日企车体焊接领域担当(编号129952) 2021-09-21发布
【工作内容】
■ 作为焊接领域担当,在协助焊接小组领导的同时,进行车体图纸和数据检证
■ 根据生产工厂的情况,基于对产品规格和投资影响的分析,提出适合工厂的最佳焊接方案
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(根据职位,有住房补贴1000元;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机,
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元。平日加班有加班晚餐。
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补。
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年年底1月份根据个人评价调薪 (刚入职还在试用期的有普调)
■ 1年15天有薪假
■ 入职一年后有驾照者可申请购车补贴买车,可凭发票报销13%的费用。
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 设计 图纸 数据 分析 开发
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 专科以上学历
■ 35岁以内
■ 日语2级以上,准商水平
■ 汽车行业相关经验
■ 2年以上汽车焊接相关的工作经验
■ 熟悉CAD以及EXCEL、Powerpoint等办公软件-涂装
■ 熟练使用CATIA、EXCEL和Powerpoint等软件--焊接
■ 团队意识强,工作负责认真,积极上进
【优先条件】
■ 日英双语者优先
日企资深结构设计工程师 (ME)(编号133371) 2021-09-07发布
【工作内容】
■ 负责新产品开发,根据客户需求进行机构设计或改造设计,保证项目开发进度和财务预算;与日本的同事沟通,理解设计意图,并指导EMS工厂完成样品试作及试作过程中的问题改善
■ 应用公司现有技术对客户产品进行结构设计开发
■ 与日本技术部门协作完成新项目开发
■ 解决新产品开发各阶段中的问题,量产品的技术维护
■ 负责与客户的在技术上的沟通和协调
■ 向EMS代工厂提供技术支持
■ 制作产品工程图,产品规格书,视项目提供客户和供应商两个版本
■ 熟悉现有技术方案,开发设计新技术,创造知识产权
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 结构 EMS 改良 项目 产权
(广州)某日资科技有限公司
【必须条件】
■ 本科以上,机械设计,机械工程与自动化或相关专业
■ 28~35岁
■ 日语或者英语流利,能够积极地回复客户邮件,保持有效沟通
■ 有塑胶成形相关经验
■ 有塑胶模具相关经验
■ 可使用3D(Creo优先)以及2D(AutoCAD优先)设计软件
■ 创新意识,对本领域的相关技术感兴趣
■ 沟通能力良好 ,团队合作,与客户及供应商保持良好的关系
■ 积极主动的态度,完成领导安排的其它任务
日企新机种企划担当(编号131760) 2021-09-01发布
【工作内容】
■ 负责新车型开发项目中采购领域的整车原价企划和目标进度的管理
■ 负责项目整体推进计划的企划和进度管理
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 策划 价格 业绩 汽车 项目
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 35岁以下
■ 日语一级(商务)且英语四级(有邮件回复,简单交流能力)
■ 汽车相关行业
■ 有原价,企划和项目推进经验
■ 具备原价相关数据收集,分析能力
■ 熟练操作办公软件
日企自动化FAE(编号119168) 2021-08-03发布
【工作内容】
■ 负责华南地区自动化产品的技术支持工作(售前、售后、)给客户提供技术方案、相应的培训,编程等
【商品】
■ PLC、伺服、传感器等
【工作魅力】
■ 平台大,接触客户广泛
■ 福利待遇完善(年终奖,出差补贴,外出补贴都比较完善)
【Keyword】自动化FAE 自动化 FAE
某日系电子制造商600人
■ 本科以上(自动化专业出身、懂PLC编程)应届生可
■ 24-35岁
■ 英语或日语准商务水准
■ 自动化产品的技术支持工作经验2年以上,能够独立进行PLC,培训客户。同时要具有一定的沟通协调能力及项目管理能力
品质担当(编号131552) 2021-07-30发布
【工作内容】
■ 率属技术解析科,品质担当
■ 负责品质索赔业务的推进
■ 收集市场品质索赔信息分析和报告,不良发生时的紧急对应及分析对应
■ 其他领导分配的任务
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 从事前沿的商品开发设计工作
■ 在大的平台,尖端的技术团队中学习高新的技术知识
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
■ 优秀者赴日工作出差机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 汽车 品质 零部件 车辆 机能 性能 测试 测量 整修
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 25-32岁
■ 日语二级以上,能对应日常工作交流
■ 汽车行业经验
■ 有三年以上品质相关工作经验
■ 具备汽车或者零部件相关软件的基础知识
■ 熟练操作办公软件;能运用PC,office进行资料作成
【优先条件】
■ 日语流利,在日工作经验者优先
■ 有车辆机能,性能测试,测量经验或整修经验优先
日企内饰工程师(编号130473) 2021-06-27发布
【工作内容】
■ 主要是车门的开发/设计工作 与客户/日本TS进行规格审查会议的通信联系
■ 出差武汉、宁波、上海,2-3个月去一次
【客户•产品•服务】
■ 车企
【工作魅力】
■ 公司是少有的市内开发中心,通勤方便公司为了员工通勤方便,报销路费,开车上班的人可以申请停车位,油费和过路费
■ 本职位是设计职位,有画图等软件操作的同时,和客户沟通机会多
