日企SMT系长(编号134529) 2022-01-26发布
【工作内容】
■ 根据生产计划,组织分配SMT生产任务
■ 合理调配人力和设备,调整生产布局和生产负荷
■ 主持车间会议,协调SMT和其他部门关系
■ 工作日报制作
■ 7S推进及改善
【客户•产品•服务】
■ 事业内容:电子机器的设计、制造、贩卖
■ 生产产品:车载设备(显示器、音频、导航系统等)、信息通信设备、医疗设备
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 车载设备 通信设备 医疗设备 生产 车间管理
(広州)某日系電子部品メーカー(番号5442)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 27岁~40岁
■ 两年以上SMT制造管理经验(两年SMT班长经验也可)
■ 有工程效率与生产提升改善能力,熟悉汽车行业TS16949质量体系要求
■ 熟练操作word excel ppt;沟通能力强、有团队合作精神
日企设施担当(编号134715) 2022-01-21发布
【工作内容】
■ 设施设备的日常保全与运转管理
■ 电力设备(包括发电机)、空压、空调、排水、给水、工厂厂房的维护管理
■ 设施设备台帐管理
■ 设备履历数据管理、设施设备图纸管理(电气·机械)、设施设备说明书管理、设施设备数据·管理、设施设备使用机器数据管理
■ 故障低減活动、长时间故障低減活动
■ 省能源活动
【工作魅力】
■ 5天8小时工作制,购买五险一金,公积金按照12%购买
■ 享受国家法定节假日、入社当年起享受带薪年休假
■ 公司为全员提供宿舍、食堂及通勤车
■ 免费为员工提供每年一次全方位健康体检
■ 不定期组织各种福利活动
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 电气设备 运维 管理 节能
(广州)某食品有限公司
【必须条件】
■ 统招大专以上学历,电气工程、电气自动化等相关专业优先
■ 22-30岁
■ 必须有高压、低压电工上岗证书
■ 有高低压设备、空压机、冷库等相2年以上相关工作经验(有日企相关经验者优先)
日企销售工程师(编号137917) 2022-01-19发布
【工作内容】
■ 作为制造商的销售工程师和顾客的规格调整、负责对销售的产品说明等
【客户•产品•服务】
■ 主要生产高温箱、高低温(湿热)试验箱、快速温度变化(湿热)试验箱、小型超低温试验箱等各类试验箱
■ 在航空航天、船舶、电子电工、汽车及零部件、仪器仪表、办公设备、家电、医药化工、大学科研院所、计量质检院所等领域具有广泛的市场
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 机械设备 工程师 销售 客户服务
日企纺织品生产管理(编号137633) 2022-01-16发布
【工作内容】
■ 担当(事务类工作较多,对沟通、协调、交涉能力要求较高)
■ 跟进日本某大型服装制造商的面料生产和交货管理,以及其他产品
■ 与客户谈判,电子邮件沟通,会议口译
■ 与工厂检查生产进度,并根据客户的要求协商生产计划
■ 制定问题对策,与客户讨论并跟进执行
【客户•产品•服务】
■ 商品:服饰纤维
■ 顧客:日系知名服装制造商
【工作魅力】
■ 作为工厂和客户的中介,可以很好的提升调控及交涉能力
■ 客户是知名服装制造商
■ 有接送通勤巴士
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 生产线 笔译 口译 跟进交付 协商
(深圳)某日资贸易有限公司25人
【必须条件】
■ 大专以上,有服饰、纺织、纤维等专业背景人材优先
■ 22-35岁
■ 日语商务以上(留日/在日工作经验者优先)
■ 新卒可,既卒服饰、纺织、纤维行业经验者优先
■ 新卒可,既卒生産管理、工厂跟单、海外营业经验者优先
■ Excel熟练使用(相关函数熟悉者为佳)
■ 热爱运动;开朗的性格,交流能力强。(与工厂需进行交涉)
日企上位机电子工程师(编号136115) 2022-01-14发布
【工作内容】
■ 对电气检查机的上位机进行程序编写及修改
【商品/客户/服务】
■ 电线及汽车线束
■ 日系汽车
【员工福利】
■ 五险一金,提供食宿
■ 五天八小时工作制,加班费按劳动法规定另行计算
■ 员工生日礼金,年度旅游、年度免费体检
■ 员工生活委员定期开展员工业余娱乐活动,月度生活用品免费发放
■ 每年4月进行全员薪酬调整与员工晋升考核,丰厚的年终奖金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 机电 连接器 开发 完善
(广州)某日系知名电子材料有限公司
【必须条件】
■ 大专以上学历,仪器仪表,电子技术相关专业
■ 掌握一定电子技术知识,能看懂电气检查机回路原理,懂如何与上位机对接
■ 1年以上上位机编程工作经验,能使用VB对电气检查机的上位机进行程序编写及修改;掌握一定电子技术知识,能看懂电气检查机回路原理,懂如何与上位机对接
■ 会VB编程,有上位机、下位机的工作经验的人即可
日企电动车领域开发工程师 (驱动领域)(编号135413) 2022-01-13发布
【工作内容】
■ Drive Train科 电动车领域开发工程师(驱动领域)
■ 负责电动车的Drive Unit(驱动装置),NV,高压电装等开发业务
