日企品管体系监查员(编号119836) 2020-06-16发布
【工作内容】
■ 日常现场过程审查
■ 客户质量体系要求等日常工作
【顧客・商品】
■ T1汽车制造商
■ 产品为金属压铸汽车零部件
【Keyword】ISO9001 品管体系 监查员 品管
日企品证部课长代理(编号109717) 2020-06-09发布
【工作内容】
■ 品质保证部门的管理
■ 工厂内部生产、产品问题的对应解决
■ 客户的对应,供应商品质管理
■ ISO体系相关业务
【工作魅力】
■ 五险一金齐全
■ 有交通补贴,中午有免费工作餐
【Keyword】日语质量管理 品质监察保证 QA QC 质量认证 ISO内审 日资机械电子
(上海)某日资大手电机公司60人
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 35~43岁左右
■ 5年以上日企品质保证经验
■ 有ISO内审资格尤佳
■ 日语一级N1水平,可以制作资料
【优先条件】
■ 有经费预算管理、员工管理能力
■ 有机械厂商,尤其工业机器人、设备厂商经验优先
日企营业担当(编号121333) 2020-06-07发布
【工作内容】
■ 接受客户咨询,及时对客户反馈意见进行传递和处理。
■ 使用SAP.完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作。
■ 参与完成整个供给项目,包括种类、数量、价格以及供货细则策划、谈判。协调未完成中期质量审查,跟进项目后期实施。
■ 作为对外窗口与客户保持密切联系,获取市场动态,客户新需求,从而推动市场开发
【客户】
■ 日企,欧美企业
【商品】
■ 主要生产工业机器人精密RV减速机
【Keyword】营业担当 销售代表 营业 销售 日语
中国某精密机械有限公司100人
■ 大专以上
■ 30岁以下
■ 日语熟练,N1水平
■ 行业不限
■ 应届生可,有1年营业经验者优先,具备一定销售知识
■ 学习能力强,有团队精神,性格活泼,善于交际,责任心强
日企安全担当(编号120414) 2020-05-28发布
【工作内容】
■ 负责组织识别和评价适用于公司的EHS相关法规,并实施相关教育培训、演练、隐患排查工作
■ 负责组织危险源、环境因素的识别和评价,并督促检查各项控制措施管理方案的实施情况
■ 参与在新设备投入的过程中相关风险及环境因素评估
■ 负责监督公司特种设备的注册及年检工作,负责特种设备作业人员及证书管理
■ 负责公司安全事故的调查处理、上报、工伤的认定申请、伤残鉴定等工作
■ 负责公司ISO14000环境管理体系及安全标准化建设,应对政府监查等相关事务
【Keyword】安全担当 安全管理 EHS 日语
(江苏)某知名日资机械生产有限公司98人
■ 大专以上
■ 40岁以下
■ 语言不问,会日语优先
■ 4年以上环境安全经验
■ 有较强的语言、文字表达能力及组织协调能力,能熟练运用办公软件及CAD
■ 熟悉国家、地方EHS相关的法律法规,有上进心、较强的学习能力,高度的敬业精神
■ 有安全工程师证优先
日企CAD绘图员(编号120165) 2020-05-12发布
【工作内容】
■ 刀具设计、报价图纸、生产图纸的制作
■ 工序设计并制作相应的生产作业指示书
■ 品质相关问题的协同对应
【Keyword】CAD绘图员 CAD绘图 刀具设计 设计
(常州)某大型日资金属制造公司
■ 大专以上
■ 22-35岁
■ 能主动学习和掌握各种可以改进细节的方法,并运用到工作中
■ 具有良好的沟通能力,语言清晰、间接、客观、且抓得住重点
■ 能够熟练操作CAD二维制图及办公软件
■ 有制图等工作经验
■ 有日企工作经验者或同行业工作经验者优先。会日语优先
日企工艺工程师(编号120166) 2020-05-12发布
【工作内容】
■ 负责生产线的日常问题处理和成本效率的改善推进
■ 新工艺的测试以及新设备导入的推进
【Keyword】工艺工程师 生产工艺 工艺改善
(常州)某大型日资金属制造公司
■ 大专以上
■ 22-35岁
■ 细心认真,有上进心
■ 具有良好的沟通能力
■ 对于工作有热情,善于交流,对新事物有好奇心
■ 能熟练操作CAD和办公软件,了解NC编程。
■ 有生产工艺,设备导入等相关经验
【优先条件】
有日企工作经验者或同行业工作经验者优先。会日语优先
日企人事专员(编号120370) 2020-04-22发布
【工作内容】
■ 人事日常事务性工作
■ 人事考勤相关
■ 有薪休假管理
■ 门禁系统的管理
■ 员工入职培训工作的担当等
【Keyword】人事专员 人事担当 人事
日企品质担当(编号120169) 2020-04-17发布
【工作内容】
■ 组织对品质异常的分析和调查,制定防止再发措施,跟进改善
■ 制定检验标准,培训,考核检验人员
■ 熟练掌握品质要求,对不符合事项及潜在的隐患给出改善建议,并促进改善
【Keyword】品质担当 品质管理 质量管理
(常州)某大型日资金属制造公司
■ 25-35岁
■ 大专以上
■ 有机械/电子/电气行业的品质对应经验3年左右(日企优先)
■ 有良好的执行能力,善于与人沟通
■ 具备良好的数据分析能力,熟练掌握办公软件
■ 认真、上进、有责任心
日企人事系长(编号113003) 2020-03-18发布
【工作内容】
■ 通过各种途径完成每月招聘计划(正式员工、派遣员工),每月社员确保率分析;招聘流程的运作、招聘渠道的开发及维护等
■ 绩效和薪酬管理。负责每月员工的工资核算,新员工入职工资核定,年中、年末人事评价。社保公积金的管理
■ 员工关系管理。离职员工面谈、分析,员工劳务关系的管理,劳务纠纷的处理,工伤和生育的处理。员工满意度的调查和分析,以及改善方案的提出和实施
■ 各种人事规章制度的制定、完善以及贯彻推行
■ 员工福利的完善,包括每年的员工福利体检,职业病相关体检,员工生日,年度公司旅游的组织和安排
■ 协助领导工作,完成领导交待的其他事宜
【Keyword】人事系长 人事管理 人事主管 人事
日企总务担当(编号115909) 2020-03-13发布
【工作内容】
■ 部门内部日常翻译工作
■ 负责日方人员的租房,订房,酒店,机票,租车等业务
■ 负责日方人员证件办理
■ 负责办公用品管理(采购,领用,发放,统计等)
■ 负责对员工将考勤进行审核,月底汇总数据,负责考勤卡办理,门禁设置管理等
■ 负责电话接听,来宾接待等总务相关事宜
【Keyword】总务担当 总务 行政 日语