日企人事薪酬担当(编号138639) 2022-03-17发布
【工作内容】
■ 主要负责公司的人事薪酬项目为主
■ 负责中国本部的人事薪酬的工作
■ 负责人才开发的其他业务(如人才薪酬的企划,育成体系,核心人才育成等)
■ 其他人事相关工作
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车行业 人事 薪资 内勤
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 24-35岁
■ 日语商务
■ 汽车行业优先
■ 人事经验2年以上,擅长薪酬计算跟企划
■ 办公软件熟练。特别是excle,ppt
■ 沟通能力强
日企总务担当(编号134440) 2022-03-16发布
【工作内容】
■ 食堂的日常管理(食堂满意度调查和菜单改善、意见和投诉应对等)
■ 员工宿舍管理(新合同、宿舍费用的管理、宿舍生的日常管理和改善)
■ 福利负责人(节假日安排、发放福利产品)
■ 公司内部活动的运营(生日会、员工旅行、忘年会等)
■ 其他总务部的合作行业
【工作魅力】
■ 工厂即将进入量产,业绩可期
■ 公积金各8% 商业保险,五险一金齐全有食堂包早午餐,菜品丰盛,有宿舍或者住房补贴,有班车或报销交通补贴,日语补贴;年终奖约2个月(根据实际业绩情况而定)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 总务 管理 食堂管理 活动运营
日企HR经理(编号137453) 2022-03-11发布
【工作内容】
■ 作为统括经理,管理外籍人员在华工作相关事务,与日本总部联络同步相关政策
■ 与日本全球总部就所有外派人员事宜进行联络
■ 与外籍人士沟通政策变更、政策解释
■ 制定并传达针对中国的政策(例如探亲假)
■ 从项目开始到实施都要运行项目
■ 监督集团管理的邀请函和签证流程在新冠流行背景下,沟通国内出入境相关政策
■ 监督外派人员住房和车辆的预算
■ 管理住房、车辆和其他外籍人口的供应商
■ 支持集团人力资源副总经理为外籍员工制定继任计划等
【工作魅力】
■ 福利制度完善:五险一金,公积金12%;报销交通费;年假15-20天,满一年后有额外探亲假期+公司报销硬座车票;年终奖大约3.5个月
■ 优秀者有晋升机会每年4月调薪,涨薪率大约6%-8%
■ 有研修机会(费用公司负担)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 对外 政策 行政
某大型知名日资机械投资有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30-35岁
■ 日语商务水平必须+英语读写水平必须
■ 人事总务相关经验5-10年(接触过外籍人员在华工作管理事项)
■ 情商高,问题处理能力强,聪明,性格独立
日企会计(编号115757) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 报表的处理(具体为整合上海、北京、广州三地的报表后汇总成总报表并提交日本)
■ 总账的确认及把控(各地会计的记账是否存在错误或不当之处,特殊业务的账务处理指导等)
■ 作为窗口,应对日本总部的各种财务相关问题
■ 进出口及外汇申报操作
【客户・商品】
■ 主要产品是自动化传感器,客户日企和本地企业都有,本地企业相对更多,各行各业的客户都有
【工作魅力】
■ 自动化行业前景好;目前公司稳定发展中,机会众多,发展性强
■ 社内氛围融洽
【Keyword】会计 财务 总账会计 日语
日企财务副经理(编号128789) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责各项日常财务管理以及内部控制工作,严格按照公司流程办理各项业务
■ 负责各项内部&外部报表编制工作
■ 负责预算管理工作
■ 负责资金&资产管理工作
■ 按时完成月度、季度各项纳税申报及年度汇算清缴工作
■ 负责部门费用报销及付款审核以及流程优化等工作
■ 协调与税务、银行、外管、审计等有关部门关系,保持良好的沟通渠道
■ 协助完成财务月度决算及年度决算业务
■ 负责财务人员的日常管理和业务指导
【客户·产品·服务】
■ 主要从事汽车零件的销售、进出口等业务
【工作魅力】
■ 大手企业,五险一金,公积金12%,报销交通费,年假15-20天,满一年后有额外探亲假期1年5天,年终奖大约3.5个月
■ 涨薪率大约6%-8%