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(有住房补贴1000元/月;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车 新能源 工程师 开发
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30以下
■ 日语一级水平,听读写流利
■ 汽车行业
■ 有电动车领域的知识和经验,相关开发经验、具备良好的沟通能力,做事有责任感和乐于实践
【优先条件】
■ 能尽快到岗者优先
日企车门设计(编号137016) 2022-01-11发布
【工作内容】
■ 汽车车门设计工作/车门设计项目的管理
■ 推进车门的开发设计,向客户提出设计方案
■ 设计图做成及全尺寸模型做成
■ 领导交办的其他相关工作
【客户】
■ 汽车整车厂,汽车整车厂研发中心,汽车一级二级供应商等
【工作魅力】
■ 发展空间大,根据中国政策,日系汽车企业也必须在中国建设研究开发中心,因此中国国内还是很需要设计和解析人才,预计2019年四月后公司业务量有倍增倾向
■ 由于会担当各种不同的项目,能积累不同车型、零部件的设计及解析经验,将来有机会在更大的平台发展
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车零件 设计 车门 开发
日企电子设计主任(编号137866) 2022-01-09发布
【工作内容】
■ 针对电子换挡器,和客户进行规格讨论和整合,理解规格的技术要点,并作成和客户整合的问题点清单
■ 将客户要求和规格整合结果反馈给日方设计,并就问题点和客户进行讨论和定案
■ 作成产品式样书,测试式样书,整车测试计划
■ 使用电气测试设备解析产品功能
■ 使用CANoe等测试工具对应整车测试并收集问题点
■ 对应现地基板设计和制作发生的问题点
■ 组织小组对设计问题点进行梳理,解析,对策
■ 向主机厂进行相关受注活动,获取客户技术要求
■ 出差跑武汉地区
【客户•产品•服务】
■ 主要生产汽车的排挡装置,引擎支撑杆,发动机驱动盘
【工作魅力】
■ 有住宿补贴,餐补,全勤奖,另有工作补贴
■ 高温假
■ 年度旅游及体检
■ 员工生日会及发放生日礼物
■ 年终奖稳定在3个月左右
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 设计 CANoe 解析 测试 外勤
(广州)某中日合资机械公司
【必须条件】
■ 大专以上学历、电子/电气相关专业
■ 25-40岁
■ 会说日语(2级以上)优先→跟日本本社开会用日语
■ 能理解电路图原理,具备一定软件编程能力
■ 3-5年的整车电子产品的开发经验,熟练使用CANoe优先
■ ・スキル/資格:熟练操作办公软件
■ 擅于交流,一个特定的工作可以认真和负责任地完成
■ 能接受一定程度加班
日企技术支持(编号122903) 2022-01-04发布
【工作内容】
■ 项目开发过程中的客户需求分析,技术支援。
■ 通过和OEM整车厂紧密沟通,准确理解和把握客户的需求并进行分析汇总
■ 在充分理解公司产品及平台的技术特点之后能够和客户进行产品Spec的交涉
■ 把客户需求转换成技术规格文档输入给设计部门
■ 配合设计部门内部软件/硬件/结构/测试等相关团队推进项目产品开发
■ 以项目受注,扩大销售额为目的的技术提案,先行开发检讨。
■ 把握市场和竞品状况进行产品Benchmark分析
■ 根据客户需求配合设计/企划部门进行产品演示/技术提案/先行开发检讨
■ 负责团队日常管理,业务规范化和团队建设 (副参事)
■ 团队内部日常基础管理/流程处理审批等
■ 团队人才培养、激励和考核
■ 落实公司方针,强化SE团队建设和发展
【Keyword】技术支持 车载电子 车载 日语
某日系电子制造商600人
■ 本科及以上学历
■ 工科背景,计算机/电子/通信/自动化等相关专业
■ 日语一般会话以上,最好口语水平可工作沟通
■ 有相关车载多媒体软件/硬件开发或销售经验者优先→嵌入式软件开发、车载电气设计or车载机械设计
■ 对于汽车厂家技术动向和先进的车载技术有较好的吸收学习能力
■ 具有较好的商品企划和销售能力;根据项目需求可以满足OEM客户长期出差的需要
日企电动车电池开发担当(编号133214) 2021-12-29发布
【工作内容】
■ 负责新车型驱动用二次电池/电池包系统及充放电系统的研究开发
■ 负责零部件·系统设计,CAE,实证测试,实车适合性等研究开发业务
【客户•产品•服务】
■汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(根据职位,有些有住房补贴),入职后可申请支给手机
■ 午餐有补贴,平日加班有加班晚餐
■ 有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
■ 入职一年后有驾照者可申请购车补贴买车,可凭发票报销部分费用
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 开发 研究 电池 零件 系统
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 24-30岁
■ 有2-3年汽车行业研究开发经验优先
■ 具备良好的思考力,问题发现及解决能力,团队合作能力;能积极主动学习开发过程中涉及到的工具和软件