日企设计工程师(编号119601) 2020-07-14发布
【工作内容】
■ 由公司派遣至各客户处做技术支援服务,本次职位是到本田(广州市黄埔区)进行保险杠(树脂部分)设计工作
【顧客】
■ 汽车整车厂,汽车整车厂研发中心,汽车一级二级供应商等(在广州黄埔居多)
【魅力】
■ 发展空间大
■ 由于会担当各种不同的项目,能积累不同车型、零部件的设计及解析经验,将来有机会在更大的平台发展
■ BPO大手企业.
■ 一年一次国内旅游
■ 根据工作情况和表现,有机会到日本研修
【Keyword】设计工程师 保险杠设计 设计 CATIA
日企车灯设计工程师(编号120678) 2020-07-14发布
【工作内容】
■ 汽车车灯设计工作/车灯设计项目的管理
■ 推进车灯的开发设计,向客户提出设计方案
■ 设计图做成及全尺寸模型做成
■ 领导交办的其他相关工作
【顧客】
■ 汽车整车厂,汽车整车厂研发中心,汽车一级二级供应商等
【Keyword】车灯设计 工业设计 设计工程师
日企电子电气开发(编号119321) 2020-05-21发布
【工作内容】
包括但不限于以下内容
■开发工程师
基于明确的硬件规格,在一定的指导下正确有效的实施硬件设计&验证&评价业务
根据设计管理规定,协助整理开发产品相关的设计文书、各设计要素DR资料、设计根据资料等
基于业务需求,对应市场不良,协同品保人员进行现场调查,明确其异常发生机理
■主任工程师
基于项目开发计划,自主独立的推进产品硬件相关设计业务,确保项目能按计划完成
根据设计管理规定,主导作成项目开发相关的设计文书、各设计要素DR资料、设计根据资料等文档。确保项目开发的完整性
■高级工程师
基于项目计划,分析硬件规格要求,制定硬件开发计划,并协调资源确保开发实施、确保QCD达标
根据设计管理规定,确认设计文档并确保正确性。组织实施开发项目评审
基于客户规格,主导团队实施硬件设计开发活动,并确保成员执行开发活动的正确性
【Keyword】电子电气开发 电气 日语 英语
(広州)某日系電子メーカー(番号1247
■大专以上;相关理科专业背景;新卒可
■21-32岁
■日语或英语熟练
■车车载或电子行业
开发工程师:
1.1年以上电子产品的开发经验
2.有参与团队开发产品的经验
主任工程师:
1.5年以上电子产品开发经验,3年车载产品开发经验
2.具备带领团队开发产品的经验、具备项目管理知识
高级工程师:
1.8年以上电子产品开发经验,5年以上车载电子开发经验
2.具备带领团队开发产品的经验、具备项目管理知识
3.会画原理图、能够熟练使用电路仿真工具
■会画电子电路图必须
日企引擎测试担当(编号117218) 2020-04-30发布
【工作内容】
■ 负责汽车引擎单体测试相关工作
包括但不限于:
■ 汽车引擎单体的性能测试
■ 汽车引擎单体的耐久性测试
【商品】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 从事最前沿的商品开发设计工作
■ 在大的平台,尖端的技术团队中学习高新的技术知识
【Keyword】测试员 测试担当 引擎 马达 汽车行业 日语
日企制造部科长(编号117445) 2020-04-16发布
【工作内容】
■ 管理科/部内的生产管理情况,处理生产异常状况。
■ 针对品质投诉进行相关的调查及数据分析比对。
■ 部门内的人员管理、奖惩制度、异动管理等。
【商品】
■ 主要生产无纺布,该岗位属于制造二科,主要生产纸尿裤和卫生巾当中所使用的最贴近皮肤的那一层无纺布,卫生和工艺标准较高
【工作魅力】
■ 富有竞争力的薪酬,每年有调薪机会
■ 提供工作餐、提供良好的住宿条件,每天有上下班车往返市区
■ 社保公积金、有薪假期、提供员工活动和员工保健
【Keyword】制造部科长 制造部部长 生产管理 生产
日企技术开发(编号119712) 2020-03-29发布
【工作内容】
■ 汽车马达和引擎的开发技术对应
■ 客户需求的整理归纳和技术对应
■ 产品的量产后对应+产品的开发管理+产品的市场调查法规调查+产品的开发支持
■ 产品的客户拓展活动的技术支持
【商品】
■ 汽车马达和引擎
【公司魅力】
■ 大手公司背景,产品竞争力强,雇佣稳定
■ 能接触到行业内先进的结束,能接触到知名客户
■ 相对有竞争力的薪资福利待遇
【Keyword】技术开发担当 技术开发 汽车行业 汽车马达 汽车引擎
(广州)某日资汽车部件制造有限公司
■ 本科以上学历,理工科
■ 25-35岁
■ 日语商务水平or英语商务水平(其中日语优先)
■ 3-5年自动车or电子部品行业经验
■ 3-5年马达or引擎技术相关经验
■ 熟练使用office软件,日语能力
