会计专员(143212)餐补交通费 2023-11-23发布
【工作内容】
■ 公司全盘账务处理,出具相关财务报表,为管理与决策提供财务支持
■ 销售、成本等核算及分析
■ 员工报销单据审核,确保原始凭证的合理性与准确性
■ 负责财务资料整理、装订、归档与保管工作
■ 协助上级做好其他工作
【客户•产品•服务】
■ 产业机器人,减速机
【工作魅力】
■ 大手公司,稳定,福利完备,市内多条班车
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 出纳 财务 税务 数据分析 归档管理
(上海)某机械生产有限公司200人
【必须条件】
■ 本科及以上学历,财务管理、会计、经济学等相关专业
■ 40岁以下
■ 制造业经验
■ 4-5年财务相关工作经验,熟悉会计法规及全盘账务处理
■ EXCEL熟练、会计中级优先、有制造业会计经验
■ 稳定,有责任心
【优先条件】
■ 日语、英语精通优先
人事总务科长(144693)福利好 2023-11-22发布
【工作内容】
■ 负责部门的行政管理和日常事务,落实部门年度目标的分解与执行
■ 人力资源管理及优化(包括组织规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、员工关系)
■ 协助总经理完善科学的绩效管理体系,打开职业生涯成长双路径(专家型和复合型)
■ 开展企业核心价值观的宣传和实践
■ 负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督
■ 支援分公司的人事工作
■ 完成领导指派的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 电子电气元器件及机械零部件,如计量设备、UPS等
■ 公司是知名的电子元器件生产厂家
【工作魅力】
■ 大公司,业绩稳定,福利制度完善
■ 有前辈带教,公司氛围好
■ 疫情期间,实行弹性上下班
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事模块 绩效搭建 社招 校招 后勤
(上海)某大手机械有限公司16人
【必须条件】
■ 大专及以上,人力资源、心理学、管理学专业等
■ 25-40岁
■ 日语N2及以上或英语正常交流水平
■ 制造业,贸易公司相关经验
■ 有3年及以上人事总务工作经验
■ 具备良好的心理学知识,有一定的领导力和良好的沟通力
■ 有丰富的人力资源协同平台对接和操作经验
■ 品行端正,积极乐观、抗压能力强,具备主动沟通意识和学习意识
【优先条件】
■ 有人力资源六大模块全盘经验者为佳
■ 有人力资源相关专业背景及人力资源管理师二级(含)以上资质者为佳
财务总监助理(140342)职业晋升前景 2023-11-22发布
【工作内容】
■ 协助财务总监以下工作
■ 预算编制及预实管理
■ 成本管理及利益分析
■ 进行纳税申报,年度审查
■ 现金管理
■ 按时完成月度、年度结算
■ 和集团内其他公司之间的财务业务联络,编制中国区财务报表
■ 熟悉业务后,协助总监以下工作
■ 与日本总部之间的业务联络
■ 合理优化业务流程
■ 财务系统(用友)的运营和功能改善管理
■ 集团公司的资金运营和筹集资金 税务筹划
■ 部门的协助管理等
【客户•产品•服务】
■ 产品:线束、组合电线、组合电缆等线材
■ 客户:以日系的家电、电器生产企业、产业用机械设备生产商等为主
【工作魅力】
■ 大型制造业日企,国内分公司众多,稳定性好
■ 上司经验丰富,乐于培养人才
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 预算 成本管理 税务申报
(上海)某日系电线电缆有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 26-35岁
■ 准商日语
■ 1年以上财务相关工作经验、了解连结决算(汇总报表)
■ 持证者优先
【优先条件】
■ 有长期的职业规划:财务→财务管理→管理全般(人事筹划、法务规划)→经营企划
人事招聘专员 福利完善(155436) 2023-11-09发布
【工作内容】
集团培训:
■ 集团在华采购职能培训课程的优化改善、新课程开发导入
■ 全球采购课程中国现地讲师育成
■ 调查集团内员工培训需求,组织开展线上/线下培训
人事实务:
■ 员工招聘工作
■ 员工考勤管理以及公司福利、员工劳动关系管理
■ 人事法律法规政策相关对应
■ 人事信息数据化管理以及数据分析
■ 人事相关(含部分总务相关)供应商的维护以及对应
■ 人事系统的管理、以及维护对应
■ 其他上级安排的工作
【客户•产品•服务】
■ 电子部品
【工作魅力】
■ 公司大平台,稳定性高,福利待遇好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 行政 总务 主管级别 HR
(上海)某日系采购有限公司200人
【必须条件】
■ 日语准商务水平,可工作交流
■ 1年以上人事相关工作经验
■ 熟练使用office软件
■ 踏实肯干,良好的沟通协调能力,积极主动有责任心,对人事总务工作有耐心、有热情。
