日企RA(编号113076) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 新规开拓营业
从总经理和人事方面挖掘出组织课题和人才需求,听取意见和建议。
■ 既存客户维护
定期进行录用状况的确认等工作
■ 介绍后的面试调整、工资谈判、入职前的跟进
【客户】
■ 日系,本地企业
【公司魅力】
■ 新公司,发展空间大,能作为核心成员替身自己
【Keyword】RA 人才介绍 猎头 销售
(上海)某日系人材ビジネス会社
■ 学历不问
■ 25-35岁
■ 会日语
■ 行业不问(人才行业的优先)
■ 法人销售经验2年以上,有RA经验优先
■ 工作积极性高,有独立思考和行动的能力,有上进心
【优先条件】
■ 有新规开拓方面的经验
■ 无形BtoB的经验
日企咨询营业(编号104863) 2020-01-14发布
■ 针对ppm的目标客户、分别制定合适的(AP)
■ 以AP为基础,验证构想。明确论点,形成课题(发掘潜在需求,解决问题)
■ 制作课题解决方案(形成概念)有一定程度的方向性之后在社内进行讨论,针对特定的课题,描述课题解决的各个步骤(根据需要利用公司的各种资源)
■ 不仅限于研修,采取包括咨询、评估在内的最适合的解决方案(根据需要利用公司的各种资源)
■ 对客户展开课题解决方案的展示说明,提供各类选项
■ 与社内外相关人员合作,以课题解决为目标,实施计划
■ 成果反馈,对目标实现情况进行监督,并确认是否有新的课题
■ 与客户共同对计划实施情况进行跟踪,讨论改善的方案和课题,并将结果反映到AP当中
【Keyword】日资日语 企业战略顾问 咨询行业 经营管理 行政管理 人才培训 派遣公司
(上海)某日系コンサル会社(番号4714)
■ 35-40岁 本科以上
■ 人事咨询、组织开发、研修等行业的营业经验2年左右以上
■ 中文+日语商务水平
■ 副总经理、总经理等职位经验,有带领团队,组织协调经理者优先,或者有领导资质、统筹协调能力的人选也可
■ 有成长意识,对数字敏感,有营业意欲
■ 对人的成长和组织的活性化感兴趣
■ 重视团队协作能力
日企销售管理担当(编号114288) 2019-10-11发布
【工作内容】
■ 负责若干个地区合作商业绩管理及绩效提升,确保地区合作商的良性发展各项管理工作
■ 对各类市场、销售进行企划、课题策划及对应、并落实实施,追踪效果及做好分析汇总
■ 业务培训,包括商品、销售技巧、课题对应指导的培训
【商品】
■ 中国知名家庭式学习商品
【企业魅力】
■ 现地化进行得很好的日本大手公司, 扩展速度很快,今后有较大的发展空间
■ 各种福利待遇很好,员工的稳定很高
■ 社内氛围轻松愉快,年轻化
【Keyword】销售管理 销售企划 销售 企划
(上海)某日资商贸有限公司400人
■ 本科以上
■ 25-30以下
■ 语言不问
■ 行业不问
■ 较强的企划制作、数据统计分析能力
■ 熟练使用OFFICE操作系统(excel、ppt)
【优先条件】
■ 有合作商、渠道商及经销商管理经验;有一定的策划相关经验及逻辑分析能力
市场研究员(编号101302) 2019-10-05发布
■ 负责市场研究工作的开展
■ 需求沟通、问卷设计、项目设计
■ 通过各种调研方式进行市场调研
■ 根据调研撰写研究报告等
【Keyword】互联网 线上 管理咨询 定性研究 市场调查
(上海)某日资商务咨询公司
■ 35岁以内
■ 大专及以上学历
■ 会日语优先
■ 市场调研公司消费者研究经验3年以上
■ 精通调研问卷设计和调研报告撰写
【优先条件】
■ 大手调研公司出身
■ 广告行业出身
■ 日英双语欢迎
日语报告书文员(编号105516) 2019-09-25发布
■ 产品主要是检修出口的针棉毛绒品、纺织品服装、服饰、日用品和杂货的检验、咨询服务
■ 样品实验结果报告的编辑(有固定的报告书格式,只需要将检验结果进行日文或中文录入即可)
