日企汽车内装设计工程师(编号128292) 2022-03-19发布
【工作内容】
■ 负责内装部品树脂件的设计和开发
■ 日本开发完毕后在现地进行生产,需要协调公司内与生产部门、品质部门、模具部门等工作,对不良进行应对等
■ 需要进行图纸、CATIA作业
【关键词】汽车 制造 内装 树脂 CATIA 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
日语汽车研发设计(编号137749) 2022-02-25发布
【工作内容】
■ 车用空调系统开发
■ 协调供应商,做成/检查3D数据,做成/检查2D图纸,对应设变确认
■ 跟进品质改善为持续达成原低的年度目标,跟进供应商原低项目进度,将结果向领导报告
■ 为了满足顾客的要求进行性能调整,管理和促进与顾客的原价低减活动
【客户•产品•服务】
■ 汽车空调,汽车空调压缩机
【工作魅力】
■ 新成立合资大型公司,稳定,福利待遇稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 机械设备 汽车部件 空调 研发
内装实验工程师(编号137213) 2022-04-21发布
【工作内容】
■ 根据客户的实验基准正确实施各项试验,提出实验报告,推进项目目标按计划开发车试验项目管理,与各部署协调配合,确保开发试验顺利推进
■ 为了达成原低的年度目标,能根据项目目标计划,与设计部门连携协作,顺利推进原低实验计划
■ 准确深入理解客户实验基准,正确指导团队成员,实施各项试验,并对试验报告进行审核确认针对试验中产生的不良现象、能进行原因解析并反馈给试验依赖方
■ 为了部门的中长期目标达成,根据上级的指示,分解目标计划,并指导下属实施推进
【客户/产品/服务】
■ 空调设备产品、ITS・电子系统产品、内外装、仪表产品、热交换器产品等
【工作魅力】
■ 大手公司的全球配套供货商和国际知名汽车零部件生产厂商
■有通勤车到市区
■可提供员工宿舍;不住宿,到班车点的公车费用报销;伙食补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 实验 标准 目标 机械
汽车内饰设计(编号129409) 2022-03-19发布
【工作内容】
■ 汽车内饰产品的设计工作
■ 主要生产技术和生产管理,原价管理及各部门之间的业务调整
■ 与供应商/客户之间的业务调整
■ 汽车内饰产品的设计工作
■ 图纸手配
■ 对开发设计进行日程管理
■ 不良对应
■ 国产化原价降低活动
【魅力】
■发展空间大
■大手企业
■一年一次国内旅游
■根据工作情况和表现,有机会到日本研修
【关键词】CATIAV5 汽车行业 内饰设计 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
日企高分子材料技术员(编号132008) 2022-02-09发布
【工作内容】
■ 新品的开发及试做
■ 现有材料的改善
■ 完成量产配方的优化工作,跟踪新配方量试
【客户•产品•服务】
■ 主要产品是用于车门、车窗的橡胶密封条,主要客户是日产等汽车行业客户
【工作魅力】
■ 薪资福利好,1年两次年终奖,奖金丰厚,年终奖4~5个月左右包午餐,菜品丰盛有加班费、节日购物卡、忘年会抽奖夏季有1周左右高温假
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 材料 开发 改进 技术
(广州)某日资橡塑有限公司500人
【必须条件】
■ 大专以上,橡胶工程,高分子材料与工程,材料科学与工程(非金属材料)相关专业优先
■ 22~32岁 新卒可
■ 橡胶工业企业生产技术工艺相关工作经验2年以上,熟悉橡胶类产品生产及工艺
■ 熟练使用办公室软件和办公自动化设备
■ 了解汽车相关客户的项目要求
■ 良好的语言文字表达能力,学习能力,具有一定的分析能力
■ 具有良好的职业素养和团队精神
【优先条件】
■ 懂日语有补贴
日企人事课储备干部(编号135020) 2022-04-27发布
【工作内容】
■ 人才招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展、组织发展相关业务的推进与管理
■ 具体根据上级安排进行轮岗
【客户•产品•服务】
■ 汽车配件:前横梁、前纵梁、后车架、轮拱、轮罩等
【工作魅力】
■ 提供免费宿舍
■ 有免费餐食(25天)
■ 每年有4次大型假期
■ 加班每月10h左右(晚上8点下班)
■ 支付3-4个月的奖金
■ 全球公司:在加拿大、美国、印度、泰国、墨西哥等地开展业务
■ 业务量增加,业绩非常好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 总务 内勤 文员
(广州)某日系大型汽车配件公司
【必须条件】
