日企财务负责人(编号108953) 2022-08-11发布
【工作内容】
■ 负责公司的全盘业务管理
■ 原价分析;出口退税业务
■ 与日本、香港的连结会计(合并会计业务)
■ 原价管理制度的建立
■ 部下指导和培养
■ 使用用友软件操作具体业务
【Keyword】日语财务经理 财务高级管理 成本资产管理 CFO 总分会计业务 日资汽车部件
(广州)某日系电子有限公司
■ 大专以上学历
■ 33~45岁左右
■ 有5年以上财务管理实务经验
■ 可以做与日本、香港的连结会计(合并结算)
■ 会日语优先,不会日语也可
■ 可以用英语的财务用语,并可以和日本总部基本沟通即可
日企成本会计(编号108835) 2022-08-11发布
【工作内容】
■ 负责公司成本会计核算、预算控制、财务分析等工作
■ 完成成本的材料、人工、制造费用的归集、核算,及时提供成本信息
■ 负责搜集、整理生产的费用资料
■ 定期出具成本明细表、成本分析报告给管理层,对异常情况进行判断和处理,提出降低成本改进措施
■ 每月凭证整理、录入及装订
■ 年度汇算清缴、对应日本总部及外部监察并提交数据资
【Keyword】会计财务专员 成本清算分析 报表制作 应收应付 SOFP 日企汽车部件
(广州)某日系电子有限公司
【必须条件】
■ 25~35岁左右,日语能力不要求
■ 大专以上学历
■ 财务管理、会计等相关专业
■ 有3年以上工业企业及一般纳税人全盘账务处理经验
■ 熟悉税法及相关处理流程
■ 能够提供准确、及时的成本信息,并出具成本管理报告及有效的分析
■ 具备良好的职业道德
■ 富有责任心,沟通能力强,能承受一定工作压力
■ 有成本会计、预算会计、或财务分析经验
■ 熟练操作金蝶K3/用友U8系统工作经验者优先
【优先条件】
■ 中级会计师资格以上优先
总务行政 宿舍食堂(141982) 2022-05-31发布
【工作内容】
■ 帮驻在员办理签证
■ 简单的会计(凭证制作)处理
■ 工作派车
■ 订餐登记
■ 出差等来访人员接待
■ 其他相关事宜等
【客户•产品•服务】
■ 汽车部件的研究开发(主要是轮毂等)
【工作魅力】
■ 五险一金齐全,公积金6%,有免费宿舍,有食堂
■ 氛围轻松公司每年旅游,体检,节假日发放礼品等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 账目 财会 后勤 事务 客户接待 内勤
(广州)某日资金属有限公司30人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 35岁以内
■ 制造业优先
■ 有总务工作经验者优先,有团队精神,对工作能积极主动参与,善于组织团队活动。
■ 办公软件熟练
■ 认真细致
【优先条件】
■ 稳定性
日企人事企画(编号130738) 2022-05-04发布
【工作内容】
■ 主要负责公司的人事企画项目
■ 跟组员2-3人一起负责项目
■ 人事企画,人才开发,负责组织人才发展项目的开拓性设计与优化迭代,包括组织架构设计、人才盘点、胜任力模型、人才培养等项目,实现组织效能的提升等等
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(有住房补贴1000元/月;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机,
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元。平日加班有加班晚餐。
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补。
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年年底1月份根据个人评价调薪 (刚入职还在试用期的有普调)
■ 1年15天有薪假
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 企画 企划 日语 办公软件
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 23-35岁
■ 日语商务
■ 人事或人事企画经验 5年以上
■ 日语,办公软件熟练
■ 聪明,机灵
【优先条件】
■ 有人事企画实绩的人才
知名企业财务 年终奖(140784) 2022-04-17发布
【工作内容】
■ 财务会计统括
■ 债权债务状况的管理
■ 财务报表的制成
■ 会计监察业务的辅助
■ 内部文书的整理
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
[福利]
■ 年终奖2.5-3个月,(有住房补贴1000元/月;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机,
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年年底1月份根据个人评价调薪 (试用期普调)
■ 1年15天有薪假
■ 入职一年后有驾照者可申请购车补贴买车,可凭发票报销13%的费用
