日企快消品市场主管(编号129713) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 负责公司产品市场活动的策划与落地执行,新产品开发设计
■ 根据公司产品推广重点及拓展目标,进行第三方活动的评估与策划,市场部供应商的沟通与管理对接
■ 撰写及发布产品推广活动文案及稿件等
■ 市场相关资料的收集、汇总、分析
【客户•产品•服务】
■ 食品
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 营销 线下推广 客户对接 数据分析 包装设计 快消 食品饮料
某港资食品有限公司
【必须条件】
■ 大专以上,市场营销类专业出身
■ 30-40岁
■ 5年以上食品(快消品)市场活动推广经验,有外资企业市场部工作经历
■ 有新产品设计开发能力(非研发、例新品的包装及图案规划),较强的品牌意识和审美能力。思维活跃、善于沟通、良好的理解、学习能力和文字功底
日企生产管理(编号105804) 2022-04-25发布
■ 工厂现场的生产管理、工人管理业务
■ 各部门之间的联络协同
■ 根据市场订单及生产计划对生产进度情况进行跟踪、指导及反馈,保证按时按质完成
■ 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议
【Keyword】日语生产运营 工厂管理 设备设施管理 生产流程开发 日资服饰纺织
(中山)某日系アパレルメーカー(番号12661)
■ 年龄在35岁以内
■ 具有对产品出现的质量问题的分析判断能力,较强的沟通协调能力
■ 有制造现场管理经验者
■ 日语能够工作交流汇报,准商务水平
日企工务部长(编号105228) 2022-04-25发布
■ 制定生产设备的日常维护管理、定期保养计划
■ 根据公司的发展目标,制定部下的培养计划
■ 制定设备改善计划并推进实施,提高设备工作效率与生产效率
【Keyword】日语生产监督 日企生产管理 工厂管理运营 日资纤维纺织 生产流程改善
(珠海)某日系アパレルメーカー(番号12667)1600人
■ 年龄:35~45岁左右
■ 工作经验:有8年以上设备管理经验,有1年以上制衣行业经验
■ 学历: 大专或以上(机电一体化、工科专业)
■ 语言: 会日语优先
■ 有缝纫衣车设备及自动化设备维护经验
■ 懂PLC,具备设备改善能力及设备使用保障管理能力
日企食品研发副经理(编号131739) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 协助部门总监的日常管理工作
■ 新产品的研发及现有产品的改良
■ 协助相关部门做好市场调研、产品测试、新产品推广工作
■ 产品技术文件的编制、审核及管理
【客户•产品•服务】
■ 面类
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 快消 食品 技术 改善 测试 调查
某港资食品有限公司
【必须条件】
■ 食品及食品相关专业,本科学历
■ 25~40岁
■ 会英语优先
■ 食品行业经验
■ 3年以上食品研发及研发团队管理工作经验,熟悉食品研发流程、生产工艺、设备及食品相关标准及法规
■ 良好的食品研发及解决质量问题的能力
■ 良好的管理能力、团队协作精神及责任心
■ 敏锐的市场观察力,了解食品快销品市场动态
【优先条件】
■ 复合调味料公司研发和研发团队管理工作经验为佳
日企IT部长(编号131125) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 根据公司业务需要,主导公司各种系统软件的整合,包括财务系统、生产管理系统、人事系统等,实现一体化,提升自动化和可视化
■ 根据各部门业务需要,主导新系统导入,跟进系统软件的引进和开发,协调使用部门和供应商,确保实现使用部门的需求
■ 进行IT业务的日常管理,包括人员日常管理、工作安排、人员培养等
■ 根据总部要求进行信息安全管理,完善相关制度
【客户•产品•服务】
■ 产品:针织类的T恤衫、POLO衫、运动服、保暖内衣等
【工作魅力】
■ 公司提供宿舍 食堂
■ 年终:0.5~1.5个月
■ 五险一金,公积金5%
■ 有通勤车,在一定范围内(需要后续确认)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 服装 系统 自动化 生产 完善 安维
(珠海)某日系アパレルメーカー(番号12667)1600人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30-45岁
■ 丰富的软件开发知识和相关经验,了解主流的生产工厂的财务、人事、生产管理系统
■ 有独立开发软件或编程的能力,对公司已经购入并上线的系统软件,可以根据公司业务需要进行一般性调整
■ 有丰富的系统导入相关项目经验,善于对内对外进行沟通,有团队管理经验
■ IT软件熟悉
■ 稳定工作,团队管理
【优先条件】
■ 另外懂外语最好
日企新店选址销售(编号133998) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 需本人自驾考察各购物中心,起草新店铺候补地方案
