【瀋陽】水処理設備のメンテナンス 2012-08-21发布
【事業内容】
水処理設備販売・メンテナンス
【取扱い製品】
水処理設備
【職務詳細】
自社で扱っている水処理設備のメンテナンスを担当してもらいます。特に工場などの工業用の水処理設備を扱っています。※工場ででる汚れた水を設備を通すことにより様々な物質を分解して処理します。
【魅力】
瀋陽は今回立ち上げになり、オープニングスタッフになります、。【クライアント】
瀋陽は日系タイヤ工場、その他開拓していきます。
【組織構成】
瀋陽は立ち上げの為、一人。北京から応援がくることになります。
(苏州)某日系设备公司135人 (蘇州)某日系設備会社(番号2469)
【必須スキル】
●年齢:不問
●語学:日本語ができれば尚可※日本人上司もいるため。
●職務経験:水処理設備を扱ったことがある人、設計・設備したことがある人・水処理設備の会社で経験がある人・工場で水処理の運転をしていた人など
※住居兼自宅になるか、社宅を提供するかはその人の住んでいるところ次第。
设备工程师(苏州) 2012-08-16发布
工厂内所有设备相关保全业务统括
设备运行状况故障状况管理
设备不良处理
设备效率提高改善处理
新设备导入计划建立实施
备品管理
设备保全员管理
工事予算管理
能耗使用量管理
设备相关部品购买申请
(苏州)某知名日资汽配有限公司200人
必须要求:
男性 本科以上学历 了解AUTOCAD 日语2级或相当2级的水平
设备部门3年以上经验 能看懂机械 电气图纸
能进行三菱PLC-Q程序解析程序优先
有高压电工证优先
希望要求
油压设备 空压设备 加热炉的设备维修 管理经验
(广州)日语营业-涂料类(日语19905) 2012-08-15发布
1 主要以既存客户的维护为主 今后也会有新规开拓的工作
2从客户接洽到价格交涉到纳期跟进及货款回收 等都要参与其中
3客户主要是以日系客户为主
(广州)日本某化工公司
1 大专以上 男性 日语一级
2 三十二岁以下 工作经验2年以上
3自动车行业素材相关营业经验者(如 涂料类营业 或树脂类) 或者化学系业界经验者
4找不到上述经验者时可以放宽到一般的日企营业经验者
5最后实在找不到才推新卒(他们不急的 遇到好人才要)
更好
同行业营业经验者
也欢迎会英语的 会粤语的人才
(東莞)某日系電子メーカー
■必須
.性別不問;(女性必ず既婚子持ち)
.大専卒業(専門不問);
.日本語ビジネスレベル;
.自動車業界での営業経験者。(近い履歴3年以上自動車業界の営業経験者)
.35歳~45歳;(
(广州) 日语营业(日语19462) 2012-08-03发布
【職務概要】
1)総経理の補佐役
2)最初は営業の仕事を担当し、将来的にマネージャークラスになって営業員への営業指導
3)中国国内へのネオス商品並びに付随する商品の販売(既存顧客管理・新規販売活動)など。
(广州)某化工有限公司
【必須】
1)男,大专以上,27-35岁
2)日系企業での営業経験(业界不问)
3)日本語ビジネスレベル 中文母语
4)PC技巧:excel ppt word等
【尚可】
1)化学品関係に詳しい 最好是化学专业出身
2)代理店営業に精通している
4)日本留学や日本での業務経験
管理部助理(南通) 2012-08-03发布
***機械(南通)有限公司新規立上げ募集
人事、経理、総務業務担当。経理会社、人事コンサルティング会社等の支援を得ながら総経理の指示の元、法人立ち上げ管理業務を遂行する。
①従業員の雇用、就業規則の設定、安全環境等の担当
②当局要求(環境、労働条件)とコンプライアンス(内部統制、倫理、環境等)担当
③工場設備(レンタル工場、自社工場)の保全業務
④従業員の勤怠を含む人事管理
人事・総務業務の経験5年以上であれば、係長職として、中期計画策定。
(南通)某日资机械有限公司
①日本語(2級以上、社内コミュニケーション可能な事)
②日系企業での勤務経験2~3年以上
③人事・総務経験 5年以上/総務・人事業務の中期計画策定可な場合は能係長処遇
地域営業(瀋陽) 2012-08-03发布
『仕事概要』地域営業
『取扱商品』住宅情報など
『仕事詳細』瀋陽で不動産開発業者に営業をかけて、新築住宅情報などを探して、取ってきた案件の情報を『淘房网』に載せる
『顧客』個人向けの情報提供と不動産開発業者へのサービス提供
『魅力』中国の不動産情報サイトの中で、常に上位を争っている。
『組織』本部は北京、これから上海と瀋陽などの都市にも注力
事務所のリサーチ、メンバーの募集、採用など新規立ち上げ
(大连)某日系知名信息技术公司
『必要条件』
日本語ビジネスレベル(業務上とリクルートの者に報告など)
『尚可条件』
・不動産ポータル、大手営業経験者で、大手仲介会社及び業界団体との人脈を持ち、拠点の立ち上げで成功した人材が大歓迎である。
・職歴3年以上、業界経験はできるだけ2年以上
・コミュニケーション能力が高く、営業実績があげられる人材
・自己管理がしっかりしている方が歓迎(最初は1人)