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 知名车企 税务 账目 审计 合规 文件管理 初会
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 30岁以内
■ 日语一级相当水平
■ 日企优先
■ 2-3年财务经验
■ 有日企相关工作经验和会使用SAP者优先;可对应财务全般业务和会计监察业务优先
■ 会计初级及初级以上水平
■ 团队意识强,工作认真细致
日企成本企划担当(编号139977) 2022-03-30发布
【工作内容】
■ 对应营业的产品报价,做成产品的成本明细,提供给营业确认产品的收益,竞价优势
■ 对应客户车型开发的原价企画低减活动,做成相关产品的成本明细,展开原企会议并参与检讨活动、资料做成、分析、展开、检讨活动的跟踪
■ 产品的年度预定原价资料的更新、管理
【客户•产品•服务】
■ 主要产品为汽车用胶管和减震器
【工作魅力】
■ 大手企业,制度完整,福利齐全
■ 工作餐自理,但有补贴,工作餐按25元标准补贴;加班超过1.5H,补贴加班餐25元公寓(2-3人/间,水电费自己负担)
■ 部分交通可乘坐,建议选择住宿
■ 公司培养机制健全,团队协作重视
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车零件 成本管理 企划 数据分析
(广州)某日资橡胶有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历,日语或机电类专业
■ 30岁以下
■ 日语N2及以上水平
■ 汽车行业工作经验1年以上
■ 责任心强,有相关工作经验者优先
■ 具有分析能力、沟通能力
■ 熟练办公软件;对数据敏感、且喜欢进行数据处理相关工作
■ 工作细心、性格开朗,能承受一定的工作压力,有团队意识
日企总务担当(编号138668) 2022-03-29发布
【工作内容】
■ 福利相关工作的推进
■ 设备、活动等总务类业务
■ 其他上司交代的业务
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车开发 总务 内勤 行政
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25-35
■ 日语一级水平,能对应业务交流
■ 日企经验优先
■ 有行政/总务/人事的工作经验一年以上
■ 办公软件熟练
■ 有良好的协调力,沟通能力以及责任感;积极向上,吃苦耐劳,对工作有热情,有良好的逻辑思考能力,项目管理和企划能力
日企人事研修担当(编号138588) 2022-03-22发布
【工作内容】
■ 主要负责公司的人事研修项目为主
■ 负责中国本部的人事领域的研修工作
■ 负责人才开发全其他业务
■ 基于员工满意度调查进行组织/人才活性化的调查企划、实施等其他人事相关工作
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车行业 开发 人事 研修
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 24-35岁
■ 日语商务、英语或者日语好优先
■ 希望大型企业出身优先
■ 人事或人事研修培训经验2年以上
■ 办公软件熟练
■ 反省快,理解能力好 具有良好的沟通和管理能力,并且有优秀的企划能力和课题解决能力
日企总务担当(编号135182) 2022-03-18发布
【工作内容】
■ 员工食堂的运营和管理:就餐订购、每月的费用处理等
■ 工作服的管理:出库、合计等
■ 员工宿舍的运营和管理:入住、搬去时的应对、每月的费用处理等
■ 其他:交流提高委员会的运营、全公司活动的运营等
【客户•产品•服务】
■ 汽车配件
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 总务 内勤 文员 管理
(广州)某日资汽车马达有限公司230人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30岁以下
■ 日语N2,同时英语CET4的优先
■ 总务经验1年以上,3年以上优先
■ 有服务精神,能接受员工和其他部门的意见
■ 有改善意识,能对问题和意见提出改善方案
■ 能顺利与其他部门、同事交流
■ 日语翻译、翻译在业务上达到无障碍的水平
日企人事薪酬担当(编号138639) 2022-03-17发布
【工作内容】
■ 主要负责公司的人事薪酬项目为主
■ 负责中国本部的人事薪酬的工作
■ 负责人才开发的其他业务(如人才薪酬的企划,育成体系,核心人才育成等)
■ 其他人事相关工作
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车行业 人事 薪资 内勤
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 24-35岁
■ 日语商务
■ 汽车行业优先
■ 人事经验2年以上,擅长薪酬计算跟企划
■ 办公软件熟练。特别是excle,ppt
■ 沟通能力强