日企电动车开发工程师(编号139448) 2022-04-02发布
【工作内容】
■ 汽车用蓄电池/电池系统及充电系统的研发工作
■ 汽车零部件/系统涉及、CAE、实车检证试验等研发工作
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
[福利]
■ 年终奖2.5-3个月,(住房补贴;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机,
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
■ 入职一年后有驾照者可申请购车补贴买车,可凭发票报销13%的费用
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 电子电池 技术开发 制造业 实验
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 24-31岁
■ 能用日语或英语进行日常交流
■ 汽车相关
■ 3-6年以上相关经验
■ 相关软件熟练
■ 具备逻辑思维能力、课题设定与解决能力、组织推进能力、开发工具的学习能力
日企ADAS系统工程师 (编号135415) 2022-03-25发布
【工作内容】
■ ICV战略推进科 ADAS系统工程师
■ 负责ADAS系的组装和用户布局构造,产品的作图等
■ 负责系统架构定义,需求定义和技术规范
■ 负责系统需求管理,可行性分析以及分解至子系统
■ 负责系统需求的验证以及软件、硬件释放
■ 负责系统内部各软件模块之间的功能和性能需求定义
■ 负责系统所涉及场景的采集内容制定、采集场景分类以及生成对应文和报告
■ 负责系统相关传感器,执行器接口功能和性能需求定义和管理
■ 跟踪系统需求实现状态,及时沟通和更新系统级需求,确保整体项目能够按计划执行
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(有住房补贴1000元/月;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机
■ 有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 每年有两次调薪机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 リクナビ 汽车 工程师 架构 开发
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科理科系专业
■ 35岁以下
■ 日语一级水平
■ 汽车行业
■ 5年以上ADAS系统开发经验
■ 相关软件熟练
■ 具有较强的探求心,上进心
【优先条件】
■ 能尽快到岗者优先
日企内装设计工程师(编号135429) 2022-03-25发布
【工作内容】
■ 商品开发科 内装设计工程师
■ 负责内装设计(仪表板,座位,空调等)
■ 负责实车评价测试业务,各车型开发的推进业务(CH业务,开发业务汇总)
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(根据职位,有住房补贴1000元;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年年底1月份根据个人评价调薪 (刚入职还在试用期的有普调)
■ 1年15天有薪假
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车 工程师 内饰 设计
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科
■ 30岁以内
■ 会日语或者英语更好
■ 汽车行业
■ 有1年以上整车或零部件开发经验者,电气电子部件开发经验者
■ 办公软件优先
■ 有良好的沟通能力,较强的分析力,积极性和好奇心
【优先条件】
■ 能尽快到岗者优先
日企硬件工程师(PCB设计方向)(编号137050) 2022-03-10发布
【工作内容】
■ 负责公司产品的PCB设计,独立完成PCB的详细设计工作
■ 负责原理图和PCB方面规范的制定和检查
■ 负责产品PCB相关文档的整理,编制及发行
【客户•产品•服务】
■ 汽车车灯
【工作魅力】
■ 公司为员工足额缴纳养老保险、医疗保险、工伤、失业、生育等社会保险
■ 住房公积金(个人12%,公司12%)
■ 商业医疗保险
■ 年中、年终奖金(5-6个月)
■ 年度员工旅游经费
■ 过节礼品及过节礼金发放
■ 员工生日礼物
■ 年度(高温)夏休假(1周)
■ 高温期间的清凉饮品
■ 不定期部门拓展活动
■ 为有需要员工提供宿舍
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ PCB 汽车零件 机械设备 工程师
(广州)某日资电气有限公司
【必须条件】
■ 大专以上学历
■ 3年以上PCB设计工作经验
■ 了解电路原理,有一定的电路基础知识,熟知电源PCB布局和布线的规则
■ 良好的团队协作精神,良好的沟通能力,能够承受一定工作强度和压力
■ 有车灯行业PCB设计工作经验工作者优先录用
日企底盘设计工程师(编号135428) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 底盘科 底盘设计工程师
■ 负责底盘领域新车型的性能企划,提案
■ 负责系统设计或进行实车评价;对新车型的稳妥性,成立性进行验证,做出符合客人要求的新车型
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(根据职位,有些有住房补贴1000元),入职后可申请支给手机
