日企技术工程师(编号116909) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 与客户沟通确定新产品开发目标
■ 设计新产品配方并进行验证
■ 对开发过程进行总结,分析并最终引导进入量产
■ 为客户提供增值服务,包括不良分析,现场成型支援,技术资料提出等
■ 为社内提供技术支持,如改善配方以提高产品品质或降低成本等
【顧客・商品】
■ 商品:火车及零配件(聚丙烯复合产品)
■ 顾客:以日系汽车制造商为主,欧洲汽车制造商
【Keyword】技术工程师 现场工程师 FSE 技术开发
(中山)某合资化学贸易有限公司200人
■ 本科,化工相关专业
■ 22-40岁
■ 英语或者日语良好(一般会話可
■ 行业和工作经验不限
■ 熟练运用办公软件,尤其是PPT制作技能
■ 优秀的沟通能力;良好的学习能力;能适应出差。
【优先条件】
■ 工程开发经验、技术开发经验、技术营业(销售工程师等)经验、设计(机械和电气)经验等:2年以上
日企品质担当(编号117305) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 关于品质的翻译工作(日本語、英語、中国語)
■ 供应商的品质问题/异常的分析支持及质量改善的促进
■ 对购买的原料进行质量评估和审核,以提高质量
■ 供应商的开拓和原型的品质确认等
■ 与其他质量部门协作
■ 其他:上司的指示
【商品】
■ 自动解锁装置(锁总成 、电动引擎锁 、一键启动开关等)、后视镜 、内视镜 、轮速传感器等
【Keyword】品质担当 品质管理 品管 QA 日语
日企采购担当(编号128130) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 负责工厂相关的采购工作
■ 包括采购数据收集与整理
■ 供应商原价低减的企划与管理
■ 供应商平台管理
■ 公司领导、部门、科室领导临时交办的其他工作
■ 供应商产能调查等
【客户•产品•服务】
■ 专业生产轿车变速箱齿轮、平衡轴、离合活塞、差速器、转向、悬挂系统的关键零部件
【工作魅力】
■ 大公司,大平台
■ 提供包括基本工资、住房津贴、交通津贴、全勤奖、伙食津贴、夜班津贴、季节性高温津贴、特殊岗位津贴(特定岗位)的薪资结构
■ 按季度发放的绩效奖金
■ 每年4月份根据评价,调整薪资
■ 公司设有改善提案奖、发现前工序不良奖、计测比赛奖、MMC发表大赛奖、工龄奖、带薪休假等制度
■ 进入公司后统一投保团体意外险,购买五险一金5%
【关键词】原材料 采购 英语 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 机械 汽车 金属
(中山)某日资汽车零部件有限公司
【必须条件】
■ 本科以上 机械类或金属类相关专业
■ 22-30岁,应届生ok
■ 英语六级以上,懂日语更佳
■ 汽车行业或其他制造业
■ 采购相关经验
■ 细心,稳重,责任感强,沟通能力好
【优先条件】
■ 日英双语,机械专业
日企新规开拓(编号117322) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 主要负责广东省内的新规客户开拓工作,提升订单量
■ 有能力的话,也会委任进行国内的新规开拓
【商品】
■ 办公设备、汽车、电子等塑料模具的设计制作。及附属的零件加工,夹具的设计制作。
【工作魅力】
■ 可作为管理职任职,接触各行各业的客户高层
■ 五险一金,补充公积金
■ 员工根据情况可提供食宿。住房补贴。
■ 有班车
■ 年终双薪,春节前发放
【Keyword】新规开拓 销售开发 日语 英语
(广州)某日塑料成形厂家
■ 大专以上学历
■ 30-45岁
■ 日语准商务以上或英语准商务以上
■ 行业不限
■ 3年以上新规开拓营业经验
■ 喜欢新规开拓工作,抗压能力强,能接受频繁外出
【优先条件】
■ 本科学历
■ 懂日语的同时懂英语
■ 懂注塑模具技术或有注塑产品营业经验
■ 汽车相关行业经验
日企营业担当(编号118941) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 与现有客户的联络业务,订货业务索赔对应,商品说明,交货期管理业务,费用回收业务等
■ 新規顧客開拓業務
【顧客・商品】
■ 公司生产汽车冲压件,金属和塑料件都有
■ 客户为汽车一级供应商
【Keyword】营业担当 销售代表 营业 销售
中山某日资精密机电有限公司
■ 大专以上
■ 30-40岁
■ 语言不问,会日语最好
■ 树脂相关
■ 树脂相关工作5年以上,最好有营业经验1年以上,可以做营业的。懂得一定的树脂成型,注塑成型的技术
■ 懂树脂成型
■ 积极主动 团队意识强
