人事管理 近地铁(140884) 2023-07-28发布
【工作内容】
■ 制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地
■ 负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法
■ 负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作
■ 定期进行人力资源数据分析,优化人力资源工作流程
■ 其他相关工作
【客户•产品•服务】
■ 对应的客户主要是中国客户
【工作魅力】
■ 日本大手建筑公司,知名度高 业绩稳定,发展空间大
■ 工作内容轻松几乎无加班
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 社招 校招 劳动关系 绩效管理 数据分析
日企人事(编号134305) 2023-07-28发布
【工作内容】
■ 考勤的审核,考勤系统数据录入
■ 每月工资制作(包括外籍员工、要做汇总表)
■ 各个地域外籍人员的就业证办理 培训(合规、新人、新政策出台时)
■ 团建 监察资料统括制作 MBO考评汇总表 外国人就业证
■ 外省市人员居住积分,新规更新等
【客户•产品•服务】
■ 对应的客户主要是中国客户
【工作魅力】
■ 日本大型建筑公司,知名度高 业绩稳定,发展空间大
■ 工作内容轻松几乎无加班
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 培训 绩效考核
日企总务兼财务(编号127588) 2022-10-14发布
【工作内容】
■ 负责整个公司的总务和财务助理
■ 负责编制合同和文件
■ 处理来自日本的商务旅行者
■ 安排和预订商务旅行
■ 为总经理提供口译和笔译服务
■ 如果你有会计从业资格证,你还将负责以下工作
■ 财务报表的编制
■ 现金管理
■ 其他财务职责
■ 与外部会计公司打交道
【客户·产品·服务】
■ 日本、中国、欧美的开发商都有,但重点是中国的主要开发商
【工作魅力】
■ 日本某大型设计公司
■ 该公司参与了中国的重要项目
■ 参与了国内重要的项目,如大型楼盘、摩天大楼等,国内的询价价格有了很大的提高,业绩也在不断增长
■ 公司是国内为数不多的可以学习日本施工方法和技术的精英专业团体
■ 将来有可能会转学到日本(如果你愿意的话)
【关键词】总务 财务 大专 会计 出纳 人事 HR 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日系综合设计事务所23人
【必须条件】
■ 大专
■ 24-32歳
■ 日语准商务
■ 有出纳经验者
■ 理解日本文化
【优先条件】
■ 有会计资格证者优先
■ 日本留学经验优先
■ 建筑有兴趣者优先
日企总务(编号135290) 2022-09-06发布
【工作内容】
■ 负责办理及更新日本籍员工的外国人工作许可证、居留许可管理日本籍员工租房及办理租房保险手续
■ 来电、来客等的对应工作
■ 行政后勤工作(名片印发、销毁桶管理、印章制作、辞令制作、座位表联络表日本人现况表的更新、快递件的管理、办公用品和耗材的补充发放与管理、公司电话手机上网卡管理、电信移动等增票的领取、部门内考勤表及交通费报销汇总、各项办公费用的支付等)
■ 部分人事工作
■ 上级分配给的其他事务性工作
【客户•产品•服务】
■ 大型商业设施,住宅楼及工厂的设计建筑公司
【工作魅力】
■ 日本知名建筑公司
■ 安定性高,福利健全,工作氛围好
■ 有一定的工作自主权(开发国内优秀供应商)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 文员 内勤 总务 人事
(上海)某日系建筑公司189人 (上海)某日系建設会社(番号1803)
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 35以下
■ 日语熟练,日语水平二级及以上
■ 5年以上总务相关工作经验
■ 熟练使用word、excel、ppt等办公软件
■ 具备良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识
■ 团队合作意识佳。有高度的责任心敬业心、执行力强、善于表达
日企工程造价担当(编号123848) 2022-09-02发布
【工作内容】
■ 确认设计图纸和式样书,计算必要的材料
■ 理解设计图纸及式样书,计算工程费用及工程所需的电费等经费
■ 通过计算数量、长度、单价确定金额
■ 没有与客户的直接沟通
【客户•产品•服务】
■ 客户:日系建筑公司,日系制造商等
■ 商品服务:机械设备(空调、制冷机、洗手间、排水沟等)的设计和施工
【工作魅力】
■ 公司历史悠久,在日本、东南亚都很有名
■ 根据个人实绩,有升迁的机会
【关键词】工程成本 工程造价 建设 设备 日语
(上海)某设备公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 27~49岁
■ 日语准商务水平(有些资料是日语)
■ 建设、综合设备行业经验
■ 造价、报价经验
■ 沟通能力强、自主思考并行动
【优先条件】
■ 有设备公司、设计事务所的工程造价经验
日企法务经理(编号138728) 2022-05-11发布
【工作内容】
■ 公司各类合同及法律文本的起草、修订、确认审核及管理
■ 公司各建筑工程项目的法律对应
