会计担当 包车包住(156925) 2024-02-17发布
【工作内容】
■ 编制会计凭证
■ 结帐对帐、往来帐务管理
■ 财务档案的装订整理
【客户•产品•服务】
■ 双面胶带、密封材料、表面保护材料、施工用保护材料、遮蔽胶、光学材料
【工作魅力】
■ 有各条班车覆盖整个松江区域
■ 提供宿舍
■ 五险一金
■ 带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 账目核对 进出款管理 文件整理 资料汇总
(上海)某日资电子有限公司500人
【必须条件】
■ 日语准商务水平,可以工作交流
■ 2年以上财务相关经验
■ 具备财务专业知识和素养,熟悉会计准则,了解工厂财务流程
■ 必须持有初级以上会计资格证书
■ 踏实稳定,积极好学
税务担当 补贴多(156985) 2024-02-01发布
【工作内容】
■ 负责每月税务申报全般
■ 负责年度汇算清缴
■ 负责出口退税、深加工结转等与税务相关的其他工作
■ 负责归集部分费用的计算以及账务处理
■ 会计档案的归档及保管
■ 完成上级交给的其它工作
【客户•产品•服务】
■ 全面从事钢铁相关业务,客户主要是日系钢厂、贸易公司、汽车整机厂等
【工作魅力】
■ 福利待遇正规完善,有五险一金和多种补贴
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 税务上报 退税处理 资料整理 账目核算
(上海)某金属产品制造有限公司95人
【必须条件】
■ 财务、会计专业
■ 日语2级,口语流利
■ 工厂制造业经验优先
■ 3年以上财务、税务相关工作经验
■ 持有税务师资格证/中级会计师资格证
■ 熟练使用财务软件及税务申报系统
■ 具备良好的学习能力、沟通能力、团队精神
日企财务担当 (编号129081) 2024-01-17发布
【工作内容】
■ 财务全盘工作
■ 使用用友系统
■ 个人所得税、企业所得税、增值税等的核算。
■ 税务申报,凭证编制,成本和费用分析
■ 编写向日本总部提交的PL/BS和财务报告
【客户•产品•服务】
■ 日本及本土半导体制造商
■ 半导体用化学品
【工作魅力】
■ 日本著名大企业
■ 交通便利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 用友 报表 税务 成本 出纳 监察
财务担当/主任 五险一金(155365) 2023-12-14发布
【工作内容】
■ 负责公司收付款、公司信用卡管理相关工作
■ 负责公司各类账务处理确认、核算及审计对应工作
■ 负责公司及合并子公司间的往来核对工作
■ 负责公司的资产管理工作,并定期向管理层汇报投资完成情况
■ 负责资产相关的保险投保、理赔、费用精算
■ 负责每月向日本报送连结决算报表
■ 完成领导交办的其他相关工作
【客户•产品•服务】
■ 各种化学材料销售工作
【工作魅力】
■ 全球知名集团公司,平台佳
■ 福利待遇制度完善
■ 办公环境非常好
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 财务管理 报表制作 款项进出 账目核对 合同跟进
(上海)某日资大型工业有限公司200人
【必须条件】
■ 会计学或经济管理相关专业
■ 日语流利
■ 熟悉财务处理程序,3年以上独立完成全套财务核算流程的专业工作经验,有管理会计经验优先
■ 了解国内企业会计准则,及相关财务、税务等法规、政策
■ 熟练使用各类办公软件及主流财务软件、有SAP/D365优先
■ 会计中级资格
■ 善于沟通合作,负责上进,敬业诚信,能抗压
日企财务(资金管理)(编号138608) 2023-12-12发布
【工作内容】
■ 负责公司跨境资金池的日常业务,支持财务管理部的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 顾客:国内外客户
■ 商品:钢铁材料、钢铁制作的化学品、制作时产生的化学品等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 钢铁 化工 财务 跨境资金
(上海)某日资金属品贸易有限公司26人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 35以下
■ 日语商务以上(对接的人员都是日本人,口语书面都需要)
■ 跨境资金池相关业务经验(best)、财会相关经验
■ 认真负责、对数字敏感,工作严谨
财务担当 带薪休假(156007) 2023-12-08发布
【工作内容】
■ 负责月末结算、年末结算业务
■ 制作各类财务报表、部门报表
■ 负责增值税、个人所得税、企业所得税等税务申报全盘业务
■ 现金、银行的收付处理,外币业务
■ 债权债务账务处理,报销单据审核记账
■ 固定资产核算,增值税开票认证,凭证审核确认整理等
【客户•产品•服务】
