制造经理(编号87680) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 对生产制造现场的管理。
■ 制造现场的品质管理和改善提升.
■ 制造现场的产量保证和管理
【Keyword】生产管理 品质管理 课长 QC
(广州)某日资电子材料有限公司
■ 语言能力:日语或英语准商务
■ 学历:不问
■ 工作经验:相关制造管理经验5年以上
■ 年龄:35-45岁
■ 能力要求:
对于工厂现场制造全盘管理经验丰富
日系工厂经验优先
理工科出优先
日企EV车项目经理(编号95321) 2022-03-03发布
■ 项目开发经理(初期阶段的目标设定、性能的检讨)
■ 电动产品开发战略的管理(使用什么样的零件、达到什么样的性能等)
【Keyword】日资 汽车制造 新型车 EV 项目经理
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 35~50岁
■ 本科学历
■ 5年以上汽车完成车的制造公司、或零件制造公司的项目经理、研究开发经验者
■ 有团队管理经验
■ 理解汽车开发的全体流程
■ 日语或英语可工作交流
日企新车种科长(编号91997) 2022-03-03发布
■ 负责汽车新机种生产领域的企划业务,作为车体新机种科的科长对科室工作进行业务统括并促进顺利运营
【Keyword】日资 日语 汽车研发 商品企划 经理主任
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 本科及以上
■ 35-40岁
■ 日语2级水平
■ 有驾照
■ 能够对应有新机种开发业务对应经验,能正确的理解生产领域的新机种企画和推进业务,有对应生产前期准备工作的经验
日企高级品质工程师(编号137175) 2021-12-21发布
【工作内容】
■ 负责对吸尘器、加湿器等小家电产品或LED照明产品不良现物进行解析,
■ 找出原因并能提出基板回路方面的改善方案
【工作魅力】
■ 按国家法律法规规定享有五险一金及其他补贴津贴,
■ 免费提供工作餐各种节日贺金,半年奖(奖金额根据公司效益而定),带薪年假
■ 晋升机制明确清晰
■ 教育培训:企业文化、技能培训、管理能力提升培训、员工日语培训、研修培训等
■ 新工厂有食堂,提供中午工作餐(晚上加班则提供晚餐);无宿舍(有住房补贴);通勤车到地铁口
■ 年终奖一年2次;主任级别以上的,每年4月之后有分红;每年4月有晋升,10月有普调
■ 系长级别以上无加班费,如有加班可调休(工资里面有包含加班补贴);系长以下级别有加班费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 家电 品控 分析 改良
(广州)某日资生活用品有限公司200人
【必须条件】
■ 全日制本科,电子工程相关专业
■ 35岁以下
■ 家电行业品质基板、电路等分析、解析工作经验至少3年以上
■ 能够熟练掌握各种电子部品的使用用途,对部品不良进行解析
【优先条件】
■ 有小家电产品回路设计相关工作经验者优先
■ 家电行业相关人才欢迎
日企广州软件工程师(编号134311) 2021-10-29发布
【工作内容】
■ 第一年以全国出差支援各地现场、学习研修为主
■ 每次驻场大概几周到2个月,不会太频繁移动
■ 视觉算法:
■ 在了解客户业务逻辑的基础上,负责图像处理算法模型的搭建,初步实现与验证将算法转化为软件设计方案,配合软件工程师完成功能开发
■ 负责液晶面板制造及检测用设备软件部分的设计、安装、调试工作
■ 负责设备软件部分的维护及改造工作
■ 完成软件系统功能的设计和代码的实现,编写代码注释和开发文档
■ 配合其他系统进行接口对接
■ 分析并解决软件开发及应用过程中的问题
【产品】
■ TP&CD(测长机)等精密零部件检测设备
【福利】
■ 六险一金完备,饭贴,通讯补贴,交通补贴,高温补贴,出差补贴,加班费等
■ 福利年假、婚、产、陪产假等
■ 节日礼金、喜丧礼金、年度体检等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ C# C++语言 图像处理 开发
(上海)某日资电子有限公司160人
【必须条件】
■本科以上,计算机相关专业
■20-30岁
■会日语优先(N3以上,简单沟通)
■会C++或C#语言
■1年及以上计算机视觉,数字图像处理及模式识别等相关经验,熟练使用OpenCV里的常用库函数,实际项目经验
■深刻理解图像算法的底层逻辑
■适应无尘车间的工厂环境,可接受出差
【优先条件】
■理工科专业
■了解深度学习算法框架基础,有使用深度学习相关工具,如caffe/pytorch /TensorFlow等经验者优先
■有液晶面板行业工作,熟悉液晶制程,缺陷判定,修补手法的优先
日企生产技术部部长(编号129872) 2021-08-06发布
【工作内容】
■ 制定部门目标,推进实施
■ 部门内的预算管理,削减不必要的经费
■ 发生客诉时,进行要因调查和对策检讨,防止再发
■ 根据客户的车辆建线计划,进行项目管理,新工法开发,以及设备检证、验收
■ 负责制定生产技术部内部绩效考核方案
■ 合理规划部门组织,指导部门内人才梯队建设与培养,确保人才的持续发展
【客户•产品•服务】
■ 车载电子部件
■ 大型汽车生产商
【工作魅力】
■ 五险一金完备