■ 全日制本科或以上(经济学、管理学、法学等专业)
■ 30岁以下
■ 英语CET4同等水平或以上,会日语者优先
■ 经验不限,有制造业工作/人力资源业务经验者优先
■ 愿意在汽车制造业长期发展
■ 具备良好的沟通表达语言能力,学习理解能力
■ 在演讲、书面阅读和公文写作具备扎实基础,熟悉office办公软件基本操作
■ 在校期间品学良好、无不良纪录、能够顺利取得毕业证书/学位证书
■ 身体健康(体检合格)、性格温和、自信大方
日企焊接课储备干部(编号135032) 2022-04-27发布
【工作内容】
■ 焊接制造执行管理、效率提升、成本改善,品质改善、交付管理
■ 具体根据上级安排进行轮岗
【客户•产品•服务】
■ 汽车配件:前横梁、前纵梁、后车架、轮拱、轮罩等
【工作魅力】
■ 提供免费宿舍
■ 有免费餐食(25天)
■ 每年有4次大型假期
■ 加班每月10h左右(晚上8点下班)
■ 支付3-4个月的奖金
■ 全球公司:在加拿大、美国、印度、泰国、墨西哥等地开展业务
■ 业务量增加,业绩非常好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车行业 汽车配件 焊接 管理
(广州)某日系大型汽车配件公司
【必须条件】
■ 全日制本科以上,机电一体化、自动化、汽车制造等相关专业(应届毕业可、有经验者优先)
■ 22-28岁
■ 熟悉office基本办公软件
【优先条件】
■ 取得电工证者优先
日企汽车配件销售储备干部(编号135023) 2022-03-09发布
【工作内容】
■ 市场调研分析、开拓客户、客户关系维护、合同报价与订立、订单跟进、售后服务跟进等
■ 具体根据上级安排进行轮岗
【客户•产品•服务】
■ 汽车配件:前横梁、前纵梁、后车架、轮拱、轮罩等
【工作魅力】
■ 提供免费宿舍
■ 有免费餐食(25天)
■ 每年有4次大型假期
■ 加班每月10h左右(晚上8点下班)
■ 支付3-4个月的奖金
■ 全球公司:在加拿大、美国、印度、泰国、墨西哥等地开展业务
■ 业务量增加,业绩非常好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车行业 汽车配件 销售 客户开拓
(广州)某日系大型汽车配件公司
【必须条件】
■ 全日制本科以上,营销或汽车相关专业
■ 22-30岁
■ 英语CET4及以上,会日语者优先
■ 懂得基本商务社交礼仪、擅长语言沟通、熟悉office基本办公软件
日企采购担当/主管(编号113719) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 为了实现采购价格下调目标,与供应商共同进行现场改善
■ 实现利润制造水平的提高,为供应商生产成本/采购产品单价/物流成本的降低做出贡献
■ 为了降低采购价格,运用灵活的想法实施改善活动的企划提案
■ 其他的供应商管理问题(品质问题、供给问题等)
■ 完成上级领导指示的其他工作
【公司魅力】
■ 大手企业,福利制度完善:五险一金,补充公积金;报销交通费;假期多:年假15-20天,满一年后有额外探亲假期1年5天+公司报销硬座车票,有年终奖
■ 晋升机会:一般会轮组让员工了解整个部门情况后,根据能力考核,优秀者有晋升机会。每年4月调薪,涨薪率大约6%-8%
■ 培训研修相关:每年有到日本学习和工作的机会(交通、住宿公司负担),也有日本出差机会
【Keyword】采购担当 采购主管 主管
某大型知名日资机械投资有限公司
■ 大专以上,新族不可
■ 35岁以内
■ 日语N2以上必须,能够进行工作交流
■ 制造业
■ 现场改善、成本低减相关经验1年以上
【优先条件】
■ 大学英语4级(有可能要跟美国、东南亚、韩国等工厂有接触对应)
■ 机械工科类专业
日企销售(编号112807) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责与客户的日常沟通联系和客户来访的接待
■ 负责新产品开发,跟踪客户对产品的反馈及认证结果
■ 提交产品的报价及与客户商定产品交易条款
■ 接收、跟踪处理客户对产品质量反馈与投诉
■ 配合完成上级领导下达的其它任务
【客户・产品】
■ 产品:数字扬声器、汽车扬声器及汽车音响
■ 客户:汽车品牌整车厂
【公司魅力】
■ 整车厂一级供应商。有上司指导工作,可提升自身营业技能
【Keyword】销售担当 销售代表 营业担当 营业 销售 日语
(广州)某中日合资电子设备有限公司
■ 本科以上学历
■ 23-35岁
■ 日语N2以上
■ 行业不限,工作经验不限
■ 日语准商务水平以上;熟悉办公软件
■ 性格外向开朗,沟通能力强,能适应出差
【优先条件】
■ 2-3年以上日企营业工作经验
■ 同时懂英语的
■ 具有能独挡一面的魄力和较强的计划/沟通及协调能力
■ 具有一定的销售技能,能单独开发客户经验