■ 钢铁、铝材等产品的进口与销售
【工作魅力】
■ 有工会
■ 业绩稳定
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 季度结算 报表管理 税务管理 报销审核 资产盘点
(上海)某日系综合贸易公司(番号1311)200人
【必须条件】
■ 财会专业优先
■ 会日语优先
■ 贸易公司经验优先
■ 5年以上财务工作经验,掌握结算业务、报表制作业务、税务申报业务等
■ 熟练掌握财务系统(ERP/金蝶/用友)作业流程
■ 熟练运用excel、word软件
■ 有中级会计师资格
■ 工作仔细认真,能够稳定工作,有责任感
财务担当 餐补(155713) 2023-11-24发布
【工作内容】
■ 日常财务处理
■ 熟悉供应链管理、银行往来结算
■ 增值税开票等账务处理
■ 其他公司安排的事项等
【客户•产品•服务】
■ 化工类中间体(医药,农药等)
【工作魅力】
■ 稳定性高,员工平均工龄5-6年,福利待遇完善
■ 大手商社,效益非常好的行业,业内评价高,认可度高
■ 通勤方便
■ 餐费补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 财务管理 结算跟进 开票管理 供应链把控
日企知识产权担当(编号123992) 2023-10-25发布
【工作内容】
知识产权相关业务:
■ 中国境内集团公司的申请和取得专利的情况:发掘发明和申报手续等
■ 专利检索:技术趋势调查、先进技术调查、FTO等
■ 合同:检查知识产权相关合同
■ 员工发明体系:支持员工发明体系的完善、运用和支援
■ 各种纠纷的处理:参与选择代理商、与代理商开会、谈判、对应客户等工作
■ 商标相关:中国企业商标专利的维护和执行情况
■ 知识产权办公室管理:支持中国的知识产权事务所的管理
■ 知识产权相关服务和其他服务
情报收集及发信:
■ 参与各种团体的活动和研讨会,收集新的知识产权情报面向社内发信
【客户•产品•服务】
■ 总公司专业从事化学品的生产和制造
■ 本公司的业务为在华的集团公司提供人事、财务、总务等相关的统括服务
【工作魅力】
■ 稳定性强
■ 有日本研修机会
■ 成长空间广大
【关键词】制造业 知识产权 日语
(上海)某日资管理咨询有限公司
【必须条件】
■ 本科毕业(理工科优先)
■ 25-35岁
■ 日语商务(且具有一定的翻译能力),会英语优先
■ 日系制造业行业经验优先
■ 知识产权相关业务经验2年以上
■ 为人认真,责任感强,有好奇心,积极思考,沉着冷静
法务主管(编号101854) 2023-10-25发布
■ 负责起草和审核公司合同,法律文书,规章制度等
■ 负责处理公司及集团公司各类法律咨询,为公司嘤嘤活动提供法律支持
■ 参与公司相关项目(投资,并购及其他重大经营行为等),为公司提供法律支持
■ 负责关注,搜集,研究新法律法规及政策动态,为公司业务提供合规法律指导
■ 负责与外部签约律所间的日常联络沟通和协调,协助处理诉讼案件等
【Keyword】法务 合同 法律 诉讼案件 日资日企
(上海)某日资大型工业有限公司200人
■ 男女不问
■ 35岁左右
■ 大学本科及以上法律相关
■ 日语熟练,英语可读写
■ 已通过司法考试
■ 3年以上法务工作经验,精通公司法,合同法,垄断法,商业贿赂法等
■ 逻辑分析能力,良好的沟通和团队协力,优良的品行和职业道德
■ 较强的文字功底,熟练运用ppt和excel等办公团建
■ 供应商合同审核,竞争法反贿赂法相关,如了解输出管理(对外贸易法)更好
■ 有部分英语合同,希望能审核并加上自己意见反馈
日资集团人事业务主管/项目经理(编号97635) 2023-10-25发布
■ 作为中国地区统括据点,规划并制定新的人事策略,并向各据点进行导入推广
■ 规划并制定继任者计划,根据各据点的情况进行调整后,协助各据点进行计划推行、各类实务操作,及后续跟进
■ 策划并实施集团内重要人才培训,针对特定岗位提供等同于继任候选人效果的培训
■ 定期策划并实施集团内各据点的人事交流会、培训会,加强集团各据点人事间的交流与合作
■ 作为大赛璐中国地区的窗口,将各据点都会使用的人事相关供应商进行整合(比如保险、培训等),签订统一合同进行统一交涉
■ 收集新薪酬信息并分享给各据点,为各据点薪酬调整提供支持
■ 收集各公司的人事信息(人事成本、离职率等)、通过分析、制定并提出新的人事企划案
■ 其他与日本本社人事部门共同合作实施的人事策略的执行
【Keyword】日资日语 人事主管 项目经理 培训 化学
(上海)某日系知名化学品生产公司
■ 30~45岁
■ 本科以上
■ 男女不限
■ 商务日语(流利)
■ 8年以上人事相关经验,有集团统括点工作经验的优先
■ 能够独立制定人事规划案并顺利推进计划开展
■ 能够在重要会议上进行企划案发表,并说服相关人员(各据点总经理人事负责人)
■ 能够连同各据点(现在共5个据点)人事负责人合作,共同推进人事企划案的实施