日语IE工程师(编号112825) 2019-11-13发布
【工作内容】
■ JEPS推进(自社生产方式)
■ DMD推进(现场管理水平的提升、生产体系的推进)
■ QC活动推进(品质改善)
■ 和机能抽分科会的连携
■ 支援现场管理向上活动
【商品】
■ 全系CVT的变速箱
【工作魅力】
■ 汽车行业,新成立公司,发展前景好,福利待遇优渥
【Keyword】IE工程师 生产管理 品质管理
(苏州)某日资机械有限公司
■ 25-35岁
■ 本科学历
■ 有JEPS类似实务经验或者日语流畅
■ 有JEPS基础知识,DMD基础知识,QC知识,人类工程学基础知识,现场管理基础事实
■ 熟悉office各类办公软件
■ 性格开朗,沟通能力强
日企生产管理担当(6名)(编号110233) 2019-08-21发布
【工作内容】
生产计划担当:
■ 生产计划(CVT单元)
■ 生产推动,削减库存的活动
■ 客户订单管理出货运输业务
包装技术担当:
■ 购入品零部件包装、产品包装的设计
■ 与供应商&客户的调整及改善业务
■ 捆包作业标准化(指示)
■ 包装容器资材安排等
采购物流担当:
■ 物流成本预算管理
■ 原价低减活动的推进
■ 国内外供应商物流采购运输、该业务改善等
预算管理担当:
■ 生产管理部的预算管理业务
■ 生产管理业务的翻译工作
■ 生产管理部的各种手续
内制和外制零部件计划担当:
■ 生产计划(内制零部件)、生产推进
■ 国内外采购的零部件订货、交货期进展管理
■ 管理库存削减活动
物料安排担当:
■ 零部件设计变更处理业务、零部件表(BOM)管理
■ 设计变更采用时期的调整、进展跟进
■ 新规项目进展管理等
【Keyword】生产管理 工厂生产运营 日资汽车部件
(苏州)某日资机械有限公司
■ 大专以上学历(优秀应届毕业生亦可)
■ 有物流安排、包装设计、财务知识及贸易实务知识者优先
■ 能熟练使用Microsoft办公软件(PPT、excel、word等)
■ 能用日语或英语进行日常对话,并能用外语写商务邮件
■ 有能解决课题的恒心和上进心,可自律提高自我各项技能
■ 有良好的数字运算能力、沟通协调能力
■ 有判断推理能力和团队协作能力
费用会计(编号102272) 2019-06-14发布
■ 会计账簿的记账以及整理
■ 债权债务管理、费用结算
■ 其他业务分配
■2018年7月-2019年3年,人员需进行培训
【Keyword】会计 财务 债务管理 日系日企 用友操作系统
(苏州)某日资机械有限公司
■有制造业财务核算工作经验者优先
■大专以上学历,会计专业毕业
■熟练运用办公室软件,尤其是excel、用友操作系统
■英语或日语沟通交流水平
■有会计从业资格证优先
■优秀应届毕业生也可
■2018年7月-2019年3年,人员需进行培训
日企生产预算管理兼翻译(编号107778) 2019-05-29发布
【工作内容】
■ 生产预算管理方面的事务类工作
■ 部门内部日语口语及书面翻译
【主要产品】
■ 汽车变速箱
【工作魅力】
■ 汽车行业,新成立公司,发展前景好
■ 福利待遇优厚,有夏季高温休假
■ 三餐食堂免费
【Keyword】生产成本管理 部门助理秘书 日语翻译
(苏州)某日资机械有限公司
【必要条件】
■ 大专以上学历,21~30岁左右,有工厂物流或生产管理经验
■ 日语口语流利,且书面翻译能力好
■ 熟悉office各类办公软件
■ 性格开朗,沟通能力强
日企生产技术担当(若干名)(编号108405) 2019-05-09发布
【工作内容】
■ 配送生产线使用的零部件,管理库存
■ 合理削减库存
■ 工具再研磨配给业务
■ 能接受一定加班,加班费按法规支付
【公司魅力】
■ 汽车行业,新成立公司,发展前景好,福利待遇优渥
