日企人事行政(编号108473) 2020-01-03发布
【工作内容】
■ 全面负责公司行政人事总务后勤和企业文化相关的管理工作
■ 负责人力资源管理六大模块的相关工作
■ 负责总务(食堂、宿舍、办公、劳保等)相关工作,确保管理费用降低
■ 负责行政管理和安全相关工作(安全和安保)
■ 负责员工沟通激励相关工作
■ 负责管理部的日常管理工作
【主要产品】
■ 汽车零配件的生产,包括汽车用钢管件、异型件等
■ 客户主要是各大知名汽车企业
【工作魅力】
■ 公司提供竞争性薪酬待遇,具有完善的福利机制
■ 五险一金齐全
■ 双休制,加班费按劳动法规定计算
■ 节假日按照国家规定放假
■ 每年有2次的国内旅游
■ 每年8月份高温假1周左右
■ 员工享受带薪年休假
■ 工作表现突出者,公司将额外发放奖励金或出国研修机会
■ 完善的员工福利制度和人才晋升机制
【Keyword】日语人事专员 HR 行政总务担当 工厂后勤管理 管理部助理 日资汽车配件
(广州)某日系金属制造商有限公司(番号4831)
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 35岁以上
■ 8年以上制造企业的行政人事经验,或3年以上制造、品质管理经验、熟练人员管理和事务管理
■ 3年以上有机械制造、五金加工企业经验
■ 熟悉机械、五金加工企业人事和相关产品、工艺、工厂、设备等
■ 5年以上中层管理经验,具备很强策划组织推动能力
■ 人力资源管理类专业,或通过人力资源二级以上考试
■ 有很强的原则性、人际能力和沟通协调能力,很强的口头和书面表达能力
【优先条件】
■ 硕士学历(含MBA)优先
■ 有日系汽车行业经验者优先
日企经营管理企划科长(编号115824) 2019-11-23发布
【工作内容】
■ 按照公司年度预算,通过对财务具体数据的分析,实施预算实绩管理(分析、改善、跟踪),确保公司年度预算目标的达成
■ 依据公司年度方针和预算,设定公司级目标和KPI,定期进行管理(含管理评审),促进公司年度预算目标的达成
■ 根据总公司的成本核算规则,通过对材料、工时、设备、产线等数据的收集和分析,进行标准成本的管理和更新,确保总公司成本核算规则充分实施以及成本数据的正确性
■ 依据经营管理部的方针,制定本课的年度目标、实行计划,确保经营管理各项方针的实施
■ 根据经营管理部的中长期目标,确定课内的人才培养计划及各个成员的MBO,KPI指标,确保课内人员的能力不断提升并能满足课内的中长期发展的需要
■ 能够对公司经营提出改善性意见,促进经营目标的达成
【客户】
■ 日系汽车厂家为主
【Keyword】经营企划 财务分析 财务 日语
(広州)某日系電子メーカー(番号1247
■ 财经类专业大专以上学历
■ 29-40岁
■ 日语2级以上相当水平,能进行工作沟通交流
■ 制造业工厂出身
■ 财务相关工作经验8年以上,或财务分析相关工作5年以上
■ 有财务相关资格证书优先; 具备审阅财务报表并进行分析的能力
■ 良好的沟通能力和较强的执行力
日企财务分析(编号114687) 2019-10-14发布
【工作内容】
■ 广州地区收支管理,经费管控
■ 广州地区库存管理,确保库存计划达成
■ 广州据点回收管理,确保达成回收率
■ 推进库存LT削减,强化ISP管理,削减并扑灭滞留库存
■ 提高GP,库存等预测精度,差异率削减
■ 挖掘课题,进行经营改善天
■ 参与营业活动,协助价格交涉
【商品】
■ 汽车电子部件
【平台魅力】
■ 本职位能够参与经营管理工作,锻炼能力
■ 平台大,业绩稳定,福利优厚
【Keyword】财务分析 财务
某日系电子制造商600人
■ 本科以上
■ 35岁以下
■ 日语N2及以上
■ 行业不问
■ 4年以上财务经验或者懂财务知识有经营企划或者原价抵减经验的
■ excel精通
■ 对数据敏感度高,沟通能力强,适应高强度工作节奏,接受出差
日企合同担当(编号110042) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 合同起草、审查及合同谈判、签订
■ 合同管理
■ 新法律法规收集、整理、汇总及分析、共享
