(广州)集团営業部长 (日语21899) 2012-11-09发布
①全中国营业战略、计划的制定和推荐。
②新客户(特别是欧美系、中国系)的开拓。
③既存客户(以日资汽车厂家为主)的维护、扩大推进。
④本公司营业团队的功能强化、营业人员的培养。
(广州)集团管理部长(日语21901) 2012-11-09发布
①全中国管理统括(人事、財務、総務)
②劳务管理(劳动争议处理、制度设计等)
③政府管理处理、相关证件许可获取
④管理部门的功能强化、下属干部培养
设施保全课长(编号23306) 2013-01-08发布
■统筹设施保全课全局事物,如工厂排水处理设备、锅炉设备、电气工事、变电设备、给排水工程、卫生设备、动力能源设备及空压设备的安装设计、日常运营维护、异常处理等工作的监督和统筹;
■负责设施安全、环境维护及省能源工作;
■负责工作团队建设及下属培养工作
Key word: 日语 日企 汽车相关
(广州)某汽车零部件制造公司
■年龄30至40周岁,男性;
■大专以上必须 大学本科学历优先,机电类或相关专业毕业优先,五年以上设施保全相关工作经验,三年以上同等管理岗位经验
■日语一级以上语言能力;
■具备强烈的责任感,具有较好的PPT等文件编制能力;
■具有相关岗位上岗证优先,如:电工证、锅炉证等
会计系长储备(编号22739) 2012-12-11发布
■负责公司销售债权管理
■负责公司债务管理
■上司安排的其他工作(财务会计)
■入职后3个月试用期 基本上试用期后任命为系长
Key word: 日语 日企 会计 财务
(广州)某汽车零部件制造公司
■年龄28至35周岁,女性优先;
■大专以上学历必须 大学本科学历优先,财会专业毕业优先;
■具备日语一级/J-TEST准B级以上语言能力
■财务工作经验3年以上,能熟练使用用友系统、PPT、EXCEL软件等 有债务债权管理经验优先
■对中国会计准则与IFRS(その他にて説明)的差异有充分的认知。
人事担当(编号23707) 2013-01-23发布
■人力资源招聘、培训及相关工作
■负责公司规章制度编制、修改和管理,员工关系处理、工会关系处理、劳动协商事务的开展和推进、人力资源信息及系统维护管理、人力资源数据统计分析等工作
■上司交办的其他事务
Key word: 日语 日企 HR
(广州)某汽车零部件制造公司
■27-33周岁
■大学本科学历
■日语、心理学、法学或人力资源管理相关专业毕业优先;
■具备日语一级或J-TEST准B级语言能力
■3年以上人事工作经验
■具备较强的公文写作、数据分析和方案策划能力,能熟练运用OFFICE软件。
生产技术担当(编号22738 ) 2012-12-11发布
■本职位的工作内容为生产技术相关 如生产工艺改进 工艺流程改进 模具治具改良等内容
Key word: 日语 日企 生产 技术
营业/销售担当(编号23016) 2012-12-24发布
■ダクタイル鋳鉄管、各種産業機械及びプラントエンジニアリング、プレス、鋳物、バルブ、建材製品、FRP・FRC製品などの開発、設計、製造、各種自社製品の営業
Key word: 日语 日企 铸铁管 产业机械
营业/销售担当(编号22914) 2012-12-20发布
■自動車生産用部品の輸出入
■顧客管理、輸出入業務における客先、仕入先との納期調整、受発注数量管理、見積もり、価格交渉など
Key word: 日语 日企 进口 出口 汽车
营业/销售担当(编号23833) 2013-01-25发布
■以既存客户维护跟单为主、客户投诉的对应 结合客户的纳期要求和变更需要和公司内部的生产部门进行协调 联络 应对等工作
Key word: 日语 日企 汽车