网页制作 (编号:51457) 2014-07-29发布
■顧客から依頼されたWeb制作を営業、及び開発、設計チームと共同しながら行う。
■顧客からの細かい要求に従って納期、品質のバランスを取りながら納品をする。
keyword:媒介 广告 网络 信息 网页 制作 日语
(北京)某日资IT関連会社
必须
■25~35歳
■日语二级
■Web系PM経験3年以上
■熟悉数字营销业务,有一定的策划管理能力优先
■可对应客户的网站制作人员,也可以是社内进行制作的网络制作人员.
尚可
■懂得全局策划,有内部管理能力(技术,设计,项目经理各方之间协调联系和管理)
IT/CAD销售 (编号:51940) 2014-07-24发布
■CAD(CATIA)系统的销售。
■サーバー、ストレージ、ネットワーク等ITシステム机器的销售。
■日本人经理的助手,翻译工作等也包含。
keyword:系统 电子 IT CAD 销售
电镀工艺工程师 (编号:52180) 2014-07-22发布
■负责量产、新车型开发阶段的试作及其过程中不良发生的原因分析、改善和跟进;
■分析并解决电镀工艺问题,不断提高生产率及良品率和制造成本;
■负责电镀工艺及技术参数优化和技术支持;
■内部人员培训及技术指导
keyword:机械 电子 电机 电镀 工程师 日语
(广州)某日资汽车零部件有限公司
■日语二级
■化学専門卒業;
■3年以上的胶电镀工艺流程、熟悉塑胶电镀工艺流程;
■对于电镀使用的化学业品较深的认识,并能准确的识别;
■对于产品的电镀缺陷有分析解决能力,有较强的管理和协调能力。
总务统括部部长兼人事部长(编号31438) 2014-07-15发布
①管理部、人事部、法務部の組織管理
②管理体系、関連諸制度・諸規程の立案、構築
③労務問題他社内対応と係争・調停事案への対応
④親会社からの依頼事項に関わる調査、計画立案・実施取り纏め、同社への回答等
keyword:行政 人事 精密制造
销售管理 (编号:53452) 2014-07-10发布
■新客户开拓及提案。
■征对既有客户进行提案,发现企业潜在的需求。
■报价做成及管理,正式订单的制作及管理。
■受注、发注及纳期管理。
■发注订单给工厂,调整纳期。
■保证满足客户对于产品的需求及提供更好的销后服务
keyword:机械 电子 电机 贸易 销售 管理 日语
工厂长候补 (编号:51492) 2014-07-07发布
■上海工場内の液晶製品の品質管理、生産管理
■生産ラインからの品質問題やクレームの対応と改善
■世界各地の営業拠点から寄せられる生産・開発の注文に対応し調整、受発注、プロセスの改善の検討(受注後、製品出荷前の全ての工程を管理)
■プロジェクト管理(納期・スケジュール)
■技術的な問題の対応、資材の仕入や生産スケジュール、物流の手配などを上海の各部門と調整し、納期と出荷予定を海外グループ会社との調整業務
keyword:电子 电气 工厂长 候补 日语
(上海)某日资电子有限公司
【必須業件】
■電子関連または、液晶製品の生産工場での経験3年以上
■電子関連、または液晶製品の生産管理、品質管理、製造技術、工場管理経験者。
■日本語二级
■簡単な英語の読み書きできる
■60歳以下
【尚可条件】
■製造ライン、現場経験長い方
公共设备部长兼工程师 (编号: 47028 ) 2014-07-07发布
■对水净化,废水处理(药品调试,COD测试等),防尘室空调系统维护等。
keyword:化学 对水净化 公共设备 工程师
环境课长(编号26371) 2014-07-07发布
■製造業工場で安全管理、安全管理制度改定、安全方針作成、危険物管理、事故対応、消防隊管理等。
key word:安全方针制定 事故应对 危险物管理
设计研发部副部长 (编号:51980) 2014-07-03发布
■负责在公司的整体方针框架下负责部门整体研发方向和研发日程的管理、控制、推进等。
■负责部门工作的安排、分配、调整。
■负责部门内技术研发力的提升和技能培训等人员育成的管控。
■充分发挥窗口作用,和客户方的研发中心的领导进行高层沟通、了解客户对于设计的需求和方向,并就此能够对公司内部部下进行一定的指导。
■参加公司的经营会议及和客户方的技术会议、技术做好上传下达的沟通工作。
keyword:机械 汽车 内饰 设计 研发 副部长 日语
(广州)某合资汽车内饰有限公司
要求
■大专毕业
■40-50岁
■日语一级
■在注塑领域(如汽车或者家电行业)从事过生产技术部长等职位的人选(不限定日企)
■或者具备一定的塑胶知识或者是材料化学等专业毕业对塑胶件有一定了解的人,同时从事过日企的生产技术
■必须对汽车或者注塑的工艺有一定程度的了解和熟悉。
更好
■之前的公司里面用的就是注塑成型机,对汽车内装塑胶件的产品机构有一定了解的人选
■之前在汽车内饰件企业从事设计研发管理工作者
人事总务课长(编号51707) 2014-07-02发布
■协助部长从事人事总务的全盘管理
■人事评价制度的完善
■从总务人事的角度去维护公司日常的正常经营
■涉及到公司相关证件,执照更新时的和相关政府部门沟通
■公司企业文化的建立,创造改善人员体系等
■部门内部下的管理
Key word:机械 人事 总务 课长 管理
(广州)某日资知名汽车零部件有限公司340人
必须
■30-45岁
■学历不问,日语一级
■人事总务全盘工作5-8年以上人事总务经验
更好
■能更全面发挥人事职能
■积极处理事务
■有管理经验
■向上心
最好
■能对他人施加影响力和决断力
■有提案能力