人事总务副部长(编号28360) 2013-07-25发布
【職務詳細】
■工場の人事制度・評価制度構築。
■昇給・昇格評価制度、従業員の能力・評価に応じた定性評価システムの構築。
■社員教育システムと昇格・キャリアパス制度の構築。
■日本人総経理と一緒に制度構築業務を担って頂きます(日本語ビジネスレベル以上)。
■総務業務全般
keyword:人事制度 员工评价 升职加薪 日企
(江苏)某日资知名通信设备有限公司
【必須条件】
■日本語ビジネスれベル以上
■男女不問
■人事評価システムの構築に実際に携わった方、もしくは同システムの構築に関与された方。 また、人事・総務部長又は同等な役職の経験5年以上
【尚可条件】
■製造会社(建機、工作機械、電子産業など)の勤務経験者優遇
【人物像】
■責任感が強い、努力家、勉強家
总经理助理(编号27586) 2013-06-27发布
■作为总经理助理,协助总经理,对公司的制造、品质、生产技术进行管理。虽然头衔为总经理助理,但位置属于中国人的Top。
keyword:电子配件 总经理助理 日企
(昆山)某电子零件有限公司
■日本常会話水平。
■有制造、品质管理、生产技术部的管理工作经验 (不一定3部门经验都要有、但至少要有1个部门的管理工作经验。
■看的懂损益计算书、贷借对照表。了解简单的财务。
■了解公司经营
机械设备设计(编号23280) 2013-01-07发布
■3DCADなどを使用し、お客様要望を実現し、仕様書作成
■、ローカル企業制作物の品質確保と工程管理
■現場での組み立て作業指示、試運転調整立会い
■グループ会社の案件仕様書作成
■見積もり作成業務補助
■日本人機械設計者への報告・連絡・相談
■製品、材料の選択と品質保証
Key word: 日语 日企 3D CAD
昆山某知名日资企业
1.日本語ビジネスレベル
日本の大学留学経験あり(もしくは同等のスキル)
中国、日本で生産管理の業務の経験があるもの(可能な限り、化学系、材料系のメーカーでの経験者を優遇)
2.昆山出勤が苦にならない方
3.日本の大学で化学・高分子・材料・素材を学んだ事のある方
4.長期勤務可能な方
【人物像】
まじめでコツコツ最後まで諦めずに物事を成し遂げられる方
制造技术担当 2012-09-11发布
■当社完成品の検査事務 専用機械で完成品の中身を
検査
■検査プログラム及び検査手順ができる方
■電子基盤及び機器ハード系を開発、設計経験で、検査 の仕事 を進んでいく
■日本本社との報告、技術の改善、調整など
■直接報告上司は日本人、昆山にいる
(江苏)某日系知名科技公司
■日本語或は英語コミュニケーション能力を持つ
■電子工学或は電気工程の知識が必須
■近い業界IT デジカメ、プリンター 事務機器での関連技術が大歓迎
■出張が多くて出来ない方はNG
■C++ C出来れば尚可
设备制造—设计担当(昆山) 2012-06-04发布
・電磁石設計実務(設計計算、基本計画図、製作図作成)
・客先打合及び仕様書作成
・設計技術資料の収集・整理
・試験検査業務