■ 服务的对象主要是local及日系服装类贸易公司
【Keyword】日资日语 秘书助理 行政文员 办公室职员 专员 进出口贸易 面料服饰服装
上海某纺织技术检验有限公司
■ 21-35岁(新卒可)
■ 日语N3以上水平
■ 大专以上学历,专业不问
■ 能够熟练使用电脑,熟练操作Office等办公软件
■ 工作认真,稳定性高
【优先条件】
■ 具有较好的语言沟通能力及良好的团队合作精神,身体健康
■ 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神
日语营业担当(编号105521) 2019-09-25发布
■ 主要经营的产品是检修出口的针棉毛绒品、纺织品服装、服饰、日用品和杂货的检验、咨询服务
■ 客户服务,客户结算,检验报告出证等
(既存客户维护为主)
■ 主要服务对象是local及日系服装类贸易公司
【Keyword】日资日语 客户关系维护 客户代表 销售经理 商社贸易 进出口
上海某纺织技术检验有限公司
■ 21-35岁(新卒可)
■ 日语N2以上水平
■ 大专以上学历,专业不问
■ 1年以上营业工作经验(有行业经验者优先)
■ 能够熟练使用电脑,熟练操作Office等办公软件
■ 工作认真,稳定性高
【优先条件】
■ 具有较好的语言沟通能力及良好的团队合作精神,身体健康
■ 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神
营业担当 (编号89766) 2019-09-25发布
■ 客户开拓
■ 参加研讨会,并进行客户的开拓,定期进行客户拜访
■ 根据客户的课题进行销售提案
■ 既存客户的维护和跟进
【Keyword】 企业咨询 销售 业务开拓 提案营业
日企咨询销售(编号112251) 2019-08-06发布
【工作内容】
■ 向总经理、管理部门长、人事部长询问与组织相关的课题
■ 针对听力问题制定解决方案和展示
■ 设计和准备订单后培训,作为顾问开展项目
■ 措施回顾、追加方案
■ 另外,根据个人的实绩、适应性,推进组织主题,包括开展本地开展、开发新商品服务、拓展新伙伴等
【客户】
■ 大手日企
【工作魅力】
■ 培养提案型销售和咨询销售人员的能力
■ 掌握人才管理方面的专业知识
■ 经验丰富,可以向咨询和讲师挑战
■ 根据销售业绩明确地评估和反映收入增长情况(过去员工最高绩效5.4个月)
■ 根据实力,有机会成为中国据点的负责人
【Keyword】咨询顾问 咨询担当 人才顾问 日语 无形商材
营业担当(编号86651) 2019-07-23发布
■ 主に既存営業。要件ヒアリングから納品まで
■ 信用調査業務・Webマーケティング業務等
■ 信用分析業務
■ 調査に伴う報告書作成、コラム作成等
■ セミナーの実施やその他付随業務
keyword: IT 销售 市场分析
(上海)某日系IT会社
■ 25~35歳
■ 大卒以上
■ 日本語準ビジネス以上(日本語検定2級)
■ 無形商材の法人営業経験2年以上
【尚可条件】
■ IT・ネット系や金融系出身の方
■ 会計財務の資格がある方または興味がある方
咨询营业(编号102495) 2018-10-07发布
■ 对询问的课题的解决方案的立案,演示稿
■ 接受订货后的研修内容的设计和准备,作为顾问的项目推进
■ 对策的回顾,追加提案
■ 本地展开,新商品服务的开发,新的合作伙伴的开拓等,根据个人的实绩和适合性,推进组织主题
【Keyword】人事 咨询 日系日企 设计 服务 营业
(上海)某日资人力资源有限公司
■24~40岁、大学毕业以上、男女不问
■社会人经验2年以上
■法人营业经验or人事经验
■日语商务水平(在日本的工作经验,欢迎有日本大学留学经验的人)
■主体性、自主地能动的人
■具备基本的思考力、且不逃避正确的问题、不逃避的人
■有学习能力的人(特别是可以接受别人的建议,回顾自己的经验,从那里开始学习的人)