【Keyword】日语生产技术 技术担当 工厂技术员 库存管理 切削研磨加工
法务担当(编号103003) 2019-04-27发布
■ 联合事务局业务
■ 合同业务、公司规则管理、上申相关业务对应
■ 法务相关教育实施
■ 仲裁/申诉对应
■ 特殊案件对应
■ 与律师事务所的合作
■ 劳务问题对应的协助
■ 完成其他上司交待的业务
【Keyword】变速箱 法务 汽车零部件 日系日企 劳务问题 法律
(苏州)某日资机械有限公司
■ 21~30岁
■ 男女不限
■ 本科以上学历,法律专业,具备企业涉及到的法律专业知识
■ 日语一级或者英语六级(两者皆会者优先)
■ 性格开朗、团队合作、沟通协调能力,能适应适当的加班和出差
■ 应届毕业生也可考虑
【优先条件】
■ 能熟练使用Microsoft办公软件,熟练运用excel公式者优先
■ 有企业内部法务工作经验者优先
人事担当(评价、考勤各1名)(编号103000) 2019-04-27发布
■ 【1.人事部评价担当】
■ 一般阶层员工的评价、等级业务的推进
■ PCC面谈、PMD面谈的实务展开、体系运行以及改善
■ 晋升业务推进以及日常管理
■ 评价、晋升体系说明;业务改善、制度修订
■ EAP程序的日常业务对应、活动管理、全盘推进
【2.人事部考勤担当】
■ 从业员考勤、异常处理;加班、休假业务对应
■ 商业保险内外业务、日程业务对应
■ 社保、公积金对外业务对应
■ 临时翻译考勤业务对应
■ 中方薪资计算基础资料作成、业务协助
■ 福利相关业务对应
【3.人事部薪酬担当】
■ 薪资计算-中方、临时翻译、激励金计算-中方
■ 每月住宅公积金交付、年度调整
■ 薪资、激励金的课税申告
■ 工会经费申告
■ 业务相关的制度作成、修正
■ 地税局、审计、政府相关资料的对应
■ 薪资相关资料的系统录入
【Keyword】人事 薪酬 考勤 翻译 日系日企 管理行政
(苏州)某日资机械有限公司
■ 21~30岁
■ 男女不限
■ 本科以上学历,劳动法、政府业务规则、人力资源专业优先
■ 性格开朗,沟通能力强
■ 应届毕业生可
【优先条件】
■ 懂日语者优先
■ 能熟练使用Microsoft办公软件,熟练运用excel公式者优先
生产部事务员(编号102284) 2019-04-27发布
■辅助部长/科长,推进部门业务
■担当部门翻译,参与日常QRQC会议以及中方、日方交流会议,包括书类的翻译
■担当部门预算工作,与其他部门协调对生产现场副资材、事务用品等进行分配、验收
■担当部门其他日常业务
■完成上司分配的其他业务
【Keyword】事务 生产 翻译 资材 日系日企 助理
生产组装技术担当(编号102287) 2019-04-27发布
■ 新组装线的完善
■ 组装线不良对应
■ DSTR对应
■ 能接受加班、休息日出勤(有加班费)
【Keyword】生产 日系日企 组装技术 汽车零部件 机械 变速器
(苏州)某日资机械有限公司
■大专以上学历
■有日系汽车零部件组装技术经验优先,优秀应届毕业生也可考虑
■具备机械基础知识
■能熟练操作Microsoft办公软件,懂CAD
■英语或日语流利
■责任感强,能接受加班、休息日出勤
教育担当(编号102269) 2019-04-27发布
■教育计划的推进
■讲师团队的育成支持
■教育项目的跟进
■教育信息的管理
■其它业务支持
【Keyword】教育 日系日企 业务支持 计划推进 项目 汽车部件
(苏州)某日资机械有限公司
■本科以上学历
■能熟练使用Microsoft办公软件(outlook、ppt、excel、powerpoint)
■日语一级或者英语六级,两者皆会者优先
■性格开朗,沟通能力强
■优秀毕业生也可考虑