日企EV车项目经理(编号95321) 2022-03-03发布
■ 项目开发经理(初期阶段的目标设定、性能的检讨)
■ 电动产品开发战略的管理(使用什么样的零件、达到什么样的性能等)
【Keyword】日资 汽车制造 新型车 EV 项目经理
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 35~50岁
■ 本科学历
■ 5年以上汽车完成车的制造公司、或零件制造公司的项目经理、研究开发经验者
■ 有团队管理经验
■ 理解汽车开发的全体流程
■ 日语或英语可工作交流
日企新机种企划科长(编号94915) 2022-03-03发布
■ 负责汽车新机种生产领域的企划业务,作为车体新机种科的科长对科室工作进行业务统括并促进顺利运营
【Keyword】日资 日语 汽车研发 新车种 生产企划 生产运营
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 本科及以上
■ 35-40岁
■ 日语2级水平(可用于业务对应)
■ 有驾照
■ 能够对应有新机种开发业务对应经验,能正确的理解生产领域的新机种企画和推进业务,有对应生产前期准备工作的经验
■ 性格活泼开朗、沟通能力强
日企新车种科长(编号91997) 2022-03-03发布
■ 负责汽车新机种生产领域的企划业务,作为车体新机种科的科长对科室工作进行业务统括并促进顺利运营
【Keyword】日资 日语 汽车研发 商品企划 经理主任
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 本科及以上
■ 35-40岁
■ 日语2级水平
■ 有驾照
■ 能够对应有新机种开发业务对应经验,能正确的理解生产领域的新机种企画和推进业务,有对应生产前期准备工作的经验
日企企划管理担当(编号138489) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 生产中心内的管理业务(包括资料作成及会议等日程管理)及部内翻译
■ 负责汽车制造据点之间的会议准备、驻在员和现地员工之间的调整业务
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(有住房补贴1000元/月;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机,午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
■ 职一年后有驾照者可申请购车补贴买车,可凭发票报销13%的费用
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车零件 开发 企划 管理
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30岁以下
■ 日语一级水平,听读写熟练
■ 汽车行业优先
■ 有制造行业(汽车行业更佳)/商社/咨询行业相关的项目推进,日程管理,企划管理等经验一年以上
■ 能熟练操作办公软件 擅长资料作成
■ 性格开朗,善于沟通; 具有沟通能力,执行力,调整能力
日企电动车领域开发工程师 (驱动领域)(编号135413) 2022-01-13发布
【工作内容】
■ Drive Train科 电动车领域开发工程师(驱动领域)
■ 负责电动车的Drive Unit(驱动装置),NV,高压电装等开发业务
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(有住房补贴1000元/月;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车 新能源 工程师 开发
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30以下
■ 日语一级水平,听读写流利
■ 汽车行业
■ 有电动车领域的知识和经验,相关开发经验、具备良好的沟通能力,做事有责任感和乐于实践
【优先条件】
■ 能尽快到岗者优先
日企制造部科长(编号117445) 2020-04-16发布
【工作内容】
■ 管理科/部内的生产管理情况,处理生产异常状况。
■ 针对品质投诉进行相关的调查及数据分析比对。
■ 部门内的人员管理、奖惩制度、异动管理等。
【商品】
■ 主要生产无纺布,该岗位属于制造二科,主要生产纸尿裤和卫生巾当中所使用的最贴近皮肤的那一层无纺布,卫生和工艺标准较高
【工作魅力】
■ 富有竞争力的薪酬,每年有调薪机会
■ 提供工作餐、提供良好的住宿条件,每天有上下班车往返市区
■ 社保公积金、有薪假期、提供员工活动和员工保健
【Keyword】制造部科长 制造部部长 生产管理 生产
日企开发担当(编号114026) 2020-04-09发布
【工作内容】
■ 电池包的评价测试
■ 电池系统热管理
■ 电池包相关的其他开发业务
■ 部门上司交代的其他业务
【顧客・商品・サービス】
■ 汽车的研究开发
【仕事の魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,入职后可申请支给手机
■ 午餐有补贴。平日加班有加班晚餐。
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补。
■ 有商业保险,补充公积金
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
■ 入职一年后有驾照者可申请购车补贴买本田的车,可凭发票报销13%的费用。
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
■ 优秀者赴日工作出差机会
【Keyword】开发担当 新能源EV车 电池包 日语
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 本科以上学历
■ 30-35岁左右
■ 日语N1相关水平
■ 新能源EV车相关行业
■ 具备电池包评价测试的相关经验;要对EV车用电池的性能评价内容有充分的理解
■ 具备电池包评价测试的相关经验
日企工程师(编号96830) 2018-06-15发布
■ 按照生产技术部的部门目标及实行计划,设定工法2课的MBO及实行计划,并负责达成
■ 制作生产线的设备费/加工费等的报价书并提交,达成受注目标的制造固定费
■ 制作工程的详细设计并取得承认后,写出设备式样书,为设备开发做好准备
■ 按照客户要求及公司的包装出货管理规定实施包装设计,确定量产出货包装式样
■ 在新产品上马、量产、设备的设置检证完成阶段,实施pre-try,并在量产DR之前解决相关课题
■ 进入量产后,在初期流动期间,解决工程内不良率、修正率、工程能力的相关课题
■ 新产品上马阶段,对应客户监察
■ 依据部门方针设定品质改善目标,按照PDCA实施使目标达成
【Keyword】日资日语 工艺 技术 汽车 工法
(広州)某日系電子メーカー(番号1247
■ 本科及以上学历,理工科相关专业
■ 具备英语或日语沟通能力。
■ 具有工艺设计经验6年以上;有2年以上技术团队管理经验
■ 具备工艺设计、PFEMA知识、IE/LCIA知识,能够在这些方面指导下属
■ 对检查要求/设备式样具备理解能力
日资开发经理(编号98447) 2018-05-11发布
■ 主要负责开发部门的管理工作
■ 汽车减震器绘图和检讨。
■ 对应客户分析和解决不具合问题。
■ 对应现地采用的原低案件
■ 作为设计窗口对应日本开发
■ 将来考虑要管理公司(员工管理,资金分配等)
【Keyword】日资日语 开发经理 汽车零配件 设计开发公司 主管
(广州)某日资汽车零部件研究开发公司
■ 领导能力强
■ 30 ~ 40岁
■ 日语1级以上(与日本总公司职员打电话没有沟通问题)
■ 5年以上日系企业汽车配件研发(设计OR实验,懂CATIA)工作经验
■ 日本勤务经验者欢迎