日企技术科长(编号101077) 2018-12-29发布
■ 提高顾客满意度
■ 推进设计开发问题的解决
■ 作为研究院对应窗口,收集客户要求的开发信息,并在公司内共享、推进
【Keyword】技术管理 研发 技术改善 设计 汽车部件
日企SQE工程师(编号114328) 2019-10-23发布
【工作内容】
■ 通过对不良电子部品进行外观、特性等分析找出异常点,依赖供应商进行解析
■ 协助供应商进行电子部品不良原因分析及有效对策检讨,通过监查、指导等提高其品质改善能力
■ 新机种试做阶段电子部品相关品质问题改善
■ 协助品保部门进行不良品分析调查
■ 定期与日本总公司整合电子部品品质状况,支援日本总公司对中国国内供应商进行品质改善指导及定期审查
【商品】
■ 车窗自动升降系统、自动门锁,及继电器等
【公司魅力】
■ 补充公积金
■ 公司免费提供早、中、晚三餐;不在食堂进餐的,有餐费补贴
■ 免费提供班车;不乘坐班车的,有交通补贴,对有需要员工提供住宿-
■ 享有带薪年假、高温假(一周左右)、高温津贴、节日福利、免费年度体检、专业培训、年度旅游
■ 根据公司经营业绩发放绩效奖金(不固定)
■ 每年7月调薪一次
【Keyword】SQE工程师 供应商管理 品质管理
(広州)某日系電子メーカー(番号1247
■ 本科以上学历,电子类专业优先 (电子信息专业)
■ 24-33岁 新卒不可
■ 良好的英语口语沟通能力及写作能力
■ 电子类相关
■ 2-3年相关工作经验
■ 有半导体封装测试相关工作经验或者具备供应商品质管理工作经验;或者电子相关研发人才
■ 具备电路基础知识,看懂电路图
■ 良好的沟通协调能力及表达能力
【优先条件】
■ 能随时到岗
■ 日英双语优先
日企项目负责人(编号119583) 2020-04-08发布
【工作内容】
■ 现地开发汽车的服务准备活动的推进
■ 新机型服务准备、宣传活动和相关会议的推进安排
■ 开发信息收集和AS成员部署,各机型评估服务相关报告
■ 服务地域需求展开、新机种市场相关课题推进汇总
■ SPEC/TOSS的信息收集、新机型信息资料制作及发行
【商品・服务】
■ 汽车的研究开发
【Keyword】汽车项目推进 BEV车开发 汽车服务 汽车品质 汽车行业 日语
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 本科以上
■ 23-35
■ 日语N1相当水平
■ 汽车行业出身
■ 汽车新项目推进、BEV车开发,汽车服务或品质等相关经验2年以上
■ 有驾驶证和护照,日语N1水平,英语读写水平;熟练操作Word,Excel,Powerpoint等办公软件
■ 对汽车修理感兴趣,不反感直接接触汽车;有良好的协作能力、抗压能力、沟通能力和团队管理能力
【优先条件】
■ 日英双语优先
日企立锻工程师(编号109904) 2019-12-25发布
【工作内容】
■ 立锻设备生产的工艺/模具设计开发
■ 负责轴节式冲床,5工位
■ 负责立锻生产工艺和生产问题的解决
■ 模具设计和技术开发
【主要产品及客户】
■ 汽车零配件的生产
■ 各大型日资汽车制造商
【Keyword】日语钢铁加工 锻造技术 冲床设备技术 工艺模具开发 日资金属锻造
(广州)某日系金属制造商有限公司(番号4831)
■ 全日制本科或者自学考试本科以上
(经验对口大专也可)
■ 专业方向:机械/材料成型本科毕业
■ 外语能力不要求
■ 有5年以上制造行业立锻工程师开发经验
■ 熟悉立锻设备生产的工艺/模具设计开发
■ 熟悉轴节式冲床,具有使用此类设备进行产品开发的类似经验5年以上
■ 熟悉立锻设备,从事产品工艺/模具开发3年以上
■ 熟练使用绘图软件和测量工具
■ 了解金属的物理性能及加工要求
生产技术高级主管(编号102291) 2018-08-09发布
■ 产品的工序设计,设备规格汇总
■ 生产技术业务的技术指导(设备控制(PLC / PC)、设备设计(CAD・软件)
■ 与相关部门(公司内、社外)的联合业务、量产线的建立
【Keyword】汽车 生产技术 电机 机械 量产线 日系日企
(广州)某日资汽车马达有限公司230人
■ 男女不限,大专及以上学历,30-40岁
■ 希望N2水平、(至少可以说明关于自己专业的业务)或英语toeic500分左右
■ 10年以上的生产技术经验者(设备设计、对建立量产线熟悉的人,阅读设计图(2D、3D CAD)
■ 电脑和一般OFFICE软件Word Excel PowerPoint熟练
■ 有机械工程学或电气工程学、电机相关的知识者优先
■ 在日本3年的积极性强的人;有沟通能力、协调性的人;对心理方面强的人、积极的人优先
日企工程师(编号96830) 2018-06-15发布
■ 按照生产技术部的部门目标及实行计划,设定工法2课的MBO及实行计划,并负责达成
■ 制作生产线的设备费/加工费等的报价书并提交,达成受注目标的制造固定费
■ 制作工程的详细设计并取得承认后,写出设备式样书,为设备开发做好准备
■ 按照客户要求及公司的包装出货管理规定实施包装设计,确定量产出货包装式样
■ 在新产品上马、量产、设备的设置检证完成阶段,实施pre-try,并在量产DR之前解决相关课题
■ 进入量产后,在初期流动期间,解决工程内不良率、修正率、工程能力的相关课题
■ 新产品上马阶段,对应客户监察
■ 依据部门方针设定品质改善目标,按照PDCA实施使目标达成