■ 新人指导和教育
■ 合同团队内工作时间管理、业务分配和调整等
■ 上司交办的其他工作
【主要事业】
■ 汽车研究开发
【工作魅力】
■ 有固定路线的班车
■ 有年终奖2.5-3个月
■ 根据职位有住房补贴
■ 入职后可申请公司配手机
■ 不坐通勤车有通勤补贴,自驾有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会
■ 买公司品牌汽车有相应补贴
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
■ 优秀者赴日工作出差机会
【Keyword】日语合同专员 法务法规担当 合规管理 企业律师 日资汽车研发
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 欢迎在日留学生新卒、有日本留学经验、在日工作人才
■ 本科以上学历,法律专业毕业,应届生可
■ 22~30岁左右
■ 日语一级N1相当水平
■ 工作经验不限
■ 熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公软件
■ 人物像沟通能力和执行能力强
意匠担当(编号102501) 2019-09-25发布
■汽车造型设计相关的成果发明点抽出
■汽车造型设计相关的专利检索
■汽车造型设计相关的专利申请文撰写、答复审查意见
■其他上司交办的工作
【Keyword】汽车 造型设计 专利 生产管理 零部件采购 日系日企
日企财务课长(编号95897) 2019-08-20发布
■ 负责财务部的日常管理工作,原价计算,财务核算等工作
■ 参与制定年度、季度财务计划,编制与审查向各有关部门提供的会计报表及统计报表
■ 开展财务部与内外的沟通与协调工作
■ 能够发现不合理的财务问题并进行解决,需要拥有分析和解决能力
■ 完成上级交办的其他工作
【Keyword】日资 财务 原价计算 资产运营 管理 经理
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 3年以上薪酬厚生相关管理经验
■ 具有薪酬体系设计及管理、劳动关系处理、工会对应相关工作经验者优先
■ 30~35岁
■ 日语流利
■ 本科以上学历
■ 具有较强的资料做成能力和语言表达能力
日企人事管理师(编号109355) 2019-08-13发布
【工作内容】
■ 劳动关系管理
■ 培训(主要业务)、员工绩效管理
■ 人事制度拟定(主要业务)
■ 根据工作需要及人才培养计划
■ 能接受人事业务轮岗
【主要产品】
■ 多层印刷线路板等电子部件、材料
【工作魅力】
■ 工作时间: 8:00~ 16:45(有固定线路通勤车)
■ 五险一金、补充医疗保险
■ 有工作午餐、生日津贴、节假日福利
■ 年度员工旅游、年度健康体检
■ 改善提案奖励、优秀员工奖励等
■ 运动会、公司成立纪念晚会(表演奖)、忘年会(抽奖)
■ E-learning网络学院、内外部学习机会、外语托业或J-TEST考试补贴
■ 年终奖
【Keyword】日语人事专员 人事培训专员 人力资源规划 人事制度管理 日资电子部件
(广州)某大手电子材料公司700人
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 35岁以内
■ 日语一级N1,流利。可以对应口译及书面翻译
■ 日企经验,有制造业最好
■ 有5年以上的人事相关工作经验
■ 成熟稳重、细心
【优先条件】
■ 有制造业人事经验优先
日企财务助理或管理师(编号105478) 2019-03-13发布
■ 以成本核算管理为主,内部控制协助
■ 会议准备工作 MRO教育支持
■ 财务,管理部的其他相关工作
【Keyword】日企财务会计 日语总账会计 应收应付 日语成本会计 内部财务流程 日资电子部件
(广州)某大手电子材料公司700人
■ 本科以上学历,35岁以内
■ 日语准商以上
■ 有相关财务资格证书
■ 相关经验3年以上
【优先条件】
■ 一级优先
■ 初级会计师证书、中级优先
■ 熟悉oracle系统最佳