日企销售担当(编号112824) 2019-11-28发布
【工作内容】
■ 新规开拓(与日本人一起开拓),现有大型设施客户对应
■ 商品舔提案、销售
■ 报价单作成
■ 商品納入管理
■ 货款的回收
■ 日本总公司和上海的日常业务联络
【商品】
■ LED、半導体設備
【客户】
■ 韩国和日本企业
【公司魅力】
■ 五险一金齐全,
■ 外出补贴,年终奖一年发两次(根据业绩),平均3-6个月;通信补贴、交通补贴实报实销
■ 年假第一年开始12天
■ 晋升空间大;每年1月调薪,按照等级调整
【Keyword】销售担当 销售代表 营业担当 营业 日语 韩语
日企经营管理企划科长(编号115824) 2019-11-23发布
【工作内容】
■ 按照公司年度预算,通过对财务具体数据的分析,实施预算实绩管理(分析、改善、跟踪),确保公司年度预算目标的达成
■ 依据公司年度方针和预算,设定公司级目标和KPI,定期进行管理(含管理评审),促进公司年度预算目标的达成
■ 根据总公司的成本核算规则,通过对材料、工时、设备、产线等数据的收集和分析,进行标准成本的管理和更新,确保总公司成本核算规则充分实施以及成本数据的正确性
■ 依据经营管理部的方针,制定本课的年度目标、实行计划,确保经营管理各项方针的实施
■ 根据经营管理部的中长期目标,确定课内的人才培养计划及各个成员的MBO,KPI指标,确保课内人员的能力不断提升并能满足课内的中长期发展的需要
■ 能够对公司经营提出改善性意见,促进经营目标的达成
【客户】
■ 日系汽车厂家为主
【Keyword】经营企划 财务分析 财务 日语
(広州)某日系電子メーカー(番号1247
■ 财经类专业大专以上学历
■ 29-40岁
■ 日语2级以上相当水平,能进行工作沟通交流
■ 制造业工厂出身
■ 财务相关工作经验8年以上,或财务分析相关工作5年以上
■ 有财务相关资格证书优先; 具备审阅财务报表并进行分析的能力
■ 良好的沟通能力和较强的执行力
日企物流担当(编号113561) 2019-11-12发布
【工作内容】
■ 公司内物流、通关等相关制度的改善和搭建。
■ 与各生产据点以及公司内其他部门的工作调整和对接,改善出口方面的物流、通关业务
【公司魅力】
■ 年终奖(根据职位,有住房补贴),入职后可申请支给手机
■ 午餐有补贴
■ 有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,补充公积金
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
■ 有赴日工作出差机会
【Keyword】物流担当 出口管理 物流 报关
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 大专以上学历
■ 25-35岁
■ 日语N1相当水平同时具有英语日常会话水平能力
■ 行业不问 汽车行业优先
■ 需要有2-3年以上物流/报关相关的业务经验
■ 会使用MS EXCEL/POWER POINT等办公软件,并能应对中日文的简单翻译工作 .能接受不定期出差
■ 具有良好的发现问题和解决问题的能力、良好的沟通能力和协调能力,性格开朗,对工作有积极性并能独当一面
【优先条件】
■ 能随时到岗
日企营业(编号115209) 2019-10-26发布
【工作内容】
■ 新规开拓和既存客户关系维护都有
■ 商品提案、販売
■ 报价单作成
■ 商品納入管理
■ 代金回収
■ 日本本社和上海直接的业务联络
■ 有出差
【客户・商品】
■ 电子半导体设备,该岗位负责广东地区客户为主
【公司魅力】
■ 出差补贴,年终奖一年发两次(夏冬)根据业绩
■ 通信补贴,交通补贴实报实销,年假第一年开始12天
■ 晋升空间大,每年1月调薪,按照等级调整
【Keyword】电子半导体 营业担当 销售代表 销售 营业 日语
营业系长(编号82436) 2019-10-14发布
■ 民族系カーメーカーへのワイヤーハーネス・部品の拡販営業
■ 新規参入を図る為、中長期計画等の情報収集・客先との関係構築等
■ 将来的には、当社の中方中核のキーマンとして活躍頂きたいと考えている
keyword: 汽车制造 销售管理 新规开拓
(上海)某日资机械贸易有限公司50人
■ 自動車業界関連出身(カーメーカー出身者でも可)
■ 自動車業界でので営業職経験者
■ マネジメント経験
■ 30-35歳
■ 日本語ビジネスレベル
■ 大卒学歴
【欢迎】
■ 日系企業での勤務経験あり
营业技术课长(编号93254) 2019-09-24发布
■ 设计规格和图纸的研讨和整合
■ 收集客户需求,做同行业竞争方面的对应
■ 社内外的沟通联络,和营业团队一起,共同实现客户资源开拓和维护
【Keyword】日语 销售工程师 技术支持 图纸设计 汽配
(深圳)某合资电子有限公司
■ 30-35岁
■ 有汽车零部件的设计经验和客户对应经验5年以上,其中汽车电子零部件(实现功能是需要通电的零件)的技术经验最优先,外装内装底盘件相关经验次之,其他电子产品,如家电,手机行业的是继电器,保险丝盒子或者连接器经验者可
■ 日语1级水平,口语准商以上,社内外沟通能力强
■ 能使用CAD(CATIA、UG)等软件
■ 有部下指导经验者优先
日企营业部长(编号92338) 2019-09-24发布
■ 广州营业全体统括
■ 全体体制确立与运营
■ 营业方针的策定、立案、实行
■ 预算、中期的策定、实行
■ 营业战略的立案、贩卖计划制定、实行
■ 全体管理
【Keyword】日资 日语 销售部长 电子 汽车 经营管理
售后服务主管(编号80002) 2019-08-20发布
■ 品质情报的收集、分析,品质会议的准备,将收集到的品质问题反馈做提案,跟设计开发部门进行沟通,详细准确传达意见,以达到设计开发部对新车型开发的改善及舒适性等的提高
■ 现地开发车辆的服务准备活动的推进
■ 准备活动事项、会议的准备
■ 机种概要说明、服务性检定、服务学习会的组织
keyword: 机械 售后服务 品质管理
制造管理(编号80359) 2019-08-20发布
■ 方针的展开与实施;人员的劳务管理及业务指导
■ 现场的Q(品质)、C(成本)、D(纳期)、S(安全)管理及目标达成
■ 生产效率提高活动的策划及推进
■ 体系运行维护及改善(现场管理标准化及耗材递减活动等)
■ 厂内的各项监察及客户各项监察对应(根据监察改善及维持生产业务)
■ 指导各项客户抱怨的不良对策、原因分析及对策实施跟踪
■ 预算的管理
keyword: 机械 汽配 生产管理 品质监管
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 3年以上薪酬厚生相关管理经验
■ 具有薪酬体系设计及管理、劳动关系处理、工会对应相关工作经验者优先
■ 30~35岁
■ 日语流利
■ 本科以上学历
■ 具有较强的资料做成能力和语言表达能力