总布置工程师(145279)车贴研修 2022-11-23发布
【工作内容】
■ 主要负责汽车上车身总布置相关设计工作,涵盖:顶盖&顶棚、侧围&门板、IP&CONSOLE、座椅&地毯、行李箱&后端
■ 基于法规和技术要求对整车总布置可行性分析,定义人机、架构硬点,尺寸带宽;负责汽车总布置物理集成方案,满足法规、尺寸、性能、重量分配等要求;负责总布置课题检讨、DMU 校核
■ 负责样车阶段工程支持,协助系统问题方案解决
■ 负责整车总布置物理集成相关的标准、规范及开发流程的整理和编制
■ 协调跟进整体方案的推进及问题点的解决工作
【客户•产品•服务】
■ 业务嵌入式开发,软件开发,软硬件测试,机械设计,电气电子设计,建筑设计等技术领域
■ 客户是各大日企,本次为汽车行业客户
【福利待遇】
■ 交通补贴300元/月
■ 定期体检
■ 入职研修、各项技术及语言研修、海外研修
【关键词】日企招聘 猎头 造型 数模 结构 CAE NVH
(上海)某日系科技服务有限公司 200人
【必须条件】
■ 车辆工程或汽车相关专业优先,专科以上学历
■ 具备5年以上汽车行业上车体布置集成或人机工程相关岗位工作经验,有新能源车型开发工作经验优先
■ 熟悉整车开发流程,精通汽车行业法规,熟练编写法规校核文件
■ 熟练使用CATIA软件(熟练掌握UG软件也可考虑)
■ 沟通能力强,有团队协作精神,较强的责任心和组织协调能力
汽车内饰设计工程师(142391)餐补交通费 2022-11-23发布
【工作内容】
■ 新机种受注,门板开发
【客户•产品•服务】
■ 主要从事汽车座椅等内饰产品的开发生产和制造。
【工作魅力】
■公司为了员工通勤方便,报销路费,开车上班的人可以申请停车位,油费和过路费
■ 本职位是设计职位,有画图等软件操作的同时,和客户沟通机会多
■ 对应新车型(EV、新能源、智能),接触日系尖端的座椅设计技术
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 内饰设计 汽车 制造业 工艺图纸 门板
(广州)某日资汽车有限公司15人
【必须条件】
■ 大专以上,机械类相关专业
■ 25-35岁
■ 汽车行业经验
■ 1-3年左右汽车内饰设计经验
■ 会使用CAD/CATIA软件
【优先条件】
■ 有内饰项目经验者优先
■ 有塑料板,门板,中控,仪表台设计经验的优先
电子技术工程师(142671)车贴餐补 2022-11-19发布
【工作内容】
■协助机器人日本技术总监与日系客户进行技术方案沟通
■ 为客户及营业活动提供技术支持,包括机器人选型、测试、技术计算及使用规格商定
■根据客户需求进行机器人自动化项目的方案设计、仿真模拟、制作及现场调试
■机器人安装进程管理,调整作业的支持
■机器人应用技术的指导与培训等
■ 出差:一周1次2天左右,珠三角。加班有加班费
【客户・商品・服务】
■ 作为工业用多轴机器人的较早的生产制造厂家,在世界上处于较为领先的地位,产品适用于各种行业,为客户提供诸如,汽车白车身焊接、各种工件搬运、超大型重物搬运、涂胶、零件组装、去毛刺等多种用途的机器人
【工作魅力】
■ 日系大手企业,员工稳定性高,待遇收入可观
■ 产品具有竞争力,机器人自动化行业前景上升阶段
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 技术支持 实验 自动化 工业设计 外勤
(广州)某日系贸易有限公司
【必須条件】
■本科,机械或自动化相关专业优先; 会日语的新卒可
■25-35岁
■非标或者工业自动化相关
■三年以上相关行业工作经验,能独立完成机械设计及装配调试
■catia或者solidworks、cad,delmia,robcad等仿真软件
■良好的客户服务意识及沟通技巧,具备非标自动化设计相关经验者优先
日企产品开发主管(编号110339) 2022-11-17发布
【工作内容】
■ 照明灯具ODM开发项目管理
■ 负责推进新商品在ODM供应商的项目管理