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车 底盘 工程师 设计
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 30岁以下
■ 最好有汽车相关设计经验1一年以上或者项目管理推进经验
■ 办公软件熟练
■ 对汽车感兴趣,具有好奇心,探求心;对新的挑战会积极主动应对
【优先条件】
■ 能尽快到岗者优先
日企车门设计(编号137016) 2022-01-11发布
【工作内容】
■ 汽车车门设计工作/车门设计项目的管理
■ 推进车门的开发设计,向客户提出设计方案
■ 设计图做成及全尺寸模型做成
■ 领导交办的其他相关工作
【客户】
■ 汽车整车厂,汽车整车厂研发中心,汽车一级二级供应商等
【工作魅力】
■ 发展空间大,根据中国政策,日系汽车企业也必须在中国建设研究开发中心,因此中国国内还是很需要设计和解析人才,预计2019年四月后公司业务量有倍增倾向
■ 由于会担当各种不同的项目,能积累不同车型、零部件的设计及解析经验,将来有机会在更大的平台发展
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车零件 设计 车门 开发
日企电动车电池开发担当(编号133214) 2021-12-29发布
【工作内容】
■ 负责新车型驱动用二次电池/电池包系统及充放电系统的研究开发
■ 负责零部件·系统设计,CAE,实证测试,实车适合性等研究开发业务
【客户•产品•服务】
■汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(根据职位,有些有住房补贴),入职后可申请支给手机
■ 午餐有补贴,平日加班有加班晚餐
■ 有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
■ 入职一年后有驾照者可申请购车补贴买车,可凭发票报销部分费用
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 开发 研究 电池 零件 系统
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 24-30岁
■ 有2-3年汽车行业研究开发经验优先
■ 具备良好的思考力,问题发现及解决能力,团队合作能力;能积极主动学习开发过程中涉及到的工具和软件
日企充电领域开发担当(编号123024) 2020-08-20发布
【工作内容】
■ 负责充电研究领域开发(充电组件、充电控制等)
【顧客】
■ 汽车整车开发机构
【Keyword】充电领域开发 汽车开发
日企电气电气开发课长(编号119320) 2020-05-21发布
【工作内容】
■ 根据部门方针,制定年度计划/预算,并确保实施达成目标
■ 负责开发执行、确认开发成果物,确保硬件开发目标(设计品质/成本/日程/客户要求等)达成
■ 根据上层知财方针/目标,促进专利申请·KnowHow提出
■ 收集及分析市场、顾客、竞争对手情报,为部门方针、战略策定提供技术及判断材料
■ 受托业务的报价/资源确保/实施/费用处理,并与日本总部关联部门协作,确保资源完成开发活动。且确保设计品质/成本/日程等目标达成
■ 委托业务的报价/资源确保/实施/费用处理
■ 实施设计业务、评价业务的委外业务。对设计品质/成本/日程等实施管控,确保目标达成
■ 他部门协作(制造·品保・生技・评价团队)
■ 对各部门的依赖提供技术支援
■ 人材评价规定/基准,对本课的各人员的成果/能力/行为进行评价,确保组织活力
【Keyword】电子电气开发 电气设计 电子设计 开发
(広州)某日系電子メーカー(番号1247
■ 大专以上(本科优先)相关理科专业背景
■ 29-32岁左右
■ 日语熟练必须;英语4级左右
■ 电子相关产品业界-最好车载电子出身
■ 开发设计,项目经验
■ 具备3年以上Leader经验
■ 具备2个车载电子部品项目经验或4年以上部品硬件设计经验
■ 具备开发领域的专业知识
■ 具备项目管理知识,且有PM经验
■ 具备无刷电机控制系统的硬件开发经验
■ 具备功能安全(ISO26262)知识及硬件设计开发经验
日企电子电气开发(编号119321) 2020-05-21发布
【工作内容】
包括但不限于以下内容
■开发工程师
基于明确的硬件规格,在一定的指导下正确有效的实施硬件设计&验证&评价业务
根据设计管理规定,协助整理开发产品相关的设计文书、各设计要素DR资料、设计根据资料等
基于业务需求,对应市场不良,协同品保人员进行现场调查,明确其异常发生机理
■主任工程师
基于项目开发计划,自主独立的推进产品硬件相关设计业务,确保项目能按计划完成
根据设计管理规定,主导作成项目开发相关的设计文书、各设计要素DR资料、设计根据资料等文档。确保项目开发的完整性
■高级工程师
基于项目计划,分析硬件规格要求,制定硬件开发计划,并协调资源确保开发实施、确保QCD达标
根据设计管理规定,确认设计文档并确保正确性。组织实施开发项目评审
基于客户规格,主导团队实施硬件设计开发活动,并确保成员执行开发活动的正确性
【Keyword】电子电气开发 电气 日语 英语
(広州)某日系電子メーカー(番号1247
■大专以上;相关理科专业背景;新卒可
■21-32岁
■日语或英语熟练
■车车载或电子行业
开发工程师:
1.1年以上电子产品的开发经验
2.有参与团队开发产品的经验
主任工程师:
1.5年以上电子产品开发经验,3年车载产品开发经验
2.具备带领团队开发产品的经验、具备项目管理知识
高级工程师:
1.8年以上电子产品开发经验,5年以上车载电子开发经验
2.具备带领团队开发产品的经验、具备项目管理知识
3.会画原理图、能够熟练使用电路仿真工具
■会画电子电路图必须