日企汽车认证业务担当(编号138889) 2022-03-17发布
【工作内容】
■ 作为机种开发认证项目的leader:
■ 辅助进行法规对应
■ 辅助推进现地生产机种的认证业务
■ 负责收集取得认证相关的情报,并在社内展开
■ 实施涉外活动
■ 一个新机种的开发过程中,PV1, PV2,PT1,PT2,CCC认证,S-LOT,SOP等阶段,要符合TS16949体系的机种开发过程
■ PV process verification 小批过程验证 (PV1一般是手动上线验证;PV2是量产线体的验证)
■ PT:量产准备
■ SOP:批量生产
■ s-lot:正规模具整车试制
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法务 标准 认定 汽车
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 35岁以下
■ 日语准商或者英语准商
■ 汽车行业
■ 拥有车辆认证、法规业务经验2年以上
■ 办公软件熟练
■ 拥有良好的行动力、沟通能力以及企划能力
■ 尽快到岗者优先
知名企业财务 年终奖(140784) 2022-04-17发布
【工作内容】
■ 财务会计统括
■ 债权债务状况的管理
■ 财务报表的制成
■ 会计监察业务的辅助
■ 内部文书的整理
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
[福利]
■ 年终奖2.5-3个月,(有住房补贴1000元/月;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机,
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年年底1月份根据个人评价调薪 (试用期普调)
■ 1年15天有薪假
■ 入职一年后有驾照者可申请购车补贴买车,可凭发票报销13%的费用
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 知名车企 税务 账目 审计 合规 文件管理 初会
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 30岁以内
■ 日语一级相当水平
■ 日企优先
■ 2-3年财务经验
■ 有日企相关工作经验和会使用SAP者优先;可对应财务全般业务和会计监察业务优先
■ 会计初级及初级以上水平
■ 团队意识强,工作认真细致
日企总务担当(编号138668) 2022-03-29发布
【工作内容】
■ 福利相关工作的推进
■ 设备、活动等总务类业务
■ 其他上司交代的业务
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车开发 总务 内勤 行政
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25-35
■ 日语一级水平,能对应业务交流
■ 日企经验优先
■ 有行政/总务/人事的工作经验一年以上
■ 办公软件熟练
■ 有良好的协调力,沟通能力以及责任感;积极向上,吃苦耐劳,对工作有热情,有良好的逻辑思考能力,项目管理和企划能力
日企人事研修担当(编号138588) 2022-03-22发布
【工作内容】
■ 主要负责公司的人事研修项目为主
■ 负责中国本部的人事领域的研修工作
■ 负责人才开发全其他业务
■ 基于员工满意度调查进行组织/人才活性化的调查企划、实施等其他人事相关工作
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车行业 开发 人事 研修
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 24-35岁
■ 日语商务、英语或者日语好优先
■ 希望大型企业出身优先
■ 人事或人事研修培训经验2年以上
■ 办公软件熟练
■ 反省快,理解能力好 具有良好的沟通和管理能力,并且有优秀的企划能力和课题解决能力
日企人事薪酬担当(编号138639) 2022-03-17发布
【工作内容】
■ 主要负责公司的人事薪酬项目为主
■ 负责中国本部的人事薪酬的工作
■ 负责人才开发的其他业务(如人才薪酬的企划,育成体系,核心人才育成等)
■ 其他人事相关工作
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车行业 人事 薪资 内勤
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 24-35岁
■ 日语商务
■ 汽车行业优先
■ 人事经验2年以上,擅长薪酬计算跟企划
■ 办公软件熟练。特别是excle,ppt
■ 沟通能力强
日企专利担当(编号138671) 2022-03-17发布
【工作内容】