■ 机械机构的设计,供应商的设计审查
■ 安全系数推算,风险判断
■ 推进ODM供应商进行小批量试组,量试
■ 推进设计审查,对商品的是作品和模具品进行品质测试
■ 审查各种材料和加工工艺
■ 具备工艺品品质审查和价格审查能力
■ 日常工作中提出设计改善并积极推进
【主要产品】
■ 台灯,吸顶灯,花吊灯等照明器具
【工作魅力】
■ 福利待遇完善,产品优势强
【Keyword】日语产品开发 照明器具开发 机械工业设计 设计审查管理 ODM 日资照明设备
(北京/上海)某日资电子电气有限公司
■ 大专及以上学历
■ 28~35岁左右
■ 外语能力不要求
■ 照明行业经验者,了解照明的国标
■ 有照明行业的机械设计经验
■ 可以熟练进行3D/2D制图
■ 善于沟通
电子回路PL工程师(142657)绩效奖 2022-11-13发布
【工作内容】
■ 正确理解客户的需求,向研发中心等进行展开,同样,理解研发中心等的需求,向客户展开
■ 对客户,根据现场的技术情报、进行现场解析/回答/反馈收集/技术疑问的回答
■ 对公司内部,根据产品技术情报、进行现场解析/回答/反馈收集/公司内部调整等
【客户•产品•服务】
■ 汽车电子零部件,汽车多媒体和汽车导航系统
■ 客户是汽车制造商
【工作魅力】
■汽车一级零部件供应商,平台大
■福利待遇完善
■年度奖金,公司如达成销售目标,平均2个月左右(薪资)
■过年过节费或礼品、结婚礼金等等
■商业保险[医疗(含子女)+意外+大病+住院津贴、自费医药费补贴
■培训分为公司整体安排+个人自主培训经费
■带薪年假
■工会组织的一年一次体检
■工会大会(旅游)春游等
■员工生日祝福等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 电子设计 供应链 FAE
(北京)某日资电子有限公司
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 35岁以内
■ 日语听说读写熟练
■ 具备相关公司工作经验(PM经验)
■ 日程检讨/报价检讨,实车素性把握/预约/调整
■ 报告做成/理解/客户报告能力/式样整合能力
■ 电子回路技能
■ 具备某一领域的经验
日企产品设计担当(编号122046) 2022-11-02发布
【工作内容】
■ 量产机种社内改修;
■ 新机种的开发、2D、3D数据作成;
■ 新机种SPEC、性能试验评估、DR会议联络;
■ 性能解析及彼我分析工作的开展及数据分析;
【商品】
■ 汽车车灯
【Keyword】产品设计 工业设计 汽车车灯 车灯
(广州)某日资电气有限公司
■ 本科以上 机械设计、工业设计、车辆工程等相关专业
■ 24-33岁
■ 会日语(日语二级或以上)或英语(六级)者优先
■ 汽车行业出身
■ 拥有汽车零部件行业或车灯设计经验2年以上
■ 设计材料要求--树脂类,内外饰,最好是车灯
■ catia
日企机械设计(编号129975) 2022-11-01发布
【工作内容】
■ 方案图纸,设备编号,机械报价式样书等制作等
■ 方案说明文件的制作,客户现场商谈,和营业人员的商议
■ 图纸确认负责供应商和工厂提供图纸的审核,发现问题并提出具体修改措施
■ 现场测量包括现场建筑物和设备的布局确认,对接设备的状态确认,信号确认
■ 和供应商的商谈
■ 测试前的说明文件,其可行性,测试后的资料整理和分析,测试完成报告的撰写
■ 工厂交接时说明文件的制作,交接时间的安排,问题的处理跟踪
■ 新供应商的寻找和考核,供应商工厂的考察,制作设备的评价
【服务/客户】
■ 提供各种输送设备,自动化系统集成项目
■ 以日系为主,也有欧美和民营
【工作魅力】
■ 业绩稳定扩大中,近年奖金丰厚
■ 安定,离职率低
■ 注重员工福利
■ 工作氛围好,学习氛围浓
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 工程 图纸 说明 计划 分析
线束设计(145549)有补贴奖金 2022-10-07发布
