日企培训经理(编号95398) 2018-02-02发布
■ 配合部长完善公司培训体系(新员工培训、职业能力培训、专业知识技能、管理)
■ 配合部长充实完善各层级培训路径图
■ 合部长实施培训供应商开发工作
■ 向部长推荐各类职业能力培训课程、管理类培训课程
■ 向事业部门推荐各类专业知识技能培训课程信息(含公开课、各类讲座、论坛、学术会议等信息)
■ 实施对经理级别各类培训课程的自主开发
■ 指导部下实施对员工级别各类培训课程的自主开发
■ 负责制定新员工培训计划(含课程设置)
■ 负责编制经理级别年度培训计划的提案
■ 负责编制员工级别的年度培训计划
■ 配合实施部长级别的各类培训
■ 负责实施经理级别的各类培训,包括亲自担任部分课程的讲师
■ 负责指导部下实施员工级别的各类培训和新员工培训
■ 负责经理以下级别培训的后续效果
【Keyword】日资日语 人事HR 员工培训 研修 经理
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
■ 有留日背景(留学+工作)
■ 本科或以上学历
■ 35岁-45岁
■ 日语商务水平
■ 8年以上人事经理及以上职位的工作经验
■ 有10人以上人事团队的管理经验
■ 熟悉人事管理各个模块并具有实际操作经验
■ 有管理培训的内部讲师经验
■ 具备公司商务文档写作能力
■ 很好的公司内部跨部门沟通和协调能力
■ 大型活动策划和实施执行能力
人事科长(编号82788) 2017-12-22发布
■ 负责人事业务
■ 筹备工会成立(明年将会成立工会)
■ 处理劳务问题
■ 设定、推荐新的人事制度
■ 工资结算、工资福利制度的改善&说明
■ 与各个部门进行日常业务的交流
keyword: 机械 重工业 人力资源 薪酬 劳务
(上海)某日资机械有限公司64人
■ 35~47岁
■ 本科以上
■ 日语N1,商务水平
■ 深知劳务、人事制度(工资结算、福利改善为主)
■ 有management能力
■ 制造业公司出身的人(工厂出身的人事科长最好)
财务经理 (编号90157) 2017-08-10发布
■ 监查计划的制定和实施
■ 对监查时不完备的项目进行指导和改善
■ 监查结束后、汇总监查结果并向上级汇报
■ 监查的管理业务,人数把握、任务的分配
■ 积极参加监查相关的活动,并进行市场调查
【Keyword】 高级财务 总监 监查审查 信用调查
(上海)某日系電気会社
■ 大学本科学
■ 有日企工作经验
■ 有部下管理经验
■ 会计事务所、咨询公司、日企的监查业务的工作经验者或者财务工作经验者
■ 有CIA证书
■ 熟悉了解财务会计的全般知识
■ 日语1级
日资人事科长(编号99132) 2018-05-04发布
■ 中层管理职位,负责人力资源领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度
■ 负责人事部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
■ 负责公司人力资源战略的执行及人力资源各模块的管控工作
■ 规划、指导、监督、协调下属及员工的招聘、薪酬、培训、员工关系等管理工作(目前薪酬激励制度改善项目启动中)
■ 负责人力资源内部的组织管理
■ 分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善
■ 监督指导公司分支机构的人事相关业务(下属6-8个分支机构)
【Keyword】日资日语 人力资源 HR 人事管理 招聘主管
(上海)某知名日系机械公司
■ 日语商务水平,全日制大专以上学历
■ 35-45岁
■ 八年以上人力资源工作经验,其中五年以上人力资源管理工作经验
■ 500人以上制造业人事管理经验必须。熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策
■ 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神
■ 熟练使用常用办公软件及网络应用
■ 人力资源管理或相关专业优先考虑
■ 有薪酬体系搭建经验者欢迎
日企内部统制(编号94478) 2018-05-16发布
■ 中国地区内审相关规章制度制定
■ 年度内审计划制定及实施,对中国地区集团内子公司进行内审
■ 集团内各个分公司业务流程审查、规范化,完善内部控制体系
■ 集团内JSOX的业务流程审计,并与外部审计事务所进行沟通
■ 负责集团内审、内控培训资料制定和培训宣讲,并指导相关工作的展开
■ 日本总社监查、内审工作协助
■ 完成上级交办的其他工作
【Keyword】日资日语 统制 内审 法规 审计
(上海)某日资大型物流有限公司
■ 30-45岁
■ 日语准商务水平
■ 大学本科及以上学历
■ 审计、会计、法学、经济类相关专业
■ 具备内部审计、会计、管理等工作经验
■ 熟悉国家法律法规与公司规章制度,进行相应的业务流程管理
■ 财会类专业背景,法律类等相关知识背景
【优先条件】
■ 通过CIA、CPA者优先
日企人事总务经理(编号96098) 2018-02-03发布
■ 上海以外的各地办事处(全国13个办事处)和配送服务据点(今年计划新开7个)的人事招聘业务
■ 上述据点的总务支持业务(配合业务部门选择据点所在地、装修、据点环境改善等总务服务)
■ 开发新的配送服务据点的销售员外包公司
■ 配合销售员外包公司的销售人员招聘、外包员工的培训和团队稳定化工作
【Keyword】日资日语 人力资源 HR 招聘 总务 培训 装修 经理
财务经理 (编号90912) 2017-12-28发布
■ 公司的税务・会计・财务的全盘管理
■ 完成各项财务结算、会计核算,总结财务执行情况,为管理层提供分析数据
■ 监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划
■ 组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成
■ 与日本本社对应
【Keyword】税务 财务 会计 经理 成本预算
合规担当(编号86942) 2017-12-10发布
■ 上海管理公司 法務部コンプライアンス担当者としてグループ会社各社に対してアドバイス、施策実施を行う。
■ 本社経営管理監査部と連携し、中国内にある関係会社を含めたグループ全体のコンプライアンス徹底を行う
■ 中国内事業所に対しコンプライアンスの啓蒙、教育、計画の作成を行う。
■ グループ会社は各地にあるため出張の機会も予想される。
■ 今年は全体のコンプライアンス体制の基礎強化を行い、来年は各グループ会社個別の問題、インサイダー取引の撲滅などを実施していく
【Keyword】法务 法律咨询 合规管理
监查经理(编号80321) 2018-01-25发布
■ 中国国内のグループ会社を含めたモニタリング及び統制活動改善
■ 中国国内グループ会社に対する監査計画立案,監査実施等
■ コンプライアンス教育の検討・実施
■ 反贈賄,競争法等のコンプライアンス関連業務
■ 情報発信
■ 内部通報の調査
■ J-SOX関連業務
keyword: 机械 监查 社内教育
日企财务总务部经理(编号93531) 2017-11-15发布
■ 加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金及管理流动资金,保证日常合理开支需要的正常供给
■ 组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施
■ 组织财务人员正确、及时完整地处理账务,应收账款、应付账款的有序管理
■ 办理银行结算等业务,及时进行账务登记,进行固定资料的管理,办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续
■ 熟悉税务、海关、银行相关的运作,外汇管理的相关政策的了解
■ 做好会计核算,及时提供真实的会计核算资料,组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议
■ 审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算及审计工作
■ 管理公司各营运证件及文件,及时更新及进行延期、年审的管理
【Keyword】日资 财务管理 预算 总务 办公室管理
(上海)某国际贸易有限公司
■ 38-50岁
■ 日语准商务或英语准商务水平
■ 大专或本科财务专业
■ 会计初级或中级证书
■ 善于沟通,遇事冷静,良好的交际理念
■ 财务相关经验8-10年
■ 要有管理经验2年以上