日企内部监察主管/课长(编号108262) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 根据候选人条件,委任担当、主管或课长职位
■ 内部监察和内部流程控制
■ 日本总部的对应、联络
■ 领导安排的其他工作
【主要产品及客户】
■ 汽车精密加工零部件(属于一级供应商)
■ 产品:汽车变速箱、发动机、悬挂系统等关键零部件
■ 客户:世界知名汽车品牌厂商
【Keyword】企业内控 日企高级管理 日语财务控制 内审监察 日资汽车部件
(中山)某日资汽车零部件有限公司
■ 本科及以上学历,条件优秀者大专也可
■ 30~40岁左右
■ 日语二级N2水平(可与日本总部联络工作),英语流利,可读写
■ 有内容控制、内容流程、项目管理的经验
■ 有SAP的运行担当经验,或类似系统的实操经验
■ 懂财务国际会计准则
【优先条件】
■ 有6年以上审计经验优先
■ 英语流畅优先
日企电工(编号134280) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 主要负责公司设备保全工作(涉及复杂设备的对应,公司也会有针对性的培训)
■【出勤时间】上午8:00-晚上8:00,晚上8:00-早上08:00,两班倒(2周~1个月倒一次,团队内协调),每次上班的8H算正常上班,3H支付加班费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 安全 保障 设备 维护
(珠海)某日系金属有限公司120人
【必须条件】
■ 中专以上
■ 40岁以内
■ 工厂经验必须(物业公司,电厂水厂的不可)
■ 有过工厂中大型设备维修保全经验,有低压电工证
■ 设备保全经验必须,中大型设备经验优先
■ 低压电工证
■ 能吃苦
财务主任(编号87925) 2022-04-25发布
■ 全盘会计(成本核算、总账等月度/季度/年度资料的作成,年度会计审计的对应)
■财务分析(按期按质完成日本母公司要求的管理报表,公司内部财务分析资料的作成、差异分析及对策寻找)
■ 上司安排的其他工作
【Keyword】 汽车配件 机械 财务 总账 会计
(中山)某日资汽车零部件有限公司
■ 35岁以下
■ 大专或以上学历 日语能工作交流
■ 日企制造业相关实务经验者。熟练操作财务软件
■ 有会计从业资格证. 更好初级会计资格证更好
■ 工作认真细心、责任感强、团队意识强
日企高级维修工程师(编号121475) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 根据新规及改造设备要求,提出方案及金额预算
■ 负责产品的电气设计,包括电气图纸绘制、电气部件选型等
■ 对新规及改造设备对应能力进行评估报告
■ 对设备进行调试,并解决调试过程中出现的电气问题
■ 根据现场提出的问题点,对设备电气问题进行优化改善
■ 协助维修技术员对疑难设备故障进行维修
■ 制定有效保养计划,提前预防及减少设备故障
■ 制定设备技术标准指导书,并对相关人员进行培训
■ 根据课内人员技能水平,制定相应的培训计划并实施
【商品】
■ 制动系统的零部件
【Keyword】维修工程师 设备维护 设备工程师
(广东)某日资汽车零部件公司
■ 大专以上学历 ※自考大专亦可、机电或电气自动化专业
■ 27-45岁
■ 语言不限
■ 制造行业或机械设备行业
■ 5年以上相关设备调试维修工作经验
■ 懂CAD和PLC编程(安川/三菱/欧姆龙任意一种均可),懂电气绘图
■ 工作严谨负责,善于总结,执行力度强,有品质意识
【优先条件】
■ 相应设备厂家出身,同时懂设计与维修
■ 有相关技工/技师资格证书
日企财务部长(编号120834) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 制定、执行以及完成设定的目标
■ 根据集团的政策和战略,确定并执行公司活动的优先事项
■ 熟悉财务的管理,并进行监督、指正
■ 持续控制和监督公司的产品质量
■ 领导和激励现有的团队,完成公司年度目标
■ 管理继任计划,培养员工对公司价值观的忠诚度和凝聚力
■ 兼管中国其它据点财务
【Keyword】财务部长 财务 英语
(中山)某日资汽车零部件有限公司
■ 本科以上学历
■ 33岁以上
■ 流利英语口头和书面语言能力。(最好也懂日语)
■ 10年以上制造行业财务、咨询、运营和领导管理经验,最好是汽车行业;
■ 财务经验10年以上
■ 注册会计师, CA指定
■ 谨慎、负责任,并推行相应措施,以实现并完成目标,与集团战略和集团领导的方向完全一致
■ 接受并融入公司的企业文化,带领公司员工共同努力,达到业务盈利增长,确保最大的竞争力,并为业务的技术转移和市场机会做好准备