企业
■性別 不問
■年齢 不問
■戸籍 不問
■学歴 不問
■語学スキル 日本語検定一級または二級が望ましい。資格がない場合、日本語で商談できることが必須
■職務経験 営業経験2-3年以上(IT業界の経験者歓迎)
营业/销售(编号24520) 2013-02-27发布
【業務概要】
オフィス家具の販売、設計等々の提案営業
【取り扱い製品】
自社で扱うオフィス家具、文具やオフィス内装関係
【職務詳細】
オフィス家具や文具の販売とオフィス設計、内装の提案を日系企業にメインで行ってもらいます。営業は、新規開拓と既存フォローをお願いします。入社後はOJTなどがあり、先輩の仕事を徐々に覚えながら半年後には一人で営業ができるように指導します。出張の頻度はお客様の開拓状況によって発生します。最初は出張は多くありません。
【魅力】
少数精鋭なので経営に近い立場で仕事に取り組めます。また、様々なクライアントを担当するのでいろいろな業界の人脈を作ることもできます。
【クライアント】
日系企業
key word:家具销售 提案营业
(大连)某日系知名家具公司
【必須スキル】
■性別:不問
■年齢:30歳以下※社内バランスのため、上司が35~38歳なので。
■戸籍:不問
■学歴:大専~
■語学スキル:ビジネスレベル、日本人のお客様に対して、会社概要、取り扱う商品、問題解決方法の説明ができる。顧客はすべて日本人なので、流暢に日本語が話せることが必須。
■職務経験:不問だが、以下のように優先順位
①営業経験3年程度、業界は不問。
②社会人経験、営業経験不問。
③新卒でも可(アルバイト経験)
营业/销售(编号24549 ) 2013-02-27发布
『職務概要』
■既存客様のフォロー、また新規需要の開発、分析
『仕事内容』
■最初は既存客様のフォロー、受発注、在庫販売(品番管理)、納期調整、不具合品対応、売掛金回収など
■担当業務は把握の上(3年くらいかかる)、既存客様の需要を分析し、その需要を開発センターに反映し、新しい商品を生み出す
『魅力』
■絶大な競争力を持つ自社製品(有力商品は世界市場の40%)、業績は右肩上がり一方で
■充実な福利制度
key word:积存客户维护
(大连)某日系知名电气公司
<必須スキル>
■性別:男性
■年齢:24-30
■学歴:大学本科また以上、理科専攻(ITは不可)
■語学力:日本語2級くらいまた相当レベル、英語は6級くらいまた相当レベル(テレビ会議は英語を使うため)
■キャリア:品番管理、在庫販売の営業経験2年また以上
電子部品の経験もしなければ、自動車部品、機械用品なども可
财务担当(编号24550 ) 2013-02-27发布
key
『職務概要』
■営業部+開発センターの財務全般の仕事
『仕事内容』
■社員の給与計算、精算など
■会社の財務諸表の作成など
『魅力』
■大手企業なので、長期的に働ける会社
■充実な福利制度、快適な勤務場所
(大连)某日系知名电气公司
<必須スキル>
■性別:女性
■年齢:24-28歳
■学歴:大学本科また以上、理科専攻(ITは不可)
■語学力:日本語少し分かればよい
■キャリア:会计上岗证は必須、また日系企業財務2年以上
会计(编号23812) 2013-01-30发布
■経理業務(出納業務、売掛金・買掛金管理、給与計算等。記帳業務もできればなお良いが必須ではない。)
■一部の出納業務
Key word: 日语 日企 财务 出纳
服务器管理主管(编号23814) 2013-01-25发布
■サーバーエンジニア業務(構築)兼サーバー監視オペレータ業務
■監視オペレーター管理(業務チェック・シフト管理・トレーニング)
■日本本社とのメールや電話
Key word: 日语 日企 IT 服务器
(大连)某日系知名信息技术服务公司
■25~30歳くらいまで
■日本語ビジネスレベル
■サーバ監視の仕事に対して、興味がある。
■ITの経験及びITの基礎知識が持ち方
■エクセル・ワード・PPTが問題なく使用できること。
人事担当(编号23687) 2013-01-23发布
■人事制度
■人事評価 募集 社員トレーニング
■トレーニング
■給与計算
■人事業務全般
■社会保険について
Key word: 日语 日企 HR
(大连)某日系知名保险有限公司
■大学本科或以上学历,专业不限,两年以上人事工作经验;
■日语能力测试1级,商务水平,口语流利;
■熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件;
■善于沟通协调,有团队协作精神,有责任心。