日企制造部科长(编号117445) 2020-04-16发布
【工作内容】
■ 管理科/部内的生产管理情况,处理生产异常状况。
■ 针对品质投诉进行相关的调查及数据分析比对。
■ 部门内的人员管理、奖惩制度、异动管理等。
【商品】
■ 主要生产无纺布,该岗位属于制造二科,主要生产纸尿裤和卫生巾当中所使用的最贴近皮肤的那一层无纺布,卫生和工艺标准较高
【工作魅力】
■ 富有竞争力的薪酬,每年有调薪机会
■ 提供工作餐、提供良好的住宿条件,每天有上下班车往返市区
■ 社保公积金、有薪假期、提供员工活动和员工保健
【Keyword】制造部科长 制造部部长 生产管理 生产
日企技术担当(编号114638) 2019-12-21发布
【工作内容】
■ 产品的量产后对应
■ 产品的开发管理
■ 产品的市场调查法规调查
■ 产品的开发支持
■ 产品的客户拓展活动的技术支持
【商品】
■ 发动机引擎等部件
【工作魅力】
■ 大手公司背景,产品竞争力强,雇佣稳定
■ 能接触到行业内先进的结束,能接触到知名客户
■ 相对有竞争力的薪资福利待遇
■ 全勤奖,纪律奖
■ 交通补贴,餐饮补贴
■ 一年2次奖金发放,发放基数根据公司情况而定
■ 语言补贴
【Keyword】技术担当 售后技术担当 售后工程师 日语
(广州)某日资汽车部件制造有限公司
■ 本科及以上学历,理工科专业
■ 22-32岁
■ 日语商务水平
■ 自动车or机械or电子部品
■ 新卒or2年以上技术支持,客户对应经验
■ 熟练使用office软件
■ 踏实认真,沟通能力强,积极向上
【优先条件】
■ 有自动车行业研发经验者/有日本留学经验or名校背景者
日企设计工程师(编号111974) 2019-11-19发布
【工作内容】
■作为中日双方的沟通桥梁,接受日本本社的指示并在广州分公司落实设计任务
■由公司派遣至各客户处做技术支援服务(运用软件CATIA V5) 作为外包公司的正式职员,为客户提供外包服务;
■客户主要是汽车整车厂,汽车整车厂研发中心,汽车一级二级供应商等
【工作魅力】
■ 发展空间大
■ BPO大手企业
■ 一年一次国内旅游
■ 根据工作情况和表现,有机会到日本研修
■ 使用解析工具如下:
CAD:CATIA V5
PRE:ANSA(Hyper Mesh也可)
SOLVER:NASTRAN
POST:META
【Keyword】设计工程师 技术工程师 CATIA 日语
营业技术课长(编号93254) 2019-09-24发布
■ 设计规格和图纸的研讨和整合
■ 收集客户需求,做同行业竞争方面的对应
■ 社内外的沟通联络,和营业团队一起,共同实现客户资源开拓和维护
【Keyword】日语 销售工程师 技术支持 图纸设计 汽配
(深圳)某合资电子有限公司
■ 30-35岁
■ 有汽车零部件的设计经验和客户对应经验5年以上,其中汽车电子零部件(实现功能是需要通电的零件)的技术经验最优先,外装内装底盘件相关经验次之,其他电子产品,如家电,手机行业的是继电器,保险丝盒子或者连接器经验者可
■ 日语1级水平,口语准商以上,社内外沟通能力强
■ 能使用CAD(CATIA、UG)等软件
■ 有部下指导经验者优先