■ 确定候补地后,不通过中介直接和业主交涉新店开店事宜
■ 新店条件确定后,直到新店开店为止的跟进
■ (公司内方案资料作成、商议合同签订事宜、发生问题时与业主的交涉)
■ 降租谈判等
【客户•产品•服务】
■ 家具和家居用品零售企业,集贸易、策划开发功能,物流功能,制造功能,广告宣传功能,设施管理功能和销售功能于一身截至2017年3月末,ニトリ在日本、中国台湾、美国、中国大陆已拥有超过470家店铺
【工作魅力】
■日本大手企业,高速成长中的企业,发展空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 采购 店址 根进 交涉
(上海)某日资投资有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 40岁以下
■ 新店铺选址交涉经验2年以上,商场人脉丰富尤佳
■ 有驾照,熟练运用office办公软件
■ 交涉能力、沟通能力强交渉力,吃苦耐劳
设备工程师/经理(编号91437) 2022-04-25发布
■ 制定生产设备的日常维护、定期保养计划
■ 根据公司的发展目标,制定部下的培养计划,严格执行
■ 当生产设备发生问题时,要第一时间带领部下检查、排除故障
■ 分析设备的故障率、采取针对性的对策,从而达到生产设备的稼动率
【Keyword】 服装制造 设备管理 故障分析
(珠海)某日系アパレルメーカー(番号12667)1600人
■ 28~45岁
■ 有5年以上自动化生产企业设备工程课 工程师、管理经验
■ 本科或以上(机电一体化、工科专业)若设备经验者丰富的话优秀大专也可以
■ 日语2级以上,另外英语4级水平优先
■ 有提前预测问题(设备故障)的能力,提前做好预防工作,保证生产正常运行
日企人事副部长(编号122123) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 组织建立并完善人力资源管理制度
■ 审核本部的规章制度、工作计划、预算与方案,并监督实施
■ 协调并指导招聘培训、绩效考核、薪酬福利与员工关系管理工作
■ 实施人才的开发与培训,建立分层次的培训管理体系
■ 组织公司突发行政事件及集体纠纷的调查与处理
■ 选拔、配备、评价下属人员,指导下属制订工作计划并督促执行
■ 审核部门费用预算并控制施行
■ 协调公司内外及政府相关部门关系
■ 上级交付的其他相关工作
【Keyword】人事副部长 人事部长 人事经理 日语
某日资知名食品生产商354人
■ 管理类大学本科
■ 32-45左右
■ 日语1级能力
■ 制造业出身
■ 大中型制造业10年以上同等职位管理工作经验
■ 具人力资源管理师资格;熟悉国家相关人事劳动法规政策;具人力资源系统的实施经验、优秀的管理思维能力
■ 有较强的事物跟踪能力与团队管理能力;良好的沟通、协调、统筹、谈判能力
【优先条件】
■ 有国外留学或工作经验尤佳
日企资材部副科长/科长(编号108662) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 熟悉和掌握食品类物资的供应流程和市场行情
■ 组织物资报表的汇总编制工作
■ 完善公司采购制度,优化采购流程,控制采购质量与成本
■ 指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,实施采购进度、交期及价格管理控制
■ 根据生产计划,组织实施与监督采购计划的完成,并确保合理的库存
■ 参与开发、选择与考核供应商,建立供应商档案管理
■ 对采购合同的有效性、不合格供应商进行管控
■ 做好呆废料、质量事故的预防与处置
■ 做好进出口的协调与管理,保证货物的顺利通关
■ 所辖属员的工作指导、监督与考评
【主要产品】
■ 速食产品
【工作魅力】
■ 五险一金齐全
■ 提供一餐工作餐
【Keyword】采购资材管理 供应商管理 进货品质监察 库存管理 日资食品加工
某日资知名食品生产商354人
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 30~45岁左右
■ 英语六级,或日语2级以上水平(优先日语)
■ 有8年以上快消品行业采购和进出口管理等经验
■ 熟悉采购流程,掌握采购策略,具商务谈判经验与能力
■ 熟悉食品原料及供应渠道,具敏锐的市场触觉与洞察力
■ 对进出口报关有一定了解
■ 了解食品行业的相关法律法规及行业标准
■ 供应商开发能力强,较强的逻辑分析与成本控制能力
■ 责任心强,良好的职业道德与团队合作意识
日企品质管理系长(编号120124) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 全面负责品质保证部门的工作,配备并培训专职和兼职的质量管理和质量检验人员,保证本部门能够承担生产全过程品质管理和检验任务
■ 负责审核质量监督、质量管理、技术标准等相关文件
■ 负责工厂产品的监督、检查、协调和管理,贯彻执行政府、行业有关食品管理法律、法规、政策等
【Keyword】品质管理系长 品质管理 品管