■ 公司免费提供早、中、晚三餐;不在食堂进餐的,有餐费补贴
■ 公司对全体员工免费提供宿舍
■ 免费提供定点往返公司和广州各区的班车;不乘坐班车的,有交通补贴
■ 享有带薪年假、高温假,补贴、节日福利、免费体检、专业培训、年度旅游
■ 根据公司经营业绩和个人工作业绩放绩效奖金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 客服 技术开发 品质保证 人员考核
(広州)某日系電子メーカー(番号1247
【必须条件】
■ 本科
■ 35-45岁
■ 日语能作为工作语言
■ 制造业经验
■ 3年以上同等级别生产技术管理经验,有汽车电子类公司生产技术的管理经验者优先
■ 如果懂得工法、设备开发、工艺等某项很强+管理最好
■ 沟通能力强
【优先条件】
■ 尽快到岗者
日企电子电路部门长/副本部(编号124171) 2021-07-29发布
【工作内容】
■ 解读公司经营方针,结合公司现状制定产品设计部方针计划,呈报经营会议审批
■ 产品设计部工作管理
■ 预算管理
■ 人员管理
■ 资源调配与部门沟通
■ 经营会议、总经理、副总经理交办的其他事项
【客户•产品•服务】
■ 汽车车灯 (全球光电子领域巨头、亚洲知名汽车灯具制造商之一、日本领先的专业性光电子器件公司)
【工作魅力】
■ 公司为员工足额缴纳养老保险、医疗保险、工伤、失业、生育等社会保险
■ 住房公积金
■ 商业医疗保险
■ 年中、年终奖金
■ 过节礼品及过节礼金发放,年度员工旅游经费,员工生日礼物
■ 年度(高温)夏休假
■ 不定期部门拓展活动
■ 为有需要员工提供宿舍
■ 员工上下班接送车
【关键词】 光电 电子电路 灯具 软件
(广州)某日资电气有限公司
【必须条件】
■ 大专以上,本科优先
■ 35-50岁
■ 电子回路或软件设计经验/项目管理经验12-15年以上,有部长以上级别经历
■ 具备主导车载电子部品的开发/量产经验者
■ 理解OEM的要求,并对仕样进行探讨
■ 针对OEM的要求,能够开展Q&A活动,深度挖掘仕样要求
■ H/W:ECU内部的MCU、晶体管、FET等的模拟技术
■ S/W:以CAN为主的车辆网络方面的对应经验,具有C语言方面实际经验
■ OEM要求的电气规格的理解
■ 功能安全、网络安全、AUTOSAR对应、MBD等等
日企品质科主任-副科长-科长(编号125146) 2020-12-18发布
【工作内容】
■ 品质全盘管理,特别是生产制造过程中的品质改善、问题对应
【客户•产品•服务】
■ 公司主要生产无纺布,主要生产纸尿裤和卫生巾当中所使用的最贴近皮肤的那一层无纺布,卫生和工艺标准较高
【工作魅力】
■ 富有竞争力的薪酬,每年有调薪机会
■ 提供工作餐、提供良好的住宿条件,每天有上下班车往返市区
■ 社保公积金、有薪假期、提供员工活动和员工保健
【关键词】 纤维 品质 管理 课长 化学 无纺布 面料 生产 技术
(广州)某纤维有限公司
【必须条件】
■ 全日制统招本科以上
■ 30-45岁
■ 化学、纤维、无纺布行业,或者汽车内饰面料、服装布料原材料类经验
■ 品质管理、生产管理、生产技术等相关经验均可
■ 技术过硬,沟通能力好
日企电气电气开发课长(编号119320) 2020-05-21发布
【工作内容】
■ 根据部门方针,制定年度计划/预算,并确保实施达成目标
■ 负责开发执行、确认开发成果物,确保硬件开发目标(设计品质/成本/日程/客户要求等)达成
■ 根据上层知财方针/目标,促进专利申请·KnowHow提出
■ 收集及分析市场、顾客、竞争对手情报,为部门方针、战略策定提供技术及判断材料
■ 受托业务的报价/资源确保/实施/费用处理,并与日本总部关联部门协作,确保资源完成开发活动。且确保设计品质/成本/日程等目标达成
■ 委托业务的报价/资源确保/实施/费用处理
■ 实施设计业务、评价业务的委外业务。对设计品质/成本/日程等实施管控,确保目标达成
■ 他部门协作(制造·品保・生技・评价团队)
■ 对各部门的依赖提供技术支援
■ 人材评价规定/基准,对本课的各人员的成果/能力/行为进行评价,确保组织活力
【Keyword】电子电气开发 电气设计 电子设计 开发
(広州)某日系電子メーカー(番号1247
■ 大专以上(本科优先)相关理科专业背景
■ 29-32岁左右
■ 日语熟练必须;英语4级左右
■ 电子相关产品业界-最好车载电子出身
■ 开发设计,项目经验
■ 具备3年以上Leader经验
■ 具备2个车载电子部品项目经验或4年以上部品硬件设计经验
■ 具备开发领域的专业知识
■ 具备项目管理知识,且有PM经验
■ 具备无刷电机控制系统的硬件开发经验
■ 具备功能安全(ISO26262)知识及硬件设计开发经验
日企制造部科长(编号117445) 2020-04-16发布
【工作内容】
■ 管理科/部内的生产管理情况,处理生产异常状况。
■ 针对品质投诉进行相关的调查及数据分析比对。
■ 部门内的人员管理、奖惩制度、异动管理等。
【商品】
■ 主要生产无纺布,该岗位属于制造二科,主要生产纸尿裤和卫生巾当中所使用的最贴近皮肤的那一层无纺布,卫生和工艺标准较高
【工作魅力】
■ 富有竞争力的薪酬,每年有调薪机会
■ 提供工作餐、提供良好的住宿条件,每天有上下班车往返市区
■ 社保公积金、有薪假期、提供员工活动和员工保健
【Keyword】制造部科长 制造部部长 生产管理 生产