日企HR经理(编号137453) 2022-03-11发布
【工作内容】
■ 作为统括经理,管理外籍人员在华工作相关事务,与日本总部联络同步相关政策
■ 与日本全球总部就所有外派人员事宜进行联络
■ 与外籍人士沟通政策变更、政策解释
■ 制定并传达针对中国的政策(例如探亲假)
■ 从项目开始到实施都要运行项目
■ 监督集团管理的邀请函和签证流程在新冠流行背景下,沟通国内出入境相关政策
■ 监督外派人员住房和车辆的预算
■ 管理住房、车辆和其他外籍人口的供应商
■ 支持集团人力资源副总经理为外籍员工制定继任计划等
【工作魅力】
■ 福利制度完善:五险一金,公积金12%;报销交通费;年假15-20天,满一年后有额外探亲假期+公司报销硬座车票;年终奖大约3.5个月
■ 优秀者有晋升机会每年4月调薪,涨薪率大约6%-8%
■ 有研修机会(费用公司负担)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 对外 政策 行政
某大型知名日资机械投资有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30-35岁
■ 日语商务水平必须+英语读写水平必须
■ 人事总务相关经验5-10年(接触过外籍人员在华工作管理事项)
■ 情商高,问题处理能力强,聪明,性格独立
日企采购部长(编号115759) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 主导新材料供应商开发及发展、选择和处理供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等。评估供应商品质体系状况(产能、设备、交期等)
■ 定期按照组织的要求,规范、考察、管理供应商,并提交部长决策
■ 负责本部门质量体系维护工作,并定期汇报
■ 实时掌控市场价格、技术信息,达成部门的降价目标
■ 完成部品交货期汇总,供应商对账,协助采购部长进行日常行政管理工作,汇编采购统计资料,撰写采购报告
■ 配合完成上级领导下达的其它任务
【客户・商品】
■ 数字扬声器、汽车扬声器及汽车音响
■ 汽车品牌整车厂(日系客户的占比相对大)
【公司魅力】
■ 根据公司盈利及个人绩效每年1次奖金
■ 免费发放劳保用品、免费提供体检,特殊岗位体检
■ 根据考核结果对其职位及薪资进行年度调整
■ 完善的培训制度
■ 有班车
【Keyword】采购课长 采购 日语
(广州)某中日合资电子设备有限公司
■ 大专以上 ※新卒不可
■ 28岁-40岁
■ 日语1级以上水平,能与上司进行汇报及沟通
■ 电子制造业出身
■ 5年以上电子制造业供应商管理、工作材料及部件采购、纳期管理经验,3年以上采购主管管理工作经验
■ 对数字敏感,认真细致,具有较强的成本控制能力
■ 抗压能力及责任心强
■ 能适应省内外出差
日企采购主管(编号129623) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 在规定的时间内,完成和供应商的首次价格协议
■ 紧密内部加强沟通和信息共有,与团队携手共同完成年底降价目标
■ 对于原材料市场的变动情况,以及其他因素的价格变动,定期维护好价格
■ 跟供应商签署采购基本合同
■ 其他的供应商管理问题
【客户·产品·服务】
■ 主要从事汽车零件的销售、进出口等业务
【工作魅力】
■ 大手企业,福利制度完善
■ 根据能力考核,优秀者有晋升机会,每年4月调薪,涨薪率大约6%-8%
■ 每年有到日本学习和工作的机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 英语 制造业 汽车 采购 销售
某大型知名日资机械投资有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 33岁以内
■ 日语N1或英语CET6,能口头与海外员工交流
■ 制造业,最好是汽车行业
■ 采购or销售经验2年以上
■ 有较强的交涉和抗压能力,能适应较长时间的加班,能对应出差
日企财务副经理(编号128789) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责各项日常财务管理以及内部控制工作,严格按照公司流程办理各项业务
■ 负责各项内部&外部报表编制工作
■ 负责预算管理工作
■ 负责资金&资产管理工作
■ 按时完成月度、季度各项纳税申报及年度汇算清缴工作
■ 负责部门费用报销及付款审核以及流程优化等工作
■ 协调与税务、银行、外管、审计等有关部门关系,保持良好的沟通渠道
■ 协助完成财务月度决算及年度决算业务
■ 负责财务人员的日常管理和业务指导
【客户·产品·服务】
■ 主要从事汽车零件的销售、进出口等业务
【工作魅力】
■ 大手企业,五险一金,公积金12%,报销交通费,年假15-20天,满一年后有额外探亲假期1年5天,年终奖大约3.5个月
■ 涨薪率大约6%-8%
■ 每年有到日本学习和工作的机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 会计 英语 日语 金蝶 SAP 经理
