日企人事企划担当(编号97755) 2018-07-13发布
■人力资源制度的制定,设置,实施等
■ 培训企划,评估,实施管理等
【Keyword】日资日语 人事 企划 人力资源 培训 汽车
(广州)某日系技术研发公司 600人
■28-35岁
■日语N1水平
■本科学历,企业管理、教育学、人力资源专业优先
■4年以上日企大公司人事企划相关工作
■2年以上研修企划、经营企划
■积极、有沟通能力、有协调力、构思能力、制作资料的能力
日企营业担当(编号91922) 2018-07-10发布
■ 广州地区汽车行业的客户的日常工作对应(固有项目的定价,新项目竞标,报价,事业降价)
■ 作为客户与自社工厂的沟通桥梁,与客户建立良好的供求关系,统括三方的信息及意见
■ 把握客户对产品的需求和诉求,结合自社中国和日本的资源向客户提案市场需求的产品开拓新商机
■ 协同公司其他部门推进工作
【Keyword】日资 日语 汽车零件 销售 法人营业 客户开拓
日语出纳(编号101357) 2018-07-05发布
■ 熟练网银支付及查询功能,自主确认公司的资金状况。自主进行银行汇票的管理
■ 熟悉公司的外汇预约体制,能自主进行外汇预约及收付汇管理,并按规定进行外汇收支申报及管理
■ 进行公司的信用额度管理,并能自主制作相关报表
■ 学习增值税的相关管理规定,熟悉增值税的各种税率及业务处理,能自行进行增值税专用发票 的购入、领用、开具及核销等,协助会计进行增值税抵扣、申报
■ 按照税务要求对非居民企业进行合同备案和核销、纳税申报等
■ 外经证的办理业务
■ 使用金蝶系统,能进行供应链模块与总帐模块的结转
■ 外籍人员就业证的办理和注销
■ 协助总务、组织和策划公司的相关活动。管理部长交待的其他相关工作
【Keyword】
(广州)某日资机械设备有限公司
■ 大学本科毕业、财经类或日语类专业
■ 日语一级,工作中能用日语进行交流;英语良好;有1年以上财务相关的工作经验
■ 25岁左右
■ 能自主核对银行收付记录,制作相关的银行报表
日企营业技术担当(编号97147) 2018-06-30发布
■ 扩大销售(开发新客户、开发新业务)
■ 客户和本公司的日本开发团队之间各种居间信息传递、交涉、斡旋
■ 试做样品的客户测评应对,如产品有缺陷,需就其原因进行分析、调查
■ 市场调查、企划提案
■ 投放市场的量产品,如有产品缺陷,应前往客户工场进行缺陷产品的初步应对(听取相关情况、回收缺陷产品,等)
【Keyword】日资日语 营销 汽车 技术 销售
(广州)某日资汽车部件制造有限公司
■ 22-32岁
■ 日语商务水平
■ 理工科专业(电气、电子、机械等)
■ 希望有3-5年技术类经验,非常优秀的可以放宽(优秀的应届毕业生也可)
【优先条件】
■ 如有马达、发动机吸/排气相关产品的工作经验者尤佳(录用条件上有一定的plus)
日企工程师(编号96830) 2018-06-15发布
■ 按照生产技术部的部门目标及实行计划,设定工法2课的MBO及实行计划,并负责达成
■ 制作生产线的设备费/加工费等的报价书并提交,达成受注目标的制造固定费
■ 制作工程的详细设计并取得承认后,写出设备式样书,为设备开发做好准备
■ 按照客户要求及公司的包装出货管理规定实施包装设计,确定量产出货包装式样
■ 在新产品上马、量产、设备的设置检证完成阶段,实施pre-try,并在量产DR之前解决相关课题
■ 进入量产后,在初期流动期间,解决工程内不良率、修正率、工程能力的相关课题
■ 新产品上马阶段,对应客户监察
■ 依据部门方针设定品质改善目标,按照PDCA实施使目标达成
【Keyword】日资日语 工艺 技术 汽车 工法
(広州)某日系電子メーカー(番号1247
■ 本科及以上学历,理工科相关专业
■ 具备英语或日语沟通能力。
■ 具有工艺设计经验6年以上;有2年以上技术团队管理经验
■ 具备工艺设计、PFEMA知识、IE/LCIA知识,能够在这些方面指导下属
■ 对检查要求/设备式样具备理解能力
设备工程师(编号100388) 2018-06-15发布
■ 本公司产品主要有光谱仪,反射式膜厚量测仪,光通量量测系统等
■ 负责珠三角地区的设备安装调试,售后服务,样品测试等工作
【Keyword】日资日语 机械制造 医疗行业 国际公司 工业开发 销售维护
(苏州/广州)某知名日资电子有限公司
■ 18年新卒或17年第二新卒 日语不要求
■ 本科以上学历
■ 专业:大学理科,电气,自动化等。对物理光学的测定感兴趣最佳
■ 可以接受出差(出差范围:广东省内)
营业技术主管(编号100573) 2018-06-14发布
■ 面向客户的内装设计全盘业务
■ 与客户进行设计沟通和协调,信息收集
■ 作为窗口进行生产中问题的对应和汇报
■ VA活动的策划
■ 面向客户的说明
■ 该职位隶属于设计开发部
【Keyword】日资日语 研发工程师 车载设计 商品企划 客户维系
活动策划(编号99722) 2018-06-07发布
■ 总务科的预算管理
■ 社内活动的策划
■ 其他总务方面的工作担当
【Keyword】日资日语 活动策划 总务行政 内勤文员
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 大型活动或项目的主办经验
■ 积极主动,有责任心
■ 对工作有提高改善意识
■ 重视团队合作
■ 日语听说读写能力优秀
■ 男女不问,33岁以下,能力优秀者可放宽至大专学历
人事高级主(编号100493) 2018-06-07发布
主管:
■ 根据年度招聘计划,实施具体的招聘工作,确保满足公司的用人需求
■ 根据年度培训计划,协助培训主管跟进计划的执行、效果确认等,确保公司培训完成率达成目标
■ 其他上司安排的工作
高级主管:
■ 根据国家法律法规及公司人事管理制度,处理劳务关系事宜,确保人事工作的合法化
■ 根据公司的年度招聘计划,筛选简历,安排面试,为用人部门的人员录用提供专业意见
■ 与各职能部门紧密沟通,为职能部门的人力资源课题提供解决方案
■ 参与公司的人才招聘与配置、人才培训与发展相关项目的开展,并提供专业意见
■ 其他上司安排的工作
【Keyword】日资日语 人力资源 行政管理 后勤支持 HR 经理总监
(広州)某日系電子メーカー(番号1247
■ 大学本科以上学历,法学或人力资源管理相关专业优先
■ 主管三年,高级主管五年以上人力资源管理工作经验,有大型制造业公司工作经验者
■ 办公自动化软件应用熟练
主管优先条件:
■ 具备招聘或培训流程优化经验,擅长招聘技术岗位者优先
■ 日语或英语能沟通。
高级主管优先条件:
■ 具备较强的文字表达能力、组织与协调能力、工作积极主动、责任心强
■ 熟练掌握日语或英语者优先
焊接领域技术担当(编号100504) 2018-06-07发布
■ 车体新机种焊接领域,针对设备式样和制品图检证设备实用性及生产性,并对策立案
■ 中日文间的翻译,熟练使用Excel/power point/CAD
■ 要求三年或以上业界经验
【Keyword】日资日语 技术工程师 部品生产 自动车制造 车间工厂