品质科长候补(编号103451) 2019-04-27发布
■ 从设备导入到量产的的品质保证业务,尤其是生产线品质验收以及产品评价(CVT组件、pulley&gear加工、热处理、case&C/V加工)
■ 整车厂客户对应(新车品确认、车辆不良对应分析等)
■ 供应商的品质不良对应
■ 课内业务,人员管理
【Keyword】日资日语 变速箱 制造 汽车零部件 制造商 品质管理 QC/QA
(苏州)某日资机械有限公司
■ 大专以上学历
■ 7年以上车辆或者发动机相关部品的品质保证业务经验
■ 具备机械、电气等相关知识v;品质保证体系知识;品质风险分析知识;管理技能
■ office办公软件熟练
■ 日语2级必须,英语4级优先
■ 有强烈的工作责任感、良好的团队合作精神
品质保证主管候补(编号103450) 2019-04-27发布
■ 从设备导入到量产的的品质保证业务,尤其是生产线品质验收以及产品评价(CVT组件、pulley&gear加工、热处理、case&C/V加工)
■ 整车厂客户对应(新车品确认、车辆不良对应分析等)
■ 供应商的品质不良对应
■ 组内业务总结
【Keyword】自动车 汽车制造 零部件 发动机 变速器 QC/QA 经理课长
(苏州)某日资机械有限公司
■ 大专以上学历
■ 5年以上车辆或者发动机相关部品的品质保证业务经验
■ 具备机械、电气等相关知识v;品质保证体系知识;品质风险分析知识;管理技能
■ office办公软件熟练
■ 日语2级必须,英语4级优先
■ 有强烈的工作责任感、良好的团队合作精神
日企经营课长候补(编号106925) 2019-04-27发布
【工作内容】
■ 整体业务计划的制定、推进
■ 公司方针的制定、课题研究
■ 部下的培养、管理
■ 公司安排的其他工作
【仕事魅力】
■ 汽车行业,新成立公司,发展前景好,福利待遇优厚
【Keyword】销售经理后备 日企销售管理 市场营销开发 市场分析策划 日资汽车部件
采购品质担当(编号103286) 2019-04-27发布
■ 量产前品质保证业务(图纸确认~初期流动)
■ 量产后的品质保证业务(变化点管理不良对应)
■ 供应商品质改善(根据现状策划、执行改善活动)
■ 其他临时工作安排
【Keyword】变速箱 日系日企 汽车零部件 采购 品质管理 机械
(苏州)某日资机械有限公司
■ 中专以上学历
■ 1年以上品质管理工作经验,汽车零部件相关SQA经验优先
■ 具备机械工学的相关知识
■ office办公软件熟练
■ 日语流畅必须、同时英语流畅优先
【优先条件】
■ 具备IATF/TS/CQI内部审查员资格者优先
物流成本&采购物流担当(编号103108) 2019-04-27发布
■ 物流成本预算管理,原价低减活动的推进
■ 国内外供应商物流采购运输&该业务的改善等
【Keyword】物流 采购 运输 日系日企 汽车零部件 变速箱
(苏州)某日资机械有限公司
■ 本科学历(优秀应届毕业生亦可)
■ 能熟练使用Microsoft办公软件(PPT、excel、word等)
■ 能用日语或英语进行日常对话,并能用外语写商务邮件
■ 能解决课题的恒心和上进心,可自律提高自我各项技能
■ 有良好的数字运算能力、沟通协调能力、判断推理能力和团队协作能力
物流管理总括(编号103120) 2019-04-27发布
■ 物流管理总括(即购入品包装技术总括,能够作为业务组leader并执行相关业务,有该职务实际经验者优先)
■ 购入品包装、产品出货包装的设计,包装容器资材的管理
■ 工程间物流技术、仓库管理
【Keyword】物流 仓库管理 日系日企 汽车零部件 变速箱 包装打包
(苏州)某日资机械有限公司
■ 大专以上学历
■ 有2年以物流业务经验
■ 熟知物流技术、包装打包设计相关知识
■ 能熟练使用Microsoft办公软件(PPT、excel、word等)
■ 日语2级以上,或英语托业400分以上
■ 有团队指导经验
■ 能进行业务流程的标准化及持续改善
【优先条件】
■ 有日企经验者优先
物流管理科长候补(编号103121) 2019-04-27发布
■ 物流成本管理&零部件采购物流组的总括 兼 科全体业务的总括
■ 物流成本预算管理、原价低减活动的推进
■ 中国国内外供应商物流采购运输及同业务的改善
■ 包装技术、包装容器资材的管理
■ 工程物流、仓库管理
【Keyword】物流管理 采购 仓库管理 变速箱 日系日企 汽车零部件
(苏州)某日资机械有限公司
■ 大专以上学历
■ 有3年以物流管理经验(系长以上经验)
■ 熟知物流管理全盘知识
■ 能熟练使用Microsoft办公软件(PPT、excel、word等)
■ 日语2级以上,或英语托业600分以上
■ 了解日本管理,注重现场实践&成果
【优先条件】
■ 有日企物流管理经验者优先
日企总务部长(编号104949) 2018-11-02发布
■ 担任总务部长,负责人事劳务相关工作
■ 负责指定劳动规则,并负责考勤管理、劳动劳务关系、薪资等关联业务
■ 负责人才招聘配置和培训教育
■ 其他人事模块业务
【Keyword】日企人事总务 行政人事总监 HRD HRM 日企管理部长 日资化学涂料
某知名日资涂料生产商
■ 与人事劳务相关工作经验
■ 有课长级别或以上级别的管理经验
■ 35~49岁左右
■ 日语或英语准商务水平
【优先条件】
■ 有化学制造商工作经验优先
■ 有日资企业工作经验优先
ERP担当 (编号:64495) 2015-07-16发布
【工作内容】
■ERP系统的运用及维保,支持管理;
■指导新人操作系统;
■系统上月末结账的确认,成本价计算;
■生产管理系统的运用支持,日常监督
keyword:日语 生产
厂务员 (编号:56601) 2014-10-15发布
■副资材,包装材的订收货。
■作为客户的窗口,接收订单,贩卖管理等;
■车间库存,备用品管理等;
■考勤记录等人员管理
■翻译,口译,资料整理等
keyword:机械 厂务 日语