日企车体总装技术担当(编号105022) 2022-03-03发布
■ 车体总装领域的生产设备导入的检讨
■ 设备投资的研讨
■ 生产效率的检证
■ 部分翻译业务
【Keyword】日企汽车生产 汽车部件配件 日资汽车研发 日语技术专员 生产运营管理 日企总装技术
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 欢迎在日留学生
■ 大专及以上学历
■ 35岁以下
■ 日语2级及以上
■ 能熟练使用excel,ppt,CAD制图
■ 3年以上自动车制造或者自动车部品相关的业务经验(希望有车体总装)相关经验
【优先条件】
■ 日语流利优先
日企企划管理担当(编号138489) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 生产中心内的管理业务(包括资料作成及会议等日程管理)及部内翻译
■ 负责汽车制造据点之间的会议准备、驻在员和现地员工之间的调整业务
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(有住房补贴1000元/月;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机,午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
■ 职一年后有驾照者可申请购车补贴买车,可凭发票报销13%的费用
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车零件 开发 企划 管理
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30岁以下
■ 日语一级水平,听读写熟练
■ 汽车行业优先
■ 有制造行业(汽车行业更佳)/商社/咨询行业相关的项目推进,日程管理,企划管理等经验一年以上
■ 能熟练操作办公软件 擅长资料作成
■ 性格开朗,善于沟通; 具有沟通能力,执行力,调整能力
日企高分子材料技术员(编号132008) 2022-02-09发布
【工作内容】
■ 新品的开发及试做
■ 现有材料的改善
■ 完成量产配方的优化工作,跟踪新配方量试
【客户•产品•服务】
■ 主要产品是用于车门、车窗的橡胶密封条,主要客户是日产等汽车行业客户
【工作魅力】
■ 薪资福利好,1年两次年终奖,奖金丰厚,年终奖4~5个月左右包午餐,菜品丰盛有加班费、节日购物卡、忘年会抽奖夏季有1周左右高温假
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 材料 开发 改进 技术
(广州)某日资橡塑有限公司500人
【必须条件】
■ 大专以上,橡胶工程,高分子材料与工程,材料科学与工程(非金属材料)相关专业优先
■ 22~32岁 新卒可
■ 橡胶工业企业生产技术工艺相关工作经验2年以上,熟悉橡胶类产品生产及工艺
■ 熟练使用办公室软件和办公自动化设备
■ 了解汽车相关客户的项目要求
■ 良好的语言文字表达能力,学习能力,具有一定的分析能力
■ 具有良好的职业素养和团队精神
【优先条件】
■ 懂日语有补贴
日企进度管理担当 (编号137371) 2022-02-02发布
【工作内容】
■ 按照汽车机型开发的时间表进行出图管理
■ 使用CATIA,进行出图所需的信息的输入,或进行输入信息的检查
■ 使用CATIA,支持出图相关作业的指导
■ 报告资料制作
【客户•产品•服务】
■ 从汽车机械创意、设计、试做、模具制作的一条龙高科技咨询服务型企业
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 软件 设计 审核 管理
(上海)某日系大型机械科技公司40人
【必须条件】
■ 30岁以下
■ 会日语的优先
■ 制造业
■ 不问,但是这个工作以后要学绘图软件,工作内容单一,愿意做的都可以
■ 会使用CATIA或者CAD优先
■ 相比于技术层面更看重人物像
【优先条件】
■ 会使用CATIA或者CAD优先
日企电动车领域开发工程师 (驱动领域)(编号135413) 2022-01-13发布
【工作内容】
■ Drive Train科 电动车领域开发工程师(驱动领域)
■ 负责电动车的Drive Unit(驱动装置),NV,高压电装等开发业务
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(有住房补贴1000元/月;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车 新能源 工程师 开发
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30以下
■ 日语一级水平,听读写流利
■ 汽车行业
■ 有电动车领域的知识和经验,相关开发经验、具备良好的沟通能力,做事有责任感和乐于实践
【优先条件】
■ 能尽快到岗者优先
日企化妆品技术支持助理或工程师(编号135383) 2021-11-10发布
【工作内容】
■ 学习和熟悉本公司经营的化妆品原料性能和品质,并广泛地了解各类日化产品和原料知识;及时掌握化妆品行业相关法规,行业动态
■ 负责化妆品行业相关法规,行业情报的及时收集汇总和宣导负责原料技术资料整理、原料申报,送检分析等技术应对工作
■ 协同技术经理,负责产品销售推广所需的一部分应用配方研发、配方样板制备、技术性宣传资料编写和整理、技术性发表、技术培训答疑等销售技术支持类工作
