日企经营课长候补(编号106925) 2019-04-27发布
【工作内容】
■ 整体业务计划的制定、推进
■ 公司方针的制定、课题研究
■ 部下的培养、管理
■ 公司安排的其他工作
【仕事魅力】
■ 汽车行业,新成立公司,发展前景好,福利待遇优厚
【Keyword】销售经理后备 日企销售管理 市场营销开发 市场分析策划 日资汽车部件
品质科长候补(编号103451) 2019-04-27发布
■ 从设备导入到量产的的品质保证业务,尤其是生产线品质验收以及产品评价(CVT组件、pulley&gear加工、热处理、case&C/V加工)
■ 整车厂客户对应(新车品确认、车辆不良对应分析等)
■ 供应商的品质不良对应
■ 课内业务,人员管理
【Keyword】日资日语 变速箱 制造 汽车零部件 制造商 品质管理 QC/QA
(苏州)某日资机械有限公司
■ 大专以上学历
■ 7年以上车辆或者发动机相关部品的品质保证业务经验
■ 具备机械、电气等相关知识v;品质保证体系知识;品质风险分析知识;管理技能
■ office办公软件熟练
■ 日语2级必须,英语4级优先
■ 有强烈的工作责任感、良好的团队合作精神
日企招聘主管(编号105232) 2019-04-27发布
■ 招聘业务统筹
■ 招聘计划作成,招聘信息登录发布、简历筛选、面试安排、面试合格者跟进、背景调查、体检安排、入职手续安排等业务对应
■ 各类劳务关系员工的招聘工作
■ 招聘相关数据整理分析汇总
■ 校园招聘活动的策划及实施
■ 校企合作业务推进
■ 人事其他业务对应
■ 协助内部或上司安排其他业务
【Keyword】日企招聘配置 人力资源专员 人事担当 HR 日资汽车部件 日语社招校招
(苏州)某日资机械有限公司
■ 28~38岁左右
■ 学历:本科以上
■ 语言:日语或英语流利
■ 制造企业招聘经验5年以上(有校招经验优先)
■ 熟知劳动法、劳动合同法相关知识,具备人力资源专业知识
■ 能熟练使用Microsoft办公软件
■ 性格开朗,沟通能力强
【优先条件】
■ 具有人力资源相关证书者优先
物流管理科长候补(编号103121) 2019-04-27发布
■ 物流成本管理&零部件采购物流组的总括 兼 科全体业务的总括
■ 物流成本预算管理、原价低减活动的推进
■ 中国国内外供应商物流采购运输及同业务的改善
■ 包装技术、包装容器资材的管理
■ 工程物流、仓库管理
【Keyword】物流管理 采购 仓库管理 变速箱 日系日企 汽车零部件
(苏州)某日资机械有限公司
■ 大专以上学历
■ 有3年以物流管理经验(系长以上经验)
■ 熟知物流管理全盘知识
■ 能熟练使用Microsoft办公软件(PPT、excel、word等)
■ 日语2级以上,或英语托业600分以上
■ 了解日本管理,注重现场实践&成果
【优先条件】
■ 有日企物流管理经验者优先
生管科长候补(编号103122) 2019-04-27发布
■ 生产计划科科长候补工作
■ 生产计划组的总括业务,科内全盘业务的总括
■ 生产计划(CVT unit)
■ 生产进度的跟进
■ 在库量削减活动
【Keyword】生产管理 日系日企 进度跟进 候补 汽车零部件 变速箱
(苏州)某日资机械有限公司
■ 大专以上学历
■ 有3年以上生产管理经验(系长或主管以上经验)
■ 熟知生管全盘知识
■ 能熟练使用Microsoft办公软件(PPT、excel、word等)
■ 日语1级以上,或英语托业600分以上
■ 了解日本管理,注重现场实践&成果
【优先条件】
■ 有日企生管管理经验者优先
品质保证主管候补(编号103450) 2019-04-27发布
■ 从设备导入到量产的的品质保证业务,尤其是生产线品质验收以及产品评价(CVT组件、pulley&gear加工、热处理、case&C/V加工)
■ 整车厂客户对应(新车品确认、车辆不良对应分析等)
■ 供应商的品质不良对应
■ 组内业务总结
【Keyword】自动车 汽车制造 零部件 发动机 变速器 QC/QA 经理课长
