日资总务经理(编号99332) 2019-02-12发布
■ 总务管理
■ 负责部门间沟通以及与外部沟通合作
■ 部门的预算管理
■ 一部分人事工作(非常少)
【Keyword】日资日语 行政内勤 主管经理 总务 IT服务
(上海)某日系電機メーカー(番号1874)
■ 性別不问,36ー45岁
■ 日语商务,英语一般会话以上,会读写(社内会议、邮件)
■ 5年以上总务经验,需要有一定管理经验
■ 英语流利
■ 有人事和财务相关经验优先
■ 具备预算管理经验
日企品质管理(编号105072) 2019-02-02发布
■ 对所有游戏产品在整个开发运营周期中,对游戏内、线上及线下宣传进行侧面监控,搜索未经许可的内容露出的,督促游戏开发运营负责人进行修改或调整
■ 加强和提高公司员工及合作伙伴版权意识,制作相关规则并实施各类技术类培训
■ 针对公司整体事业,防止品质问题的发生
到职后的主要工作内容:
■ 负责实体商品的品质把控整体业务
■ 确立品质把控的整体流程及规范
■ 供应商品控流程及规范的教育
■ 商品的日常品质检查
【Keyword】日资日语 质量管理 游戏动画行业 IT 品质督导 二次元
(上海)某日资网络游戏有限公司87人
■ 35岁以下,热爱游戏行业,熟悉ACG文化(ACG为英文Animation Comic Game的缩写,是动画、漫画、游戏的总称)
■ 全日制本科,日语商务(一级)
■ 游戏品质管理相关经验6年,供应商现场品质把控经验3年以上
■ 接受一定出差
■ 逻辑清晰、提案积极、性格稳定、做事踏实
■ 了解市场上推广模式段,保持敏感性
<优先条件>
■ 具备ISO体系相关内审、外审经验
■ 接触过系统开发等工作(例如:1 NEC,NTT,KDDI,或者是在日企中从事IT软件相关的人员。2 游戏行业。)
日企招聘资深主管(编号107551) 2019-02-01发布
【工作内容】
■ 协调统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划
■ 开发、评估管理招聘渠道,指导他人做好招聘渠道发布招聘信息
■ 根据公司业务发展,制定后备人才选拔方案和人才储备机制
■ 独立完成招聘渠道的开发,维护和招聘信息的公布和跟踪
■ 独立完成公司内部招聘活动,安排面试,筛选人才,人员安置的等工作
■ 办理招聘人员的公司内部,人才代理公司的入离职手续
■ 管理.执行员工劳动合同的签订与更新
【商品】
■ 游戏相关
【工作魅力】
■ 游戏业界排名前列
■ 持有有名动画的版权
■ 中国的询价很多,每年新开项目4个以上
■ 希望2、3年内完成现地化
■ 部分职位有日本研修的计划,希望认真培养中国的人才,以后成为事业的主力
【Keyword】人事 人力资源 招聘管理 游戏 日语
(上海)某日资网络游戏有限公司87人
■ 本科(自考可)
■ 年齢:35以下
■ 有5年以上人力资源管理经验,其中3年以上招聘管理经验(企业人事)
■ 日语商务
■ 以结果为导向能发挥自己的主观能动性推进工作;有一定抗压性,对应变化较快的业务需求;具有良好的沟通协调能力
【优先条件】
■ 2次元非常感兴趣
集团培训副经理/高级主管(编号107051) 2019-01-31发布
【工作内容】
■ 包括本公司在内的全集团员工教育培训计划的立案、执行及改善
■ 根据公司事业战略、职位定义书、对象者反馈等信息总结培训改善点
■ 与培训服务机构共同完成改善方案的企划立案,并达成合作意向
■ 通过内外沟通,完成企划立案内容及实施情况的报告
■ 企划立案内容及培训计划的具体实施(包含培训讲座的事务运营)
■ 通过以上活动达成盈利目标
【主要客户】
■ 日系,欧美等企业
【工作魅力】
■ 全球知名公司,福利待遇完善
【Keyword】日企HR培训 人力资源经理 人事培训教育 日资综合企业 员工培养
(上海)某日资电子电气有限公司150人
【必须条件】
■ 学历:全日制本科及以上学历
■ 年龄:25-35岁左右
■ 行业经验不限
■ 职位经验:具备1年以上日企培训(企划立案)相关经验
■ 日语JLPT-N1合格或同等水平,商务听说读写流利
■ 人物像:具备较强逻辑思考能力、交涉能力的人才优先
【优先条件】