人事总务 交通补贴 (154580) 2023-11-09发布
【工作内容】
■ 员工月度考勤管理
■ 驻在员对应业务(就业证办理等)
■ 部分总务工作(文具购买,机票购买等)
■ 人事培训模块业务
【客户•产品•服务】
■ 控制器,控制装置,FA系统产品的制造和销售
■ 控制开关,继电器,定时器,传感器等元件的系统的开发
■ 工厂自动化系统和防灾关联产品的制造和销售
【工作魅力】
■ 公司业绩稳定,每年增长中
■ 提供交通补贴,带薪休假等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 考勤管理 人事培训 行政 管理 元件开发
财务担当 福利佳 (154741) 2023-11-07发布
【工作内容】
■ 财务日常账簿检查和过账、年终决算、税务合规
■ 年度所得税申报、财务预测
■ 一般财务工作等
【客户•产品•服务】
■ 主要业务内容为汽车线束的设计开发与销售客户
■ 日系欧美系整车厂
【工作魅力】
■ 公司稳定性高
■ 福利休假, 节日礼券
■ 交通补贴,伙食补贴,出差补贴,自我开发补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 账簿检查 申报 设计开发 会计 过账
知识产权顾问 交通补贴 (154174) 2023-11-04发布
【工作内容】
■ 中国销路拓展/增长的专利检索及分析
■ 商标权和著作权相关业务
■ 仿制品/商标等非法使用的对应
■ 诉讼相关对应(调查、分析、交涉、与专利事务所的交涉)
【客户•产品•服务】
■ 电子半导体等
【工作魅力】
■ 公司实力雄厚,雇佣稳定
■ 重视员工感受,福利待遇丰富
■ 提供完善的综合福利待遇制度
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 专利检索 专利分析 商标权 法律法规 著作权
(上海)某大手合资商贸有限公司 250人
【必须条件】
■ 日语准商务或英语准商务
■ 5年以上知识产权相关实务经验
■ 熟练使用office软件
■ 认真负责,沟通能力强
【优先条件】
■ 至少两年公司知识产权官员工作经验优先
财务主管 补贴多(155558) 2023-11-02发布
【工作内容】
■ 负责按公司规定编制会计凭证
■ 维护公司往来账簿和其他辅助帐
■ 财务软件日常升级维护的对应
■ 协助完成年度审计和专项审计
■ 及时完成上级交代的任务
【客户•产品•服务】
■ 集汽车研发和生产制造为一体
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚
■ 相关福利待遇齐全
■ 发展稳定性很好
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 执证编制 账务管理 财务审计 系统维护
(江苏)某日资大型汽车研发公司700人
【必须条件】
■ 财务或会计专业
■ 日语2级,听书读写能力佳,可以日常沟通并阅读日文文件
■ 日企工作经验优先
■ 5年财务工作经验,中级职称
■ 能够熟练使用日常办公软件(Word,PPT,Excel)
财务担当 交补餐补(146707) 2023-10-31发布
【工作内容】
■ 税务为主,兼顾一部分会计记账
■ 税务相关:
①非贸业务的备案及支付处理
②月度税务申报
③年度所得税汇算清缴
④财政补贴年度申请
⑤分公司税务申报
■ 会计记账:
①报销问题件
②售后服务部的收入记账确认
■ 工作职责:
①了解非贸业务内容,缴税税种分类的关键点,把控合规性问题
②税务申报需确保正确性和一贯性学习员工报销制度,做初步审核与员工联络,确认收入记账,把控记账科目、记账时点的正确性
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 税务 会计 出纳 资格证
(上海)某日资电子电气有限公司200人
【必须条件】
■ 财务会计专业优先
■ 日语2级以上
■ 进出口贸易公司优先
■ 有税务处理5年以上相关工作经验;处理过服务类非贸业务优先
■ 具备会计相关资质;有SAP系统经验优先
■ 对工作有责任心,有耐心,积极乐观。
【优先条件】
■ 有SAP系统经验优先
财务担当(预算方向)(154866) 2023-10-31发布
【工作内容】
■ 主要负责预算方向
■ 负责预算策定&预实分析,决算处理,jsox监察对应等一些财务关联业务
【客户•产品•服务】
■ 自动车变速器等车体零部件
【工作魅力】
■ 顾客分布在欧洲,美国,亚洲,南美洲等各地,分布区域广,在世界各地是有名的自动车制造商在世界制造业中品质的等级一直被认可,且保持水准
■ 自动变速箱(AT)全球市场份额排名高
■ 提供完善的福利制度
■ 办公氛围国际化,中日英三语交流
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 预算 财务实务 会计 决算处理 数据分析
(上海)某日资汽车零件制造有限公司
【必须条件】
■ 会计专业优先
■ 日语准商务
■ 日企经验优先
■ 3年以上财务经验,其中预算经验必须
■ office软件熟练
■ 认真负责,沟通能力强
【优先条件】
■ 会计专业毕业,有日企经验