■ 沟通能力强,能吃苦耐劳
【尚可歓迎条件】
■ 有客户技术对应相关经验
日企生产技术主管(编号112737) 2020-03-03发布
【工作内容】
■ 生产技术业务技术指导,设备操控(PLC・PC),利用CAD等软件设计机械及电气回路等
■ 新制品各种技术文件、现场各种标准作业文件作成
■ 新制品导入准备、生产线设置、制品试做、品质确认等工作内容,各个节点进度跟进,确保SOP日程
■ 生产线稼动状态定期维持,生产效率、良品率提高课题对应及解决(视设备导入进度有不定期赴日研修)
【产品】
■ 汽车马达
【工作魅力】
■ 根据年度业绩评估结果有相应的调薪和晋升机会
■ 公司提供工作午餐
■ 除法定节假日外公司额外福利假,有薪病假
■ 传统节日慰问品,生日贺金,员工体检,公司旅游、立社周年庆等
■ 针对不同岗位发展需求及职业规划搭建相应的培训体系,定期参加社内外组织各种生产及管理培训
■ 补充公积金各, 商业保险。有班车或报销交通补贴 ,餐补。年终奖约2个月
【Keyword】生产技术主管 生产技术 生产主管
(广州)某日资汽车马达有限公司230人
■ 本科以上
■ 26-33岁
■ 日语N1
■ 5年以上日系制造工厂经验
■ 5年以上生产技术经验
■ 熟悉或了解TSIATF体系知识,能制作PFMEA/CP等技术文件;熟悉现场生产线工艺流程,能够操作设备;有机械类治工具、夹具设计经验,能独立操作2D/3D CAD,AUTO CAD,Solid Works软件
【优先条件】
■ 有设备导入对应经验优先
■ 机械设计或电气自动化专业
日企技术担当(编号114638) 2019-12-21发布
【工作内容】
■ 产品的量产后对应
■ 产品的开发管理
■ 产品的市场调查法规调查
■ 产品的开发支持
■ 产品的客户拓展活动的技术支持
【商品】
■ 发动机引擎等部件
【工作魅力】
■ 大手公司背景,产品竞争力强,雇佣稳定
■ 能接触到行业内先进的结束,能接触到知名客户
■ 相对有竞争力的薪资福利待遇
■ 全勤奖,纪律奖
■ 交通补贴,餐饮补贴
■ 一年2次奖金发放,发放基数根据公司情况而定
■ 语言补贴
【Keyword】技术担当 售后技术担当 售后工程师 日语
(广州)某日资汽车部件制造有限公司
■ 本科及以上学历,理工科专业
■ 22-32岁
■ 日语商务水平
■ 自动车or机械or电子部品
■ 新卒or2年以上技术支持,客户对应经验
■ 熟练使用office软件
■ 踏实认真,沟通能力强,积极向上
【优先条件】
■ 有自动车行业研发经验者/有日本留学经验or名校背景者
日企商品开发(编号116719) 2019-12-15发布
【工作内容】
■ 负责汽车电装机能零部件的开发设计
■ 负责汽车电装机能零部件的样品制作
■ 负责汽车电装机能零部件的实车测试、评价等工作
【商品】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 从事最前沿的商品开发设计工作
■ 在大的平台,尖端的技术团队中学习高新的技术知识
【福利】
■ 年终奖2.5-3个月
■ 午餐有补贴
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,补充公积金
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
■ 优秀者赴日工作出差机会
【Keyword】商品开发设计 汽车设计 电子零部件设计
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 本科以上学历
■ 25-35岁 19年新卒不可
■ 日语一般会话以上
■ 汽车行业或者电子电气行业
■ 汽车电装部件、或其他电子部件开发设计,测试工作经验1年以上
■ 有电气、电子技术等相关工作经验
■ 沟通能力强,对汽车行业感兴趣的人材
【优先条件】
■ 能立刻到岗者
日企设计工程师(编号111974) 2019-11-19发布
【工作内容】
■作为中日双方的沟通桥梁,接受日本本社的指示并在广州分公司落实设计任务
■由公司派遣至各客户处做技术支援服务(运用软件CATIA V5) 作为外包公司的正式职员,为客户提供外包服务;
■客户主要是汽车整车厂,汽车整车厂研发中心,汽车一级二级供应商等
【工作魅力】
■ 发展空间大
■ BPO大手企业
■ 一年一次国内旅游
■ 根据工作情况和表现,有机会到日本研修
■ 使用解析工具如下:
CAD:CATIA V5
PRE:ANSA(Hyper Mesh也可)
SOLVER:NASTRAN
POST:META
【Keyword】设计工程师 技术工程师 CATIA 日语