■ 会英语优先考虑
IT管培生(编号102060) 2019-01-30发布
■ 作为将来的IT专家来培养的位置
■ 在公司中有开发职位(SE)、项目经理、基础设施工程师、IT咨询等各种各样的职业
■ 根据本人的希望和适合性决定分配
【Keyword】IT 架构设计 管培生 SE 基础设施 IT咨询
日语IT营业担当(编号101204) 2019-01-30发布
■ 理解公司的产品和解决方案,能够通过个人的努力推动产品,解决方案的销售
■ 能与客户直接沟通,善于维护客户关系,负责向客户提出报价和请款
■ 电话联系客户,邀约拜访
■ 拜访时,发掘客户需求,演说提案、报价、达成合作
■ 和客户构建良好的信任关系
【Keyword】日企 IT销售 售前 技术销售 销售工程师
(上海)某日资大手软件有限公司 200人
■ 25-35岁左右
■ 有IT销售相关经验,或有生产管理经验者
■ 大学本科及以上学历
■ 日语商务水平,口语过关,可与日方客户直接口头和书面交流
■ 有较强的人际沟通能力和协调能力
【优先条件】
■ 能够使用英语交流者优先
■ 有日企系统集成商,软件开发商工作背景者优先
■ 学习能力强优先
日企开发SE工程师(编号93151) 2019-01-30发布
■ 对于使用Java的云管理应用程序的技能追加和开发(自社产品)
■ 自社产品的相关技术学习
■ 追加技能的开发(设计,实装,单体测试,结合测试,release)
■ 客户对应(针对客户提出的询问进行调查,报告等)
【Keyword】日资 日语 IT 软件开发 技术工程师
(上海)某日资大手软件有限公司 200人
■ 大学本科及以上计算机专业毕业
■ 日语读写流利
■ 拥有对既存Java项目的理解力,并能对其进行追加变更及测试的技术能力
■ 在业务方面,有很强的沟通交流能力
■ 对新技术感兴趣,拥有想要获取新技术的学习欲望和积极性
■ 拥有能够自己设计,实装,测试,甚至是改良的积极性和进取心
■ 有Java开发及JDK,JUNIT的使用经验(项目开发经验1年以上)
日企SE/BSE工程师(编号93152) 2019-01-30发布
■ 对于使用Java的云管理应用程序的技能追加和开发(自社产品)
■ 自社产品的相关技术学习
■ 追加技能的开发(设计,实装,单体测试,结合测试,release)
■ 客户对应(针对客户提出的询问进行调查,报告等)
【Keyword】IT 技术解决方案 开发工程师 云技术
日资infra项目管理(编号98110) 2019-01-30发布
■ 作为云相关服务系统的责任者,推进项目的实施并进行管理
■ 对已有云产品的推广,构筑和运用
■ 对应客户公共云相关的咨询,构筑,移行和运用
【Keyword】日资日语 项目管理 网络集成 IT运营 商业解决
(上海)某日资大手软件有限公司 200人
■ 本科学历
■ 日语能力N1,商务沟通可
■ 年龄:27~32岁
■ 有infra相关的知识(Linux、N/W、服务器、储存器等)
■ 有infra相关的基本设计及构筑的经验
■ 可独立制作要件定义等相关文书
■ 有进行提案的能力
日资零售系统项目管理(编号98113) 2019-01-30发布
■ 可以独立进行解决方案的改善,扩大销售,提案和实行
■ 进行新渠道的开拓
■ 零售的CRM,SRM,EC,SCM业务
■ 深入了解客户的业务,与客户一起策划项目
■ 理解客户的需求,月合作伙伴一起探讨最佳的解决方案,向客户提案
■ 充分理解项目的背景制作项目规划,进行交付
【Keyword】日资日语 零售 项目管理 PM IT投资
(上海)某日资大手软件有限公司 200人
■ 25-36,全日制本科
■ 语言不要求(进公司会教)
■ 有制造或者物流相关的知识
■ 有要件定义、基本设计相关的上流设计经验
■ 有作为PM管理过基于工具(产品)的开发项目
■ 精通1种以上开发语言
■ 表达清楚明了,善于倾听和交涉
■ 责任感强,诚实
■ 学习能力强
【优先条件i】
■ 日语能力N1,商务沟通可
■ 27~32岁
■ Java熟练,有架构设计经验者优先
■ 能够熟练使用一种以上的数据库(Mysql,MSSQL,Oracle,PostgreSQL)