【Keyword】日资日语 工艺 技术 汽车 工法
(広州)某日系電子メーカー(番号1247
■ 本科及以上学历,理工科相关专业
■ 具备英语或日语沟通能力。
■ 具有工艺设计经验6年以上;有2年以上技术团队管理经验
■ 具备工艺设计、PFEMA知识、IE/LCIA知识,能够在这些方面指导下属
■ 对检查要求/设备式样具备理解能力
制造管理 (编号89447) 2018-05-22发布
■ 方针的展开与实施
■ 人员的劳务管理及业务指导
■ 现场的Q(品质)、C(成本)、D(纳期)、S(安全)管理及目标达成
■ 生产效率提高活动的策划及推进
■ 体系运行维护及改善(现场管理标准化及耗材递减活动等)
■ 厂内的各项监察及客户各项监察对应(根据监察改善及维持生产业务)
■ 指导各项客户抱怨的不良对策、原因分析及对策实施跟踪
■ 预算的管理
【Keyword】 汽车零件 制造业 品质管理 QA 生产管理 QC
日企设计/研究担当(编号115130) 2019-12-24发布
【工作内容】
新能源车MOT设计/研究:
■ 马达,变频器领域相关
■ 马达,变频器的设计研究
■ 和中国现地制造商进行调查和开发
新能源车变速箱设计/研究
■ 变速箱领域相关
■ 变速箱,驱动轴的设计和研究
■ 和中国现地制造商进行调查和开发
【商品】
■ 汽车的研究开发
【公司魅力】
■ 年终奖(根据职位,有些有住房补贴),入职后可申请支给手机
■ 午餐有补贴
■ 有通勤车,不坐通勤车的情况,有补贴,自驾有油补
■ 商业保险,补充公积金
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月和7月)
■ 1年15天有薪假
■ 入职一年后有驾照者可申请购车补贴
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
■ 有赴日工作出差机会
【Keyword】设计研究 新能源 马达 变频器 变速箱 驱动轴 日语
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 本科以上
■ 30岁以内 新卒不可
■ 日语N2水平,有日常会话的水平能力
■ 汽车行业
■ 汽车行业相关设计研究2年以上相关经验
■ E-Drive(电动驾驶)领域的相关见解和经验技能: 基础水平以上
■ 积极向上、有韧性、有强烈的责任感(如将赋予的工作业务推进到最后的完成阶段)。有良好的沟通能力,能与其他部门保持顺畅的业务联动
日企研究测试担当(编号115626) 2019-12-13发布
【工作内容】
■ 开发电装用品以及信息通信用品)。如实车/单体测试、样品规格制定、样品说明书制定、系统检验、与供应商的技术调整等
■ 机种开发/品种开发业务、标准制定、设备导入等开发环境的改善
【商品】
■ 汽车的研究开发
【公司魅力】
■ 有年终奖,(根据职位,有些有住房补贴),入职后可申请支给手机
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元。平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,补充公积金
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
■ 优秀者赴日工作出差机会
【Keyword】研究测试 产品测试 质量检测 汽车 日语
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 相关专业专科及以上学历学位
■ 29岁以下 新卒不可
■ 英语4级以上相关水平;日语不问(会日语优先)
■ 汽车测试相关业界
■ 相关研究测试经验一年以上
■ 驾驶证;有电气相关的基础知识(回路、软件等)
■ 自主性、积极向上,问题改善意识
【优先条件】
■ 计测器使用相关经验(示波器等)优先
日企生产技术主管(编号112737) 2020-03-03发布
【工作内容】
■ 生产技术业务技术指导,设备操控(PLC・PC),利用CAD等软件设计机械及电气回路等
■ 新制品各种技术文件、现场各种标准作业文件作成
■ 新制品导入准备、生产线设置、制品试做、品质确认等工作内容,各个节点进度跟进,确保SOP日程
■ 生产线稼动状态定期维持,生产效率、良品率提高课题对应及解决(视设备导入进度有不定期赴日研修)
【产品】
■ 汽车马达
【工作魅力】
■ 根据年度业绩评估结果有相应的调薪和晋升机会
■ 公司提供工作午餐
■ 除法定节假日外公司额外福利假,有薪病假
■ 传统节日慰问品,生日贺金,员工体检,公司旅游、立社周年庆等
■ 针对不同岗位发展需求及职业规划搭建相应的培训体系,定期参加社内外组织各种生产及管理培训
■ 补充公积金各, 商业保险。有班车或报销交通补贴 ,餐补。年终奖约2个月
【Keyword】生产技术主管 生产技术 生产主管
(广州)某日资汽车马达有限公司230人
■ 本科以上
■ 26-33岁
■ 日语N1
■ 5年以上日系制造工厂经验
■ 5年以上生产技术经验
■ 熟悉或了解TSIATF体系知识,能制作PFMEA/CP等技术文件;熟悉现场生产线工艺流程,能够操作设备;有机械类治工具、夹具设计经验,能独立操作2D/3D CAD,AUTO CAD,Solid Works软件
【优先条件】
■ 有设备导入对应经验优先
■ 机械设计或电气自动化专业