■ 每年有到日本学习和工作的机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 会计 英语 日语 金蝶 SAP 经理
某大型知名日资机械投资有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25-35岁
■ 英语邮件书写必须;另外日语或英语可以口头汇报工作
■ 5年以上财务经验,熟悉财务内控流程
■ 熟悉金蝶orSAP系统
【优先条件】
■ 有中级会计证
日企法务担当(编号112619) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 合同作成·讨论·合同交涉(日·英):与总社法务部的合作业务
■ 中国法规信息的收集和报告
■ 给顾问律师指示
■ 渉外業務(契約交渉)
■ 将来的业务:入社半年后着手的业务
■ 公司道德管理(法规遵从性)
■ 探讨从法律角度对事业开展的各种措施
■ 内部法律教育(法律事务、法规遵从、预防法案)
【客户・商品】
■ 专业生产汽车制动器,日本汽车制造企业
【公司魅力】
■ 公司产品技术含量高,在行业内有很高的占有率
■ 公司福利待遇优厚
【Keyword】法务担当 法务 日语
日企法务专员(编号107530) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 合同制作、讨论、条款交涉(日语、英语),和总部法务部联络业务
■ 中国法规信息的收集、汇报
■ 指示顾问律师工作
■ 涉外业务(合同交涉)
■ 入职半年后担任企业伦理(合规)、事业开展法务对策、公司内部法务培训等
【主要产品及客户】
■ 汽车部件
■ 客户为知名日资汽车厂商
【工作魅力】
■ 公司产品技术含量高,在行业内有很高的占有率
■ 公司福利待遇优厚
【Keyword】日企法务合规 企业律师代理 法律顾问 日资汽车部件
(广州)某机械有限公司
【必须条件】
■ 学历:本科及以上学历,法律专业或辅修法律,或从事过法务相关工作
■ 年龄:23岁~40岁左右
■ 行业经验不限
■ 法律专业毕业,或有法务工作经验
■ 日语准商务水平
法务担当 (编号90274) 2022-03-03发布
■ 合同的起草,审查,以及签订的支援
■ 法律法规的调查和分析
■ 社内法令的启发以及实施活动的计划,立案,推进及总结
■ 法律纠纷(诉讼,仲裁)的对应
【Keyword】制造业 法务 合同审查 合规 纠纷处理
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 大学及以上
■ 25-35岁
■ 日语1级水平(同时英语有6级水平更佳)
■ 有法务相关的经验
■ 知悉中国企业法
■ 有律师资格证更佳
■ 熟练使用Word、Excel、Power point
日企合同担当(编号135405) 2021-10-24发布
【工作内容】
■ 负责合同初稿的起草,更改,审核及签订等相关业务(包括中文合同,英文合同和日文合同)
■ 负责合同管理业务
■ 负责相关法律收集、整理、汇总及分析、共享
■ 其他上司交代的业务
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-4个月,(有住房补贴1000元/月;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机,
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元。平日加班有加班晚餐。
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补。
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法务 律师 知识产权 合同
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 35岁以下,应届毕业生可
■ 日语一级水平,听读写熟练优先,经验很对放宽语言
■ 有法律或合同相关知识和经验;法务相关经验1年以上优先
■ 能熟练操作办公软件
■ 具有沟通能力,行动力,积极性
【优先条件】
■ 法务经验丰富,能尽快到岗者优先
厂区设施管理担当(编号131147) 2021-09-30发布
【工作内容】
■ 负责厂区基础设施管理
【客户•产品•服务】
■ 汽车钣金零部件制造
【工作魅力】
■ 五险一金,交通补贴,餐费补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽配 设施管理