■ 和开发部门沟通交流,推进以下业务:
■ 负责抽取公司的新发明、新设计,进行专利申请等相关业务
■ 负责分析调查其他公司的专利动向/专利侵害调查
■ 负责专利相关法律收集、整理、汇总及分析、共享
■ 其他知识产权相关业务
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车研发 专利 知识产权 技术支持
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上 知识产权或理科毕业
■ 25-30岁
■ 英语6级水平
■ 汽车行业优先
■ 2年以上的专利经验
■ 具备专利、设计权等相关基础法律知识
■ 具备技术或者设计等基础知识
■ 能熟练操作office办公软件
■ 具有沟通能力,注重团队协作,拥有行动力,积极性
■ 会说日语更好
日企人事担当(编号139514) 2022-04-14发布
【工作内容】
■ 协助人力资源部经理和副经理工作,主要负责人力资源系统(包括人力资源评估)、劳动管理(包括人力资源相关报告)
■ 工资管理(包括福利和个人所得税申报相关工作)相关工作,并根据需要支持其他相关工作
【客户•产品•服务】
■ 日企大手综合商社
【工作魅力】
■ 办公室地处CBD,环境好,交通便利
■ 日本大手综合商社
■ 福利制度完善:按国家规定购买五险一金;试用期间支付100%薪资,有加班费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招聘 员工关系 劳动关系
(广州)某大手日资贸易有限公司90人
【必须条件】
■ 大学本科以上
■ 35岁以下
■ 日语商务(N1)及英语读写
■ 人事(特别是Payroll)相关经验3年以上
■ Word/Excel/PowerPoint熟练使用
■ 性格温厚、诚实、团队合作
日企财务会计部会计科担当(编号138986) 2022-04-08发布
【工作内容】
■ 会计全盘现阶段工作内容:
■ 应收、应付账款确认
■ 销售、入账相关资料确认
■ 日常会计票据处理
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 记账 发票 税务
(広州)某日系自動車商社(番号830)
【必须条件】
■ 大专
■ 21~30岁
■ 日语N2或相当水平(日语用在日本驻在员对应)
■ 不问(大平台企业经验者优先)
■ 有会计从业资格证或者初,中,高级会计证
■ EXCEL、PPT、会计系统操作熟练
■ 性格开朗,工作积极,认真仔细、有耐心,踏实稳重
日企人事课储备干部(编号135020) 2022-04-27发布
【工作内容】
■ 人才招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展、组织发展相关业务的推进与管理
■ 具体根据上级安排进行轮岗
【客户•产品•服务】
■ 汽车配件:前横梁、前纵梁、后车架、轮拱、轮罩等
【工作魅力】
■ 提供免费宿舍
■ 有免费餐食(25天)
■ 每年有4次大型假期
■ 加班每月10h左右(晚上8点下班)
■ 支付3-4个月的奖金
■ 全球公司:在加拿大、美国、印度、泰国、墨西哥等地开展业务
■ 业务量增加,业绩非常好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 总务 内勤 文员
(广州)某日系大型汽车配件公司
【必须条件】
■ 全日制本科或以上(经济学、管理学、法学等专业)
■ 30岁以下
■ 英语CET4同等水平或以上,会日语者优先
■ 经验不限,有制造业工作/人力资源业务经验者优先
■ 愿意在汽车制造业长期发展
■ 具备良好的沟通表达语言能力,学习理解能力
■ 在演讲、书面阅读和公文写作具备扎实基础,熟悉office办公软件基本操作
■ 在校期间品学良好、无不良纪录、能够顺利取得毕业证书/学位证书
■ 身体健康(体检合格)、性格温和、自信大方
日企总务担当(编号135182) 2022-03-18发布
【工作内容】
■ 员工食堂的运营和管理:就餐订购、每月的费用处理等
■ 工作服的管理:出库、合计等
■ 员工宿舍的运营和管理:入住、搬去时的应对、每月的费用处理等
■ 其他:交流提高委员会的运营、全公司活动的运营等
【客户•产品•服务】
■ 汽车配件
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 总务 内勤 文员 管理
(广州)某日资汽车马达有限公司230人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30岁以下
■ 日语N2,同时英语CET4的优先
■ 总务经验1年以上,3年以上优先
■ 有服务精神,能接受员工和其他部门的意见
■ 有改善意识,能对问题和意见提出改善方案
■ 能顺利与其他部门、同事交流
■ 日语翻译、翻译在业务上达到无障碍的水平