日企电池开发技术员(编号115791) 2024-01-15发布
【工作内容】
进行新能源车辆的电池开发业务,包括
■ Ni/Li电池组、电池板的设计和评价业务
■ 电池的控制开发、实车走形实验
■ 电池的认证业务
■ 电池的benchmark评价
【工作魅力】
■ 入社后根据情况和表现,会有日本本社研修机会
【Keyword】电池开发技术 产品开发 电池开发 电池 日语
(江苏)某日资大型汽车研发公司700人
■ 本科以上,理工科(机械,电气电子,自动化,车辆等专业)
■ 22-27岁
■ 日语1级水平,听说读写能力佳
■ 有机械设计/实机评价经验或电子电气设计/实机评价经验
■ 能够熟练使用日常办公软件
■ 有驾照,对车有兴趣,喜欢动手
日企设备保全专员(编号115855) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 公司原动力/建屋/实验设备维护保养及其关联性管理工作
■ 日常、定期、预知保全,突发修理及故障分析,设备改善的提案及实施
■ 技能专员培养计划制定/指导(保全技能/知识)
■ 现场作业安全管理及品质管理
■ 设备保全问题发现及改善课题推进
■ 其他上司交办的工作
【Keyword】设备保全担当 设备工程师 设备管理 日语
(江苏)某日资大型汽车研发公司700人
■ 大专以上,机电、机械、电气、自控类相关专业
■ 35岁以下
■ 会日语,N2水平,能沟通做资料
■ 日企制造业
■ 3年以上设备保全团队现场管理经验
■ 具有机械、电器、自控方面的基础知识
■ 具备较强的抗压能力,组织、协调能力强,有志于在现场从事设备维护管理工作,勤奋好学,做事沉稳,善于沟通
日企安全管理员(编号115857) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 作为全公司安全卫生事务局,定期召开委员会会议,积极企划和推进各项安全卫生活动,并组织防灾训练等
■ 对现场作业和设备导入方面进行安全管理,完善相关公司制度
■ 为防止职业病的发生,积极改善作业环境,做好人员和环境的管理工作
■ 针对国家资格证和公司内指名教育资格证的取得做好相关管理
■ 对于施工现场和业者进行安全管理
■ 合法且安全的做好危险品及危废的管理及处置
■ 其他上司交办的工作
【Keyword】安全管理员 安全管理 EHS
日企电力变换技术员(编号131683) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 电力变换(逆变,DCDC,充电器,等)的国产化
■ 相关零部件的国产化开发推进(贯穿整个供应商定点,试做,量产的整个开发周期)
■ 相关零部件的设计DR,供应商设计制造品质管理(试做品质,课题对应)
■ 车辆的电力变换系统的评价(热评价,NV,功能评价)
■ 能够理解整车的动力总成系统,分析测试需求,进行试验测试方案的搭建
■ 能够及时沟通并分析,对于测试问题能够主动的推进解决
■ 结合实际测试需求,测试对象,协助进行工装设计
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 电力 开发 动力 系统
(江苏)某日资大型汽车研发公司700人
【必须条件】
■ 本科学历,电气电子或电力系统,机械等相关专业,新卒OK
■ 30岁以下
■ 日语二级以上,或J-TEST 700分以上,听说读写能力佳
■ 有电气,机械原理,机械设计等相关的知识基础,了解日系品质管理体系;动手能力强,能够使用常规电子电器测试仪器,CAN测试工具
■ 自主学习能力强,具有功率电子电器、DCDC设计等基本知识,有开发测试经验者优先
■ 能够使用CATIA等软件,并有实际绘图经验者优先
■ 有良好的逻辑思维能力,自主思考能力,具有PDCA的工作意识
日企车辆研发技术专员(编号105719) 2024-01-15发布
