人事部长(编号23727) 2013-01-24发布
■针对各分公司的情况、制定总务机能方针、通过定期交流促进确保计划的顺利实施。
■制定总务部年度计划、经认可后指示部下制定具体行动计划、监督管理该计划得以实施。
■公司资产管理
■总务相关成本管理
■员工福利政策实施
■文书管理
■驻在员(日方员工)对应
■涉外关联
Key word: 日语 日企 汽配 HR
人事担当(编号23707) 2013-01-23发布
■人力资源招聘、培训及相关工作
■负责公司规章制度编制、修改和管理,员工关系处理、工会关系处理、劳动协商事务的开展和推进、人力资源信息及系统维护管理、人力资源数据统计分析等工作
■上司交办的其他事务
Key word: 日语 日企 HR
(广州)某汽车零部件制造公司
■27-33周岁
■大学本科学历
■日语、心理学、法学或人力资源管理相关专业毕业优先;
■具备日语一级或J-TEST准B级语言能力
■3年以上人事工作经验
■具备较强的公文写作、数据分析和方案策划能力,能熟练运用OFFICE软件。
人事主任/课长代理(编号23551) 2013-01-21发布
■人材募集
■人事考课
■福祉制度
■供与予算
■労働合同管理
■部下指導
■業務改善
Key word: 日语 日企 人事
(广州)某日系系统集成商65人 (広州)某日系システムインテグレーター会社
■年齢:26~40歳
■人事経験3~5年
■日本語または英語ビジネスレベル
■広州に長く在住すること
■外資企業での経験者
(广州)某日资商业管理有限公司100人
■~35岁 大专以上学历
■日语二级以上水平
■具有中级会计师资格
■相关财务工作经验至少4年以上。
尚可
■有房地产工作经验者
■本科学历
■超市 商场类的总公司财务经验
设施保全课长(编号23306) 2013-01-08发布
■统筹设施保全课全局事物,如工厂排水处理设备、锅炉设备、电气工事、变电设备、给排水工程、卫生设备、动力能源设备及空压设备的安装设计、日常运营维护、异常处理等工作的监督和统筹;
■负责设施安全、环境维护及省能源工作;
■负责工作团队建设及下属培养工作
Key word: 日语 日企 汽车相关
(广州)某汽车零部件制造公司
■年龄30至40周岁,男性;
■大专以上必须 大学本科学历优先,机电类或相关专业毕业优先,五年以上设施保全相关工作经验,三年以上同等管理岗位经验
■日语一级以上语言能力;
■具备强烈的责任感,具有较好的PPT等文件编制能力;
■具有相关岗位上岗证优先,如:电工证、锅炉证等
部长代理(编号23271) 2013-01-07发布
■协助制造部长对现场进行全盘管理——包括人员管理 品质管理 设备管理
■从Q C D的角度入手对制造部进行监控 改善
Key word: 日语 日企
生产技术兼制造技术经理候补(编号23229) 2013-01-05发布
■日本生产线和设备导入时涉及到的生产线设计 导入 配置 技术改良改进 质量确认等相关工作 与日本公司的联系较多
Key word: 日语 日企
(广州)某日资商贸有限公司
■男性 大专以上 30-50岁
■日语一级
■希望找做过汽车修理场(店) 、汽车部品零售店 、汽车部品代理商等渠道销售经验者
■ 比较懂汽车的部品知识、汽车的业界知识等
会计系长储备(编号22739) 2012-12-11发布
■负责公司销售债权管理
■负责公司债务管理
■上司安排的其他工作(财务会计)
■入职后3个月试用期 基本上试用期后任命为系长
Key word: 日语 日企 会计 财务
(广州)某汽车零部件制造公司
■年龄28至35周岁,女性优先;
■大专以上学历必须 大学本科学历优先,财会专业毕业优先;
■具备日语一级/J-TEST准B级以上语言能力
■财务工作经验3年以上,能熟练使用用友系统、PPT、EXCEL软件等 有债务债权管理经验优先
■对中国会计准则与IFRS(その他にて説明)的差异有充分的认知。