日企电子电气工程师(编号126037) 2021-07-28发布
【工作内容】
■ 客户技术对应
■ 系统设计、安全设计
■ 硬件、软件基本设计、开发、评价管理
■ 机械部品开发的调整业务
■ 作为客户和工程团队之间的桥梁,翻译、理解和传达客户需求
■ 新的电子产品的开发对应
【客户•产品•服务】
■ 公司主要以机械加工、注塑、铸造、组装工序为主主要生产、加工汽车关键零部件(汽车门内外锁、汽车引擎锁等汽车相关的主要配件)
■ 主要客户为日本企业
【工作魅力】
■ 五险一金社会保险(养老、工伤、失业、医疗、生育)和住房公积金8%
■ 带薪年假
■ 免费住宿及工作午餐,其他餐费补贴
■ 调薪制度
■ 各种福利及年度旅游
■ 定期组织体育活动和年度运动会,有足球队、篮球队、羽毛球队等
■ 年终根据当年经营状况,发放年终奖金
【关键词】电子 电器 工程师 系统设计 安全设计 设计 开发 机械 翻译 日语 英语
(广州)某大型日资汽配公司
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 电子信息工程类专业
■ 35歳以内
■ 英语口语流利
■ 汽车/卡车相关行业经验
■ 电子信息工程类专业毕业的优秀应届生或有车载ECU开发管理经验者
【优先条件】
■ 懂英语的同时懂日语
日企汽车座椅产品开发课长(编号128431) 2021-04-03发布
【工作内容】
■ 课内年度计划制定及推进、课内年度方针及目标管理
■ 课内人才培养及预算管理
■ 客户要求式样的早期冻结、RFI/RFQ技术资料的作成
■ 汽车座椅产品设计及变更管理
■ 与客户进行项目交涉
■ 集团内关联公司业务的对应
■ 上司交代的其他工作事项
【客户•产品•服务】
■ 主要产品为汽车座椅,主要客户为日系企业
【工作魅力】
■ 公司内部稳定,老员工众多,安定性强,适合长远发展
■ 为全体员工购买社会保险及住房公积金(5险1金),有年终奖
■ 重大节日补贴;高温补贴;员工结婚礼金/员工分娩礼金/丧葬慰问金
■ 免费通勤车,接送员工上下班;工作午餐;出差津贴
■ 年度员工旅游及活动;免费入职体检及年度体检
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车 产品 开发 机械 英语 日语 I-deas CATIA CAD
(广州)某制造投资有限公司
【必须条件】
■ 大专以上,机械设计及车辆工程等专业
■ 30-40岁
■ 英文熟练,或日文熟练
■ SEAT开发经验或汽车行业设计经验,8-9年经验
■ I-deas、CATIA、CAD操作熟练
■ 理解汽车原理原则,能解决设计过程中发生的问题,得出解决方案并实际操作;有设计制图经验,有设计方案制作经验;沟通能力强,性格温和
【优先条件】
■ 日英文两者熟练者优先考虑
日企工务技术工程师(编号115901) 2021-04-03发布
【工作内容】
■ 排气设备(冲压设备,焊接设备,机械手,造管设备)的机械维护管理 1. 具备对于■ 设备机械构造图纸的审核能力,判断出构造是否合理
■ 具备一般非标设备机械的设计能力,作成图纸以供制作
■ 能对设备机械故障进行原理原则的解析,并指导维修人员进行机械故障的解析
■ 对于突发机械故障维修员处理困难时预以技术支援
【商品】
■ 排气产品、空调等
【工作魅力】
■ 有班车
■ 可提供员工宿舍;如不住宿,到班车点的公车费用报销,伙食补贴
【Keyword】设备维护 机械设计 技术支持
日企夹具设计工程师(编号121694) 2021-04-03发布
【工作内容】
■ 负责白车身焊装夹具设计、开发和自动化等非标设备设计、开发
■ 项目开展前资料整理,疑问资料做成
■ 项目结构检讨及3D设计
■ 外购品选型及清单做成
■ 2D出图及制作品清单做成
■ 现场组装协调及问题点对应
【Keyword】夹具设计 夹具工程师 夹具
(広州)某日系機械メーカー(番号14253)
■ 大专以上
■ 20-35岁
■ 语言不问,会日语优先
■ 制造业出身
■ 1年以上夹具设计经验(汽车零部件设计经验也可以尝试推荐),熟练操作使用CATIA、AUTOCAD设计软件
实验课长-高级主管(编号100588) 2021-04-03发布
■ 为达成部门KPI,担任项目管理责任
■ 进行空调(HVAC)产品(但不限于)的实验指导、项目的实验进度管理、调整&跟进(实验要求的精查、项目进度、DR资料做成和跟进)
■ 市场不良&实验不符合的原理解析(FTA作成)的指导,对策提案、检证实验指导等
■ 业务相关必要的投资提案、预算制定及业务改善(安全未然防止、效力提升等)的指导、实施等
■ 担任部内人才培育,下属指导等相关工作
【Keyword】日资日语 测试专员 质量检测 机械开发 生产管理
(广州)某日资制造有限公司
■ 男女不限、年龄35岁以下、婚姻不限、本科学历,理工科专业优先
■ 日语流畅(一级水平),英语基本交流(能看懂邮件)