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 内饰 外勤 开发 制造 汽车 客情
(广州)某日资汽车有限公司15人
【必须条件】
■ 本科优先,理科相关专业
■ 30岁左右
■ 会日语优先
■ DOOR开发/设计经验(日企或本地企业)
■ 中级雇员(约5年的工作经验
■ 会操作CATIA者尤佳,即使不会,可在入社后培训
■ 有驾照优先
日企化学材料开发担当(编号129681) 2021-05-28发布
【工作内容】
■负责化学材料及各种钢板的开发业务(包含胶水,电泳涂装,NV材料,钢板等的开发)
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(根据职位,有些有住房补贴1000元),入职后可申请支给手机
■ 午餐有补贴,平日加班有加班晚餐
■ 有通勤车,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会
■ 1年15天有薪假
■ 入职一年后有驾照者可申请购车补贴买车,可凭发票报销13%的费用
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
■ 优秀者疫情后赴日工作出差机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合成材料 开发 聚合物 化工 钢制品 产品测试
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30岁以下 相关专业
■ 日语二级以上,能对应日常会话
■ 有相关材料开发,测试经验等
■ 基本软件和开发软件运用
■ 有良好的沟通和协调能力
【优先条件】
■ 喜欢有留学经验的人
全球供应链项目经理(编号129597) 2021-05-14发布
【工作内容】
■ 海外向客户的供应链管理及对接,进出口的管理和协调,生产计划及交付的合理化策定监控
■ 深入现场指导供应商,提升其生产计划达成率,确保物流配送及捆包的最优化
■ 定期向日本本部报告改善活动,并且产生经营价值效果
■ 按照MARELLI的审查基准对供应商的现场管理、在库,交付,质量管理、4M变更等领域实施审查
■ 理解客户与供应商的质量判断标准并落实到供应链的工程中、贯彻执行到位
【客户·产品·服务】
■ 空调设备产品、ITS・电子系统产品、内外装、仪表产品、热交换器产品、吸排气设备产品等
■ 本岗位对应的是内装产品(IBU)
【工作魅力】
■日产公司全球配套供货商和国际知名汽车零部件生产厂商
■有通勤车到花都市区
■福利好:可提供员工宿舍;伙食补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 制造业 汽车零配件 供应链 英语 日产
(广州)某日系知名汽车有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25-40岁
■ 日语N2以上准商务水平,英语CET4
■ 制造业,最好是汽车零配件行业
■ 供应链管理经验3年以上
■ 个性稳重细腻、能发现问题和解决问题的能力、沟通协作能力强,有创新精神、有团队协作精神
【优先条件】
■ 熟悉质量管理工具、熟悉日产汽车的质量管理标准优先
■ 5年以上经验者
日企IBU 海外质量项目经理(编号129595) 2021-05-14发布
【工作内容】
■ 海外向供应商的质量审查
■ 不良客诉处理、与供应商一起对原因进行分析、制定改善对策
■ 深入现场指导供应商提升质量
■ 负责中国国内出口部品供应商的质量提升
■ 按照MARELLI的质量审查基准对供应商的现场管理、质量管理、4M变更等领域实施审查
■ 理解客户的质量判断标准并落实到供应商的工程中、贯彻执行到位
■ 制作相关的统计图表、8D分析报告等资料
【客户·产品·服务】
■ 空调设备产品、ITS・电子系统产品、内外装、仪表产品、热交换器产品、吸排气设备产品等
■ 本次岗位对应的是内装产品
【工作魅力】
■公司全球配套供货商和国际知名汽车零部件生产厂商
■有通勤车到花都市区
■福利好:可提供员工宿舍;伙食补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 项目 经理 日语 制造业 汽车 英语 供应链 N2
(广州)某日系知名汽车有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25-40岁
■ 日语N2以上准商务水平,英语CET4
■ 制造业,汽车零配件行业更佳
■ 供应链管理经验3年以上
■ 个性稳重细腻、能发现问题和解决问题的能力、沟通协作能力强,有创新精神、有团队协作精神
【优先条件】
■ 熟悉质量管理工具、熟悉汽车的质量管理标准优先
■ 优先5年以上经验者
日企汽车座椅产品开发课长(编号128431) 2021-04-03发布
【工作内容】
■ 课内年度计划制定及推进、课内年度方针及目标管理
■ 课内人才培养及预算管理
■ 客户要求式样的早期冻结、RFI/RFQ技术资料的作成
■ 汽车座椅产品设计及变更管理
■ 与客户进行项目交涉
■ 集团内关联公司业务的对应
■ 上司交代的其他工作事项
【客户•产品•服务】
■ 主要产品为汽车座椅,主要客户为日系企业
【工作魅力】
■ 公司内部稳定,老员工众多,安定性强,适合长远发展
■ 为全体员工购买社会保险及住房公积金(5险1金),有年终奖
■ 重大节日补贴;高温补贴;员工结婚礼金/员工分娩礼金/丧葬慰问金
■ 免费通勤车,接送员工上下班;工作午餐;出差津贴
■ 年度员工旅游及活动;免费入职体检及年度体检
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车 产品 开发 机械 英语 日语 I-deas CATIA CAD
(广州)某制造投资有限公司
【必须条件】
■ 大专以上,机械设计及车辆工程等专业
■ 30-40岁
■ 英文熟练,或日文熟练
■ SEAT开发经验或汽车行业设计经验,8-9年经验
■ I-deas、CATIA、CAD操作熟练
■ 理解汽车原理原则,能解决设计过程中发生的问题,得出解决方案并实际操作;有设计制图经验,有设计方案制作经验;沟通能力强,性格温和
【优先条件】
■ 日英文两者熟练者优先考虑