■ 配合公司ISO审核要求,协助供应部门产品评估,产品验收,品质异常处理以及协助公司运作中涉及质量技术审核的相关工作
【工作魅力】
■ 有完善的员工入职培训与专业技能培训、交流培训等,可以从零开始学习
■ 员工福利:五险一金及其他津贴,年终绩效奖金,商业医疗及意外保险,带薪休假,公司旅游,每年一次免费体检
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 化妆品 原料 工程师 技术支持
(广州)某化学贸易公司28人
【必须条件】
■ 全日制本科以上学历,化妆品、精细化工、应用化学,生物化学,药学类等相关专业
■ 22-30岁
■ 大学英语四级以上,有日语能力者更佳
■ 化妆品行业
■ 两年以上化妆品独立研发经验,同时有质量管理、法规对应工作经验更佳。了解日化原料品质要求,化妆品生产工艺
■ 办公软件熟练
■ 具备较强的专业及沟通协调能力、逻辑能力、理解能力。工作细心严谨、有专研精神、责任心强并能独立开展工作
【优先条件】
■ 能尽快到岗者优先
日企车体焊接领域担当(编号129952) 2021-09-21发布
【工作内容】
■ 作为焊接领域担当,在协助焊接小组领导的同时,进行车体图纸和数据检证
■ 根据生产工厂的情况,基于对产品规格和投资影响的分析,提出适合工厂的最佳焊接方案
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(根据职位,有住房补贴1000元;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机,
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元。平日加班有加班晚餐。
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补。
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年年底1月份根据个人评价调薪 (刚入职还在试用期的有普调)
■ 1年15天有薪假
■ 入职一年后有驾照者可申请购车补贴买车,可凭发票报销13%的费用。
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 设计 图纸 数据 分析 开发
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 专科以上学历
■ 35岁以内
■ 日语2级以上,准商水平
■ 汽车行业相关经验
■ 2年以上汽车焊接相关的工作经验
■ 熟悉CAD以及EXCEL、Powerpoint等办公软件-涂装
■ 熟练使用CATIA、EXCEL和Powerpoint等软件--焊接
■ 团队意识强,工作负责认真,积极上进
【优先条件】
■ 日英双语者优先
日企制造班长(编号131929) 2021-09-03发布
【工作内容】
■ 全面协调装配团队的生产支持、人事管理和新员工培训工作
■ 作为制造部门的联络点,与母厂进行沟通,及时分享问题信息,并建立起应对措施的流程
■ 参与现场减少工时计划,促进与其他部门的合作
【客户•产品•服务】
■ 客户主要是汽配厂,主要产品是汽车马达
【工作魅力】
■ 新工厂,发展性强
■ 公积金各8% 商业保险,五险一金齐全有食堂,有宿舍或者350元住房补贴,有班车或报销交通补贴,日语补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 汽车 制造
日企研究试验担当(编号127087) 2021-07-21发布
【工作内容】
■ 减震器的开发测试(强度・耐久测试)
■ 减震器的试作・跟客户进行业务调整(包含去现场出差,向客户提案)
■ 减震器性能数据解析
■ 资料作成
■ 与工厂及各厂家担当的交涉・调整
【客户•产品•服务】
■ 公司主营中国国内产品的设计开发服务于多家车企,技术能力强,发展顺利主要进行减震器的开发研究
【工作魅力】
■ 提供包括商业保险在内的各项全面福利待遇,以及日本研修机会
■ 公积金8% 有高温假和高温补贴150元/月;有薪年假按法律规定;加班费;餐费315元/月;交通费实报实销;话费补贴100元/月年终奖约3个月日语一级证书补贴350元/月,英语4级证补贴100元/月体检,旅游,节假日福利
【关键词】理工 汽车 开发 测试 日语 减震器
(广州)某日资汽车零部件研究开发公司
【必须条件】
■ 本科以上 理工科毕业
■ 30 岁以下
■ 日语日常会话(N2)
■ 汽车行业经验
■ 开发测试经验者(不限于汽车部品),实际业务经验需半年以上
■ 有干劲
【优先条件】
■ 对汽车感兴趣
■ 可对应中国国内或者日本出差情况
■ 可对用日本长期研修
■ 对日本文化感兴趣
日企研究开发担当(编号122351) 2021-06-17发布
【工作内容】
■ 针对动力性能·空力性能·热害性能的商品开发(TEST领域)业务
■ 其他领导指定的工作
【服务】
■ 汽车的研究开发
【Keyword】底盘研究开发 产品研发 汽车 日语
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 大专以上学历
■ 29岁以下
■ 日语日常交流水平,2级左右
■ 汽车行业优先
■ 拥有3-5年的业界经验,有汽车研究(测试)经验者优先,特别是有空力研究开发能力者优先
■ 有驾照
■ 拥有良好的沟通能力,协作能力
【尚可歓迎条件】
■ 最好有日企相关经验者;
■ 特别是有空力研究开发能力者优先