■ 有汽车零部件相关开发、实验或设计等项目管理实验评价相关工作经验
【优先条件】
■ 有对下属进行指导,设备投资&预算管理相关的实务工作经验者
■ 有同OEM的业务连携、日本研修或相关工作经验者
■ 有IATF/ISO、问题解决手法、FMEA、FTA、问题分析手法等知识
■ 熟悉各开发实验流程,有各阶段项目管理经验
日企制造课长/副部长(编号112017) 2021-04-03发布
【工作内容】
■ 能够根据公司方针作成部门年度各项计划,并实施达成部门目标
■ 确认设备生产能力,根据生产计划安排生产,并对生产过程进行管控,指导员工按标准作业,确认生产结果、保证生产达成
■ 对生产异常问题及时采取措施,避免不良产生,并提出暂时或永久性对策。对品质异常进行及时反馈,对产品品质进行提升
■ 负责部门的人才规划及培养
■ 新产品的试作、量产前的工作开展与配合导入
■ 熟练IATF16949及ISO14001相关体系运行工作
【客户・商品】
■ 公司主要业务是设计、开发、生产、销售汽车内饰件系统产品,包括车门饰板、立柱、后装板、顶篷等产品
■ 客户以日系的整车厂为主 如日产占到70% 本田20% 丰田和其他欧美系不到10%左右
【Keyword】生产管理 品质管理 品质保证 生产管理主管
空调设计主管(编号81978) 2021-04-03发布
■ 現行車の技術原低案件立案、推進
■ 自動車用空調部品の設計、作図、客先提案
■ 中国国内新規サプライヤ発掘、調査
■ 设计角度提出成本降低方案并实施
keyword: 汽车制造业 空调设计 供应商开发 技术工程师
(广州)某日资制造有限公司
■ 26-35岁
■ 機械工学、材料力学、流体力学专业
■ 自動車用空調部品(樹脂部品、熱交換器部品、コンプレッサ)的设计经验
■ 会使用CATIA等3D设计软件
■ 有管理经验2-5年
日企品质保证(主任/课长)(编号111638) 2021-04-03发布
【工作内容】
主任:
■ 部门年度活动的推进实施
■ 品质保证体系的建立与维护
■ 品质会议的推动与课题跟踪
■ 到工厂开展筹办品质培训活动
■ 日本总部的沟通联络
课长:
■ 年度活动计划的立案与推行
■ 中国区QCC活动的计划与成果发表的实施
■ 公司品质保证体系的建立,推动及维护
■ 有出差
【商品】
■ 汽车座椅
【公司魅力】
■ 公司内部稳定,老员工众多,安定性强,适合长远发展
■ 重大节日补贴;高温补贴
■ 员工结婚礼金/员工分娩礼金/丧葬慰问金
■ 免费通勤车
■ 工作午餐;出差津贴
■ 年度员工旅游及活动;免费入职体检及年度体检
■ 7月份前入职当年可享有6天有薪假,此后逐年增加1天有薪假
■ 每年有春节长假,高温长假,十一长假及端午、中秋等小长假
【Keyword】品质保证 品质管理 品管 品保 日语
(广州)某制造投资有限公司
■ 大专以上
■ 课长要30岁以上,主任30岁以内
■ 主任要求日语N1(需要经常和日本沟通);课长级别日语能简单沟通即可
■ 主机厂一级供应商(主机厂一级供应商有限制产品,要焊接、冲压、发泡、缝制等相关产品),或汽车零配件行业或者有焊接、冲压、发泡、缝制等相关的产品
■ 4年以上品质相关经验,课长级别必须有管理经验
日企工厂管理课长(编号95364) 2021-04-03发布
■ 公司环境体系及业务推进
■ 基础设施业务推进(如建筑物修缮工程实施、电气工程的实施等)
■ 负责与环保局、水务局、汽车城环境调查部门的对应及相关手续的办理
■ 工厂环境的管理及改善
■ 年度ISO内审员培训计划的制定及实施
■ 其它日常工作及上级安排的工作
■ 兼任工厂安全、投资管理等相关业务
【Keyword】日资日语 工厂 管理 环境 工程师
(广州)某日资知名汽车配件公司
■ 30-40岁
■ 本科以上学历
■ 6年以上的环境管理经验、熟悉环境安全法律法规
■ 日语及英语准商务水平(日语优先)
【优先条件】
■ 优先环境工程、建筑、电气相关专业
■ 具备ISO14001内审员资格、环境工程师资格
汽车内装设计工程师-课长(编号99607) 2021-04-03发布
■ 主要生产技术和生产管理,原价管理及各部门之间的业务调整
■ 与供应商/客户之间的业务调整
■ 汽车内饰产品的设计工作
■ 图纸手配
■ 对开发设计进行日程管理
■ 不良对应
■ 国产化原价降低活动
■ 团队的业务管理
■ 部内管理工作
【Keyword】日资日语 内装设计 汽车机械 制造业 工程师
(广州)某日资制造有限公司
【课长】
■ 男女不问,35-45岁,大专以上学历,日语流利
■ 机械或部品设计业务经验,其中管理工作经验必须
■ 有较强的领导组织管理能力
【担当】
■ 男女不问,30岁以下希望,本科以上学历,机械类,电子情报类,化学类专业优先
■ 日语准商以上
■ 汽车相关的设计相关经验,理工科的应届生也可考虑
■ 留学人才优先
【优先】
■ 树脂部品和汽车的设计经验优先
■ 机械类专业的优先