【工作内容】
■ 线束布线和电路设计等业务
【客户•产品•服务】
■ 500强旗下,主要业务内容为汽车线束的设计开发与销售
【工作魅力】
■ 大型汽车制造商,能稳定工作
【福利】
■ 通勤有班车
■ 五险一金+补充商业保险
■ 交通补贴 伙食补贴 出差补贴 自我开发补贴 各项研修培训
■ 福利休假(5天起) 节日礼券
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 汽车 电子设计 供应链
(上海)某日资机械贸易有限公司50人
【必须条件】
■大专
■22届可,35岁以下,能与日本人驻在员交流
■有2年左右线束设计经验的甚佳
■ CAD(CATIA V5)使用经验
■有合作精神,人际沟通无障碍
知名底盘设计研究工程师 应届可(142549)待遇好 2022-10-06发布
【工作内容】
■【底盘设计】
■轮胎、发动机支架系统、制动等底盘性能相关的性能设计和设计业务
■【底盘研究】
■车辆动力性能相关的研究业务(运动性能、SUS研究、 STRG性能研究、制动、动力性能、热、空气力学、振动噪音)
■【车身CAE】
■研讨解析有关车辆操作安全・乘车舒适度・NV相关的车身构造式样
【客户•产品•服务】
■汽车研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(有住房补贴;研发岗有研发补贴)
■午餐补贴,年度旅游
■有通勤车,不坐通勤车,有补贴,自驾有油补
■商业保险,公积金12%
■每年年底1月份根据个人评价调薪 (试用期有普调)
■1年15天有薪假
■入职一年后有驾照者可申请购车补贴买车,凭发票报销13%费用
■外部培训补贴
■加班费,出差补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 机械 外饰 驱动 工业设计
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科学历及以上、机械/车辆工程相关专业 应届可
■ 30岁以内
■ 若TOEIC 500分以上、或者日语3级以上更佳
■ 汽车行业经验
■ 有相关经验
■ 熟练操作PPT、word和Excel
■ 热爱汽车、对汽车构造兴趣强烈、具备良好的思考能力、沟通交流能力、积极努力推进工作
汽车内外装电子工程师 年终奖(141976) 2022-09-24发布
【工作内容】
■调研车辆内外装电子系统(车灯/氛围灯/仪表盘/智能座舱等)相关新技术发展动向(包括法规、政策、市场趋势及技术路线等)
■协同全球研发中心技术团队开展内外装电子系统开发
■内外装电子系统的国产化及技术改善项目管理
■内外装电子系统现地供应商调研、供应商开发体系评价及面向新规供应商导入的技术提案和技术评审(先期开发、过程技术和品质评审)
■编制公司内部内外装电子系统技术资料、改善、竞争力提升提案、国产化推进等技术文件
■内外装电子系统系统品质课题要因分析、对策检讨等品质改善等
■出差,有补贴
【工作魅力】
■5险1金,公积金12%
■有补充商业医疗保险
■加班费、夜餐补助
■高温假、入职就有15天年假(每年+1,20天止)和15天带薪病假
■内部购车优惠
■每年1月考核调薪、有升职机会
■内部轮岗
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 内外饰 供应链
(广州)某大手日资投资公司50人
【必须条件】
■本科以上;理工科
■30岁以内
■英语或日语(四级以上, 日语N2以上)
■汽车行业
■相关专业1年+汽车行业电驱动系统研发岗位或电机/电控/电源开发工作经验
■非相关专业,3年+相关经验
■了解整车开发流程,掌握内外装电子系统(车灯/氛围灯/仪表盘/智能座舱等)相关,电路原理,控制理论,信号系统,模拟电子等知识
■外装电子系统研发岗位或内外装电子系统开发经验
■熟练掌握计算机辅助绘图及分析软件使用(NX,MATLAB等)
■工程技术基础
■分析、解决问题能力
■团队协作意识