财务课长 14薪左右(149840) 2023-06-30发布
【工作内容】
■财务报表汇总
■向日方、中方的财务报告
■利益计划立案、预算管理
■税务申报(法人税确定申报、迁移价格报告等)
■资金管理
■审计对应
■制作日方、中方股东间协议等所需的资料
■制作日方・中方董事会资料
【客户•产品•服务】
■ 汽车马达
【工作魅力】
■ 五险一金、出差补贴(本岗位基本无出差)、周末加班费或调休、交通补贴、通信补贴200元/月、餐补20元/天、住房补贴350元/月、住房公积金8%
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 税务申报 预算管理 资料作成 财税 制造业
(广州)某汽车驱动有限公司
【必须条件】
■ 日语商务
■ 制造业必须,合资或者国企经验优先
■ 8年以上财务经验,3年以上管理经验
■ 中级会计师orCPA证书必须
■ 责任感强,抗压能力、沟通能力强
会计税务管理 14薪起(150201) 2023-04-04发布
【工作内容】
■ 月度实绩全盘管理
■ 税务全盘管理
■ 会计、税务审计对应
■ 政府机关对应(税局、海关、统计局、科技局等)
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,入职后可申请支给手机,
■ 午餐补贴,加班晚餐
■ 有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游,一次GDP普调和根据个人评价调薪 (均在1月份)
■ 1年15天有薪假
■ 住房补贴,研发补贴,外部培训补贴,加班补贴,出差补贴
■ 优秀者赴日工作出差机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车 连结决算 团队统筹 财务分析 报表分析
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 财务/会计相关专业
■ 有3年以上财务团队统筹经验,组织协调整体会计处理
■ 具备较强的学习能力、沟通能力、组织协调能力
【优先条件】
■ 会日语优先
■ 持有中级会计资格证者优先
日企知权合同担当 (编号137369) 2023-03-31发布
【工作内容】
■ 负责合同初稿的起草,更改,审核及签订等相关业务
■ (包括中文合同,英文合同和日文合同)
■ 负责合同管理业务
■ 负责相关法律收集、整理、汇总及分析、共享
■ 其他上司交代的业务
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法律 审核 合规 调查
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 35岁以下,新卒可
■ 日语一级水平,听读写熟练,如果有法务或者律所经验可以对放宽语言
■ 经验者:法律或合同相关知识和经验额希望年以上经验;法务相关经验3年以上优先
■ 能熟练操作办公软件
■ 具有沟通能力,行动力,积极性
【优先条件】
■ 法务经验丰富,能尽快到岗者优先
行政总务(147469)奖金多待遇佳 2023-01-18发布
【工作内容】
■ 负责福利厚生企划推进
■ 负责施设,活动等总务相关业务
■ 其他上司交代的工作
【客户•产品•服务】
■汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(有住房补贴),入职后可申请支给手机,
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
■ 优秀者赴日工作出差机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 事务主管 福利管理 团队建设 企业文化推广 活动策划
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 日语二级水平及以上为佳
■ 行政、总务相关工作经验
■ 具有良好的协调能力、沟通能力、有责任感、积极向上、抗压能力、对工作抱有热情、有项目管理能力。
日企管理部副部长(编号129650) 2022-11-17发布
【工作内容】
■ 制定公司经营计划,考虑未来发展战略
■ 人力资源及总务部、财务部、销售部、采购部经理的日常管理任务和人力资源开发工作
■ 建立防止舞弊的内部控制制度
■ 加强劳动管理、员工管理
【客户•产品•服务】
■ 主要供给的产品有BODY、底盘部品、燃料、排气管、油箱等多种系列产品
【工作魅力】
■ 免费提供上下班交通车、工作餐
■ 社会保险(养老,医疗,工伤,生育, 失业)+ 商业保险(意外险)
■ 每年6月至10月发放高温补贴
■ 8月高温假前发放高温假特别津贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 英语 日语 法律 人力资源 行政 劳动法
(广州)某汽车部件有限公司
【必须条件】
■ 50岁左右
■ 英语或者日语可以作为工作语言
■ 法律资格(擅长劳动法和内部欺诈防范)
■ 多年的人力资源和行政主管的经验
■ 有在日本企业工作的经验或为日本企业提供法律支持的经验
【优先条件】
■ 本科优先
财务系长/课长(145858)有补贴奖金 2022-10-07发布
【工作内容】
■ 总务、财务业务各一半,也会负责体系,监察,安全方面的工作
■ 公司税务申报(增值税、企业所得税、免抵退申报等税务申报)
■ 公司全体社员报销及清算业务
■ 公司全体考勤及补贴计算、油费交通费计算
■ 银行对账,公司资金管理,资金日结表编制等银行现金业务
■ 公司税务相关工作(代扣代缴,代开发票,发票申请,各项公司信息变更登记业务)
【客户•产品•服务】
