日企包装工程师(编号129636) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 协同包装组成员按新车日程设定新车包装,使其顺利出货
■ 通过仓库现场或供应商拜访时的包装检查,确认包装符合要求并捆包定价合理
■ 按包装流程管理包装文件,确认包装形式和报价,通过系统或邮件等方式及时联系供应商采用
■ 新车包装报价及确认,并确保整台车实际出口包装的物流费在报价以内
■ 包装改善管理及推进,达成年度降价目标
■ 通过包装投诉的应对并改善,提高包装经验和技能
■ 协调相关部门及海外和供应商,采用最优化包装
【客户·产品·服务】
■ 主要从事汽车零件的销售、进出口等业务
【工作魅力】
■ 大手企业,福利制度完善
■ 根据能力考核,优秀者有晋升机会,每年4月调薪,涨薪率大约6%-8%
■ 每年有到日本学习和工作的机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 英语 汽车 物流 采购 供应链 管理
日企技术营业(编号121542) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 新规客户开拓(民营/欧美/日系均可) 80%
■ 现有客户维护20%
■ 有出差
【顧客・商品】
■ 专业生产汽车制动器,产品配套
■ 日系汽车企业
【工作魅力】
■ 年底双薪(每年1月份发放)+业绩奖金(根据该年度的经营业绩完成情况决定)
■ 购买广州社保、公积金;
■ 高温津贴(每年6月-10月)、高温饮料
■ 加班费按平日1.5倍、周末2倍、法定假日3倍计算
■ 年度体检
■ 年度旅游
■ 忘年会、家庭日活动、运动会
■ 过节购物卡等
■ 试用期过后,为员工本人及其子女(二孩内)购买商业保险;
■ 带薪年休假
【Keyword】技术营业 技术销售 销售工程师 日语
(广州)某机械有限公司
■ 本科以上学历※理工科毕业或者有机械、汽车行业技术、技术营业背景
■ 23-35岁
■ 日语及英语能进行工作沟通,日语N2、英语CET-4以上
■ 汽车行业工作经验
■ 1年以上营业相关工作经验
■ 熟悉汽车行业体系要求
■ 抗压能力强,应变能力强
【优先条件】
■ 新规开拓经验
■ 有汽车项目管理经验
■ 日英双语商务水平
■ 3年以上营业经验
营业科长(编号102109) 2022-03-03发布
■ 营业情报的收集与管理
■ 既存客户的维持、新业务开拓;维持和提高公司业绩
■ 营业计划的编制,报价单及请求书的制作
■ 业务跟进、作业进度管理、作业现场管理、人员安排与调度
■ 业务相关的客户沟通与支持服务;协调所有客户抱怨,并使之妥善解决
■ 账款回收管理
■ 收集客户对产品的反馈意见,通知有关部门,做好售后服务
■ 上级交待的其它事项
【Keyword】营业 科长 管理 售前售后 销售
日企资材担当 (编号137397) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责公司运营及车型开发的间接采购业务的推进
■ 市场价格比较验证、供应商报价审查交涉
■ 供应商选定、合同的签订与推进
■ 下订单、货期管理、费用结算等
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 采买 供应链 合约 物流 计算
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25岁以上
■ 日语一级,听说读写熟练
■ 日企优先
■ 采购相关经验2年及以上,具有采购相关专业技能
■ 能熟练操作SAP/WORD/EXCEL/PPT等办公软件
■ 具有沟通能力、交涉能力、主动积极性
日企日语翻译(编号137260) 2021-12-11发布
【工作内容】
■ 由公司派遣至各客户处做技术支援服务,作为外包公司的正式职员,为客户提供外包服务. 本次职位内容主要是车门设计
【客户】
■ 汽车整车厂,汽车整车厂研发中心,汽车一级二级供应商等
【工作魅力】
■发展空间大 ,由于会担当各种不同的项目,能积累不同车型、零部件的设计及解析经验,将来有机会在更大的平台发展
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 派遣 口译 笔译 项目
日企生贩物流担当(编号133213) 2021-12-09发布
【工作内容】
■ 负责推进出口/物流/通关/生产/销售等领域的业务强化
■ 负责与日本,中国等据点之间的业务沟通和调整
■ 进行处理订单,装运,出口等生产操作领域的构筑,以及和其他据点的调整,进行系统的用户检证
■ 装运计划作成,主船预约,和据点间的出货,通货相关的调整等量产业务
【客户•产品•服务】
■汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(根据职位,有些有住房补贴),入职后可申请支给手机
■ 午餐有补贴,平日加班有加班晚餐
■ 有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 1年15天有薪假
■ 入职一年后有驾照者可申请购车补贴买车,可凭发票报销部分费用
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 海内外 运输 促进 生产