■ 参与各种合约类、纠纷类等谈判、协商
■ 从法律角度支持各项业务开展,提出有建设性的意见
■ 执行及完成上级交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 客户日企为主 工厂建设等业务
【工作魅力】
■ 主要经营建筑、土木工程等业务的建筑公司。分支机构遍及全世界
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合约 法规 条例 审阅
(上海)某日系建筑公司350人 (上海)某日系建設会社(番号302)
【必须条件】
■ 本科 法律相关专业必须
■ 30~45岁
■ 英语流利
■ 法律相关专业毕业
■ 具备3年以上法务相关工作经验;具备3年以上法务及各类合同审查相关经验
■ 有律师资格证书优先 有项目成本控制、合同管理、预结算管理等工作经验优先
■ 具有跨部门沟通协调能力、协同公司内、外部开展工作,良好的团队合作精神
日企商业设施营业经理(编号118957) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 租户合约条款审阅(如出店协议书内容审查,与律师确认条款,合同变更履历的管理等)
■ 其他类型合同相关条文的审阅(如出店协议书内容审查,与律师确认条款,合同变更履历的管理等)
■ 营业支援(意向书、合约、社内决裁制作确认,营业备品管理,定例会议资料收集整理)
【服务】
■ 投资咨询,企业管理咨询,市场营销与咨询等
【工作魅力】
■ 学习提升空间大
■ 福利待遇完善
■ 随着项目的增多,以后会成长为部门元老
【Keyword】商业设施营业 不动产 营业 租赁合同审阅
(上海)某日资不动产投资咨询有限公司
■ 大学本科学历
■ 28~32
■ 语言不问,懂日语优先
■ 商业设施,不动产,品牌方出身
■ 有商业设施租赁合同审阅经验或者品牌方内部法务工作经验3年以上
■ 有一定的法律知识可以独立完成合同审阅工作
■ 耐心细致,具备良好的团队意识,沟通能力强
【尚可歓迎条件】
■ 日系商业设施出身欢迎
日企总务(编号131939) 2021-07-10发布
【工作内容】
【1】总务,行政
■ 办公环境管理(办公用品、电子设备、邮件、文件、文件夹等)
■ 各种权限的程序(年度更新、组织、管理系统变更)
■ 对外派人员的支持
■ 工会费用的管理
■ 合同管理和合同续签
【2】出纳,会计,税务业务
■ 银行存款和汇款业务,银行凭证的管理
■ 为会计办公室编制财务报表
■ 年度审计支持和单向的年度审查
■ 预算编制和结账
■ 增值税发票的在线登记和管理
■ 营业税、个人所得税、印花税等
【3】翻译
■ 外派人员的翻译(日常事务,会议)
■ 国内出差事务协助
【客户•产品•服务】
■ 住宅开发事业
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 采买 财务 税务 口译
某房地产咨询(上海)有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 26~35岁
■ 日语商务以上,N1,社内交流及翻译
■ 小规模的公司及新公司建立经验者
■ 总务经验3年以上
■ office熟练
■ 接受出差
■ 日本留学经验
■ 积极认真,喜欢与人交流
【优先条件】
■ 创业成员
■ 善于对接客户投诉
■ 对财会有兴趣
日企法务高级经理(编号124425) 2021-05-10发布
【工作内容】
■ 公司各类合同及法律文本的起草、修订、确认审核及管理
■ 公司各工程项目的法律对应
■ 参与各种合约类、纠纷类等谈判、协商
■ 从法律角度支持各项业务开展,提出有建设性的意见
■ 执行及完成上级交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 客户日企为主 工厂建设等业务
【关键词】法务 日语 建筑 土木 工程
(上海)某日系建筑公司350人 (上海)某日系建設会社(番号302)
【必须条件】
■ 本科以上 法律专业优先
■ 30~45岁
■ 日企经验优先
■ 有法务相关经验3年以上 具备3年以上法务及各类合同审查相关经验
■ 日语精通 英语中等水平
■ 具有跨部门沟通协调能力、协同公司内、外部开展工作,良好的团队合作精神
【优先条件】
■ 有司法证优先
日企财务主管(编号127005) 2021-05-08发布
【工作内容】
■ 负责与销售系统(收款结算系统)的业务对接、日常会计处理,相关报表编制
■ 定期税务申报和日常涉税工作的对应
■ 参与公司预算的编制,对相关财务数据进行分析和报告
■ 协助上司完成公司各类审计、审查工作,以及企业所得税年度申报、外商投资企业联合年检的不定项业务
■ 上司交办的其他事务
【客户•产品•服务】
■ 受托进行购物中心及商业物业的出租、经营管理及零售批发等
【工作魅力】
■ 日本领先不动产公司
■ 主营高档商业百货楼
■ 福利完善丰富
【关键词】会计 财务 主管 日语 财税 税务 商业 零售 地产
(上海)某日系商业管理有限公司37人
【必须条件】
■ 财会专业、会计从业
■ 27-32岁
■ 日语日常工作水平
■ 会计从业经验5年以上,与任职工作相关经验3年以上
■ 掌握国家财税相关法律法规、对于政策的更新能及时把握和运用
■ 具有良好的沟通能力及较强的知识与技能以及团队合作能力
【优先条件】
■ 关于新租赁、新收入等准则能熟练运用者优先
■ 有相关全盘操作经验者优先
■ 有商业或零售行业经验者优先