■ 该知名日资公司主要从事汽车座椅等内饰产品的开发生产和制造
【工作魅力】
■ 知名日企,业界占有率前茅
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 税务 合规 审计 风控 数据管理
薪酬人事(144702)奖金丰厚 2022-09-16发布
【工作内容】
■ 中方员工薪酬奖金计算
■ 法定福利管理
■ 考勤管理、考勤系统改善
■ ID card管理
■ 其它上司交代的工作
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
■ 大型知名日资汽车企业
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,入职后可申请支给手机
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元,平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会
■ 1年15天有薪假
■ 入职一年后有驾照者可申请购车补贴
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
■ 有交换学习机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬绩效 人力资源 事务 优化改善
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 25岁左右
■ 日语1级同等水平
■ 日企为佳
■ 2年以上相关工作经验
■ 工作积极主动,拥有良好的沟通、思考、企划、问题解决和抗压能力
日企人事企画(编号130738) 2022-05-04发布
【工作内容】
■ 主要负责公司的人事企画项目
■ 跟组员2-3人一起负责项目
■ 人事企画,人才开发,负责组织人才发展项目的开拓性设计与优化迭代,包括组织架构设计、人才盘点、胜任力模型、人才培养等项目,实现组织效能的提升等等
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(有住房补贴1000元/月;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机,
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元。平日加班有加班晚餐。
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补。
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年年底1月份根据个人评价调薪 (刚入职还在试用期的有普调)
■ 1年15天有薪假
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 企画 企划 日语 办公软件
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 23-35岁
■ 日语商务
■ 人事或人事企画经验 5年以上
■ 日语,办公软件熟练
■ 聪明,机灵
【优先条件】
■ 有人事企画实绩的人才
日企汽车认证业务担当(编号138889) 2022-03-17发布
【工作内容】
■ 作为机种开发认证项目的leader:
■ 辅助进行法规对应
■ 辅助推进现地生产机种的认证业务
■ 负责收集取得认证相关的情报,并在社内展开
■ 实施涉外活动
■ 一个新机种的开发过程中,PV1, PV2,PT1,PT2,CCC认证,S-LOT,SOP等阶段,要符合TS16949体系的机种开发过程
■ PV process verification 小批过程验证 (PV1一般是手动上线验证;PV2是量产线体的验证)
■ PT:量产准备
■ SOP:批量生产
■ s-lot:正规模具整车试制
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法务 标准 认定 汽车
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 35岁以下
■ 日语准商或者英语准商
■ 汽车行业
■ 拥有车辆认证、法规业务经验2年以上
■ 办公软件熟练
■ 拥有良好的行动力、沟通能力以及企划能力
■ 尽快到岗者优先
日企HR经理(编号137453) 2022-03-11发布
【工作内容】
■ 作为统括经理,管理外籍人员在华工作相关事务,与日本总部联络同步相关政策
■ 与日本全球总部就所有外派人员事宜进行联络
■ 与外籍人士沟通政策变更、政策解释
■ 制定并传达针对中国的政策(例如探亲假)
■ 从项目开始到实施都要运行项目
■ 监督集团管理的邀请函和签证流程在新冠流行背景下,沟通国内出入境相关政策
■ 监督外派人员住房和车辆的预算
■ 管理住房、车辆和其他外籍人口的供应商
■ 支持集团人力资源副总经理为外籍员工制定继任计划等
【工作魅力】
■ 福利制度完善:五险一金,公积金12%;报销交通费;年假15-20天,满一年后有额外探亲假期+公司报销硬座车票;年终奖大约3.5个月
■ 优秀者有晋升机会每年4月调薪,涨薪率大约6%-8%
■ 有研修机会(费用公司负担)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 对外 政策 行政
某大型知名日资机械投资有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30-35岁
■ 日语商务水平必须+英语读写水平必须
■ 人事总务相关经验5-10年(接触过外籍人员在华工作管理事项)
■ 情商高,问题处理能力强,聪明,性格独立