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 大学本科及以上学历
■ 25-35岁
■ 日语2级以上
■ 汽车行业优先,物流行业或者甲方物流出身可
■ 需要有2~3年以上物流/报关相关的业务经验
■ 会使用MS EXCEL/POWER POINT等办公软件,并能应对中日文的简单翻译工作 .能接受不定期出差
■ 良好的发现问题和解决问题的能力、良好的沟通能力和协调能力,性格开朗,对工作有积极性并能独当一面
【优先条件】
■ 有驾照优先
资源管理担当(编号131113) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 负责研究开发资源的人员,物品,预算、工时的管理
■ 负责项目预算的管理和分析
■ 负责企划和推进科内的各类提案,如改善开发体制,提高资源运用率等业务
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 从事最前沿的商品开发设计工作
■ 在大的平台,尖端的技术团队中学习高新的技术知识
■ 优秀者赴日工作出差机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 N1 财务 收益 成本 工数管理 汽车
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30岁以内
■ 日语N1
■ 有财务,收益,成本的基础知识或有工数管理等实务经验
■ 办公软件熟练
■ 具有良好的沟通和协调能力,具有企划和业务改善能力者
【优先条件】
■ 汽车行业优先
日企数控机床销售担当(编号134202) 2021-10-14发布
【工作内容】
■ 负责本区域数控机床的销售活动,实现区域的销售目标
■ 能了解客户的需求和市场状况,为客户提供满意的方案
■ 能与代理商、客户进行交涉、磋商,并签订销售合同
■ 积极跟踪销售合同的履行情况,督促机床的验收和款项的回收
■ 分析市场状况,努力开拓新市场、发展新的代理商及客户
【客户•产品•服务】
■ 客户90%是国内国有企业和民营企业等制造业
【工作魅力】
■ 产品技术,市场占有率高
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 数控机床 市场营销 客户服务 市场开拓
(广州)某日资机械公司
【必须条件】
■ 本科以上 应届毕业生可 (专业不限 欢迎日本留学生) 理工科优先
■ 28岁以下
■ N1或者准商以上 主要社内沟通
■ 应届毕业生经验不问,有经验的要1年以上销售经验,日资销售经验优先
■ 愿意从事数控机床销售工作
■ 有较强的工作沟通技巧和协调能力
■ 性情乐观豁达,愿意接受挑战
■ 身体健康,适应经常出差。
日企营业(编号130645) 2021-09-18发布
【工作内容】
■ 主要面对汽车行业的客户的维护以及新客户的开拓
■ 智能化设备,如立体仓库,车库,AGV,无人叉车等的客户开拓
■ 项目投标、竞标,报价及合同制作
■ 资料翻译
■ 技术部协调
■ 其他上司交代的工作
【客户•产品•服务】
■ 主营输送设备,电动叉车,AGV(自动引导车),RS/AS(立体仓库,仓库管理软件),环境友好型产品(太阳能风力发电路灯) 等
■ 主要客户是汽车生产厂家
【工作魅力】
■ 五险一金,加班补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 机械 AutoCAD 3D CATIA UG 英语 输送机 自动化仓库 立体车库 AGV 工程 机电 一体化
(佛山)某日资机械有限公司
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 26-35岁
■ 日语商务
■ 有1-2年工作经验,有机械相关经验
■ 熟练使用AutoCAD软件,主流3D软件CATIA、UG
■ 具备较强学习和接收能力,工作认真负责,能承受一定的压力;有良好的沟通、协调能力和团队精神
【优先条件】
■ 能用日语或英语进行技术沟通者优先考虑
■ 具有输送机行业经验者、自动化仓库、立体车库、AGV等行业经验者优先考虑
■ 机械工程或机电一体化相关专业优先
日企汽车零件营业担当(编号133231) 2021-09-18发布
【工作内容】
■ 既存客户跟进,业务深耕
■ 进行客户分析,建立客户关系,为公司开拓业务发展,新规用户的开拓(和上司一起),新规2成,既存8成
■ 与日本本社之间业务联系
■ 订单处理,生产进度确认,出货管理,货款回收
■ 岗位偏向外勤
■ 外省出差每个月1次左右 去上海宁波等地为准
■ 日常外出跑业务广州周边20-30km范围为主
【客户•产品•服务】
■ 主要提供制造使用软质聚氨基甲酸酯块状泡沫或塑料,橡胶,金属或纤维等材料的汽车用零部件,电子机器用零部件或电器产品用零部件
■ 汽车内饰系统
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 跟进 既存 物流 钱款 外勤
广州某化学有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30岁以下
■ 日语N2以上
■ 汽车,汽配等相关行业优先
■ 有2-3年营业经验
■ 坦诚、自信,富工作热情,具良好的判断力和沟通能力
【优先条件】
■ 具有汽车内饰相关之市场开发,营销、商务谈判、公共关系等专业能力