某大型知名日资机械投资有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25-35岁
■ 英语邮件书写必须;另外日语或英语可以口头汇报工作
■ 5年以上财务经验,熟悉财务内控流程
■ 熟悉金蝶orSAP系统
【优先条件】
■ 有中级会计证
资材课课长(编号77606) 2022-03-03发布
■ 潜在業者の探し(サプライヤー開拓)
■ 業者品質管理
■ 納期&値段の交渉
keyword: 电子 采购 品质管理 课长
日企内装设计副部长(编号92008) 2022-03-03发布
■ 汽车内装零部件的设计
■ 设计图的制作安排
■ 研发日程管理
■ 与其他部门、供应商以及客户的沟通协调
■ 各种突发状况的应对
■ 技术成本降低
■ 团队业务管理
■ 部门内部管理
【Keyword】日资日语 汽车研发 内装设计 研发管理 总监
(上海)某自動車部品メーカー(番号34)
■ 大学本科及以上学历,机械类专业
■ 38岁以上
■ 具备机械及零部件设计相关工作经验
■ 具备日语N1
■ 具备管理经验及设计相关业务经验
■ 具备树脂零部件、汽车零部件设计经验者优先
制造部副总监(编号91540) 2022-03-03发布
■ 规划并完成组织生产目标,规划提升产能、改善品质计划
■ 指挥日常生产,组织实施并监督、检查生产正常运行,负责做好生产调度管理工作
■ 执行公司的安全管理规章制度,加强安全生产的控制、实施
■ 做好生产统计分析报告,定期进行生产统计分析、产品质量分析,总结经验
■ 负责管理本课课内人员规划、培训及工作指导,并对其业务水平和能力定期考核
■ 配合完成上级领导下达的其它任务
【Keyword】日企 音响电子 制造管理 生产管理 总监部长
(广州)某中日合资电子设备有限公司
■ 35-45岁
■ 大专及以上学历
■ 有8年的电子产品制造行业经验,5年以上生产部门主管管理经验
■ 日语准商务水平
■ 具有较高的技术专业知识,熟悉产品工艺流程,了解和掌握生产管理内容
■ 对生产计划、生产质量控制及精益生产有深刻的认识
■ 有较好的应对能力、协调能力及问题解决能力
■ 有日系生产现场管理和喇叭音响生产制造经验优先
日企营业担当/课长(编号91680) 2022-03-03发布
■ 负责新客户开拓,及日常沟通联系和客户来访的接待
■ 向部门部长提交产品的报价及与客户商定产品交易条款
■ 编写送样通知单和新产品开发任务书,跟踪客户对产品的反馈及认证结果
■ 接收、跟踪处理客户对产品质量反馈与投诉
■ 安排并分析收集客户预测,制作月/季度/年销售计划并和实际做对比,同时监督和协助订单的履约情况
■ 掌握客户动向,收集和管理客户资料
■ 追收客户货款或其他应当收款,出现异常须立即向部门部长汇报
【Keyword】日资销售 市场营销 市场分析 销售企划
(广州)某中日合资电子设备有限公司
■ 30-40岁
■ 大专及以上学历
■ 日语1级或英语六级以上,口语流利
■ 汽车行业营业经验3年以上
【优先条件】
■ 性格外向,思维开阔,有能独挡一面的魄力和较强的计划/沟通及协调能力
■ 具有一定的项目管理能力及对成本控制意识强
■ 熟练办公软件及产品报价流程
日语汽车研发设计(编号137749) 2022-02-25发布
【工作内容】
■ 车用空调系统开发
■ 协调供应商,做成/检查3D数据,做成/检查2D图纸,对应设变确认
■ 跟进品质改善为持续达成原低的年度目标,跟进供应商原低项目进度,将结果向领导报告
■ 为了满足顾客的要求进行性能调整,管理和促进与顾客的原价低减活动
【客户•产品•服务】
■ 汽车空调,汽车空调压缩机
【工作魅力】
■ 新成立合资大型公司,稳定,福利待遇稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 机械设备 汽车部件 空调 研发
日企汽车座椅面套设计课长(编号136050) 2021-12-21发布
【工作内容】
■ 负责协助面套样件缝制,确定缝制工序,解决面套缝制过程中遇到的工艺问题
■ 座椅泡棉卡板制作及泡棉造型改修
■ 座椅造型的打样、缝制、组装的技术,确保试做样件品质
【客户•产品•服务】
■ 主要产品为汽车座椅
【工作魅力】
■ 公司内部稳定,老员工众多,安定性强,适合长远发展
■ 五险一金齐全
■ 重大节日补贴;高温补贴
■ 免费通勤车(公司所在地区指定范围内)接送员工上下班;工作午餐;出差津贴
■ 年度员工旅游及活动;免费入职体检及年度体检
■ 7月份前入职当年可享有6天有薪假,此后逐年增加1天有薪假
■ 每年有春节长假,高温长假,十一长假及端午、中秋等小长假
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 设计 汽车 内饰
(广州)某制造投资有限公司
【必须条件】
■ 大专以上学历
■ 27~40岁
■ 日语熟练或英语熟练者优先考虑
■ 汽车行业
■ 熟悉formaris、DC3D软件操作,会CATIA优先
■ 要面套打版,缝纫相关经验相关工作经验两年以上
■ 管理经验两年以上