(苏州)某日资机械有限公司
■ 大专以上学历
■ 5年以上车辆或者发动机相关部品的品质保证业务经验
■ 具备机械、电气等相关知识v;品质保证体系知识;品质风险分析知识;管理技能
■ office办公软件熟练
■ 日语2级必须,英语4级优先
■ 有强烈的工作责任感、良好的团队合作精神
人事担当(评价、考勤各1名)(编号103000) 2019-04-27发布
■ 【1.人事部评价担当】
■ 一般阶层员工的评价、等级业务的推进
■ PCC面谈、PMD面谈的实务展开、体系运行以及改善
■ 晋升业务推进以及日常管理
■ 评价、晋升体系说明;业务改善、制度修订
■ EAP程序的日常业务对应、活动管理、全盘推进
【2.人事部考勤担当】
■ 从业员考勤、异常处理;加班、休假业务对应
■ 商业保险内外业务、日程业务对应
■ 社保、公积金对外业务对应
■ 临时翻译考勤业务对应
■ 中方薪资计算基础资料作成、业务协助
■ 福利相关业务对应
【3.人事部薪酬担当】
■ 薪资计算-中方、临时翻译、激励金计算-中方
■ 每月住宅公积金交付、年度调整
■ 薪资、激励金的课税申告
■ 工会经费申告
■ 业务相关的制度作成、修正
■ 地税局、审计、政府相关资料的对应
■ 薪资相关资料的系统录入
【Keyword】人事 薪酬 考勤 翻译 日系日企 管理行政
(苏州)某日资机械有限公司
■ 21~30岁
■ 男女不限
■ 本科以上学历,劳动法、政府业务规则、人力资源专业优先
■ 性格开朗,沟通能力强
■ 应届毕业生可
【优先条件】
■ 懂日语者优先
■ 能熟练使用Microsoft办公软件,熟练运用excel公式者优先
安健担当、事务员各1名(编号103005) 2019-04-27发布
■ 安全健康部门招聘以下2个岗位:
【1、安健担当】- 非日语岗位
■ 职业危害因素监测业务推进
■ 职业卫生教育
■ 职业病预防相关业务的协助
■ 职业环境改善推进
■ 现场安全检查、隐患排查
■ 集团公司安全活动业务推进的合作
■ 灾害对应处理以及二次预防相关的合作
■ 月度安全生产、消防等宣传
■ BCM业务合作
【2.安健事务员】- 日语岗位
■ 课内资料翻译
■ 各业务的翻译
■ 安全基准、要领推进
■ 安健事务相关业务
■ 信息安全相关业务
■ 日方驻在员体检对应
■ JTC安全活动推进的协助
【Keyword】翻译 安健 事务 日系日企 变速箱 汽车零部件
(苏州)某日资机械有限公司
【1.安健担当】
■21~30岁
■男女不限
■大专以上学历,安全工程专业毕业优先
■1年以上相关工作经验,具备安全管理基础与实务、安全生产法律法规、安全教育培训经验
■具备安全管理员资格证书(或者注册安全工程师)
■熟悉office各类办公软件
■能够适应经常外出或者出差工作
■会日语、英语者优先
【2.安健事务员】
■21~30岁
■男女不限
■大专以上学历
■1年以上相关工作经验,熟悉安全基础知识
■熟悉office各类办公软件
■能够适应经常外出或者出差工作
■日语一级,且懂英语者优先
生产部事务员(编号102284) 2019-04-27发布
■辅助部长/科长,推进部门业务
■担当部门翻译,参与日常QRQC会议以及中方、日方交流会议,包括书类的翻译
■担当部门预算工作,与其他部门协调对生产现场副资材、事务用品等进行分配、验收
■担当部门其他日常业务
■完成上司分配的其他业务
【Keyword】事务 生产 翻译 资材 日系日企 助理
生产组装技术担当(编号102287) 2019-04-27发布
■ 新组装线的完善
■ 组装线不良对应
■ DSTR对应
■ 能接受加班、休息日出勤(有加班费)
【Keyword】生产 日系日企 组装技术 汽车零部件 机械 变速器
(苏州)某日资机械有限公司
■大专以上学历
■有日系汽车零部件组装技术经验优先,优秀应届毕业生也可考虑
■具备机械基础知识
■能熟练操作Microsoft办公软件,懂CAD
■英语或日语流利
■责任感强,能接受加班、休息日出勤