■ 推进车辆信赖性、耐久性的评价业务
■ 市场环境调查
■ 市场信息的收集和解析
■ 和相关部门的各种协调
■ 报告书的作成等
【Keyword】日企车辆技术 汽车技术研发 市场调研分析 日语车辆工程 日资汽车企业
(江苏)某日资大型汽车研发公司700人
■ 欢迎在日留学生、新卒,在日社会人才应聘
■ 年龄:22-26岁左右
■ 学历:本科及以上学历,理工科专业,机械,车辆,计测专业优先
■ 语言:日语1级水平(听说读写能力佳)
■ 应届毕业可、有日企工作经验者优先
■ 能够熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等)
汽车材料技术专员(编号105718) 2024-01-15发布
■ 汽车相关材料的开发、评价、品质、调查等业务
■ 车身钢板为主的金属材料相关业务
■ 与日本总公司、国内外材料供应商的协作业务推进
■ 上司交办的其他工作
【Keyword】日企车辆工程 日语材料研发 日资车辆生产 材料工程 日语技术担当
(江苏)某日资大型汽车研发公司700人
■ 欢迎在日留学生、应届生,在日社会人才应聘
■ 年龄:22-29岁
■ 学历:本科以上,材料相关专业
■ 语言:日语1级水平(听说读写能力佳),英语6级
■ 新卒可、有日企工作经验者优先
■ 能够熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等)
人事助理兼副总秘书(编号87872) 2024-01-15发布
■ 人事助理
(1)部门预算管理担当
(2)各类文书资料管理、归档、定期维护
(3)来客对应
(4)招聘、培训等人事业务的辅助
(5)其他上司指示业务
■ 副总秘书
(1)调整日程、会议以及各项出差准备事宜(车辆、酒店、机票等)
(2)翻译(中日文)
(3)来客对应
(4)其他副总指示业务
【Keyword】 制造业 人事 行政 秘书 日程管理
(江苏)某日资大型汽车研发公司700人
■ 22~30岁
■ 大専以上
■ 日语:1级水平
■ 能够熟练使用日常办公软件(Word,Excel,PPT等)
■ 性格开朗,有较强的沟通能力,良好的团队合作能力
【尚可条件】
■ 英語6級以上優先
■ 相関経験者優先
安全卫生担当(编号87873) 2024-01-15发布
■ 参与制定公司安全卫生活动计划月实施
■ 组织公司职业卫生体检和作业环境监测
■ 组织国家法定资格的培训和公司内部培训
■ 参与公司的消防管理
■ 上司交办的其他工作
【Keyword】制造业 安全管理 环境管理 EHS
(江苏)某日资大型汽车研发公司700人
■ 22~25岁
■ 本科以上
■ 日语专业,1级水平
■ 能够熟练使用日常办公软件(Word,Excel,PPT等)
■ 有一定的组织协调能力
【尚可条件】
■ 有安全卫生相关工作经验者优先
建筑担当(编号87875) 2024-01-15发布
■ 参与建设工程的计划及施工管理
■ 与建筑物使用部门的协调以及施工单位的协调
■ 建筑物维护计划的编制及实施
■ 外协单位的指导和管理
■ 其他上司交办的相关业务
【Keyword】建筑 工程师 施工管理
(江苏)某日资大型汽车研发公司700人
■22~25岁
■ 本科以上
■ 日语:2级水平
■ 能熟练使用日常办公软件(Word,Excel,PPT等)
■ 拥有积极向上的心态,有一定的压力承受能力
【尚可条件】
■ 建筑相关专业者优先
■ 懂CAD
设备维护工程师(编号73059) 2024-01-15发布
■ 负责公司建筑电气设备的运行和维护保养工作
■ 制定相关设备的保养,检修计划,并且组织执行验收
■ 组织相关设备的运行和检修工作,负责设备的日常工作,制定管理方案
■ 巡视和监察下属员工及设备运行承包商工作
■ 与供应商的联络工作
■ 帮助日方与中方人员的翻译沟通
keyword: 制造业 设备维修