日企既存客户的提案销售 (编号134483) 2021-10-09发布
【工作内容】
■ 应对客户咨询(与总经理、管理部门、人事部门的沟通)
■ 新商品的提案
■ 支持估价
■ 发票管理
■ 定期访问顾客
■ 现有负责人有300多家,其中1/3的定期接触形象
【客户•产品•服务】
■ 主要从事企业福利代理业务
■ 个人事业
■ CRM(Customer Relationship Management)事业
■ 奖励事业
■ 保健事业
■ 代购、结算业务
【工作魅力】
■ 可以在事业扩大中的企业发挥经验工作
■ 营业方法可以自由提案
■ 有奖励(在销售额的1%~5%之间支付)
■ 交通便利、干净的办公室
■ 和广泛的行业有业务往来,可以和各种行业的顾客有接触点
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客户服务 咨询 提案 客户拜访
(上海)某日系咨询服务有限公司
【必须条件】
■ 大专
■ 25~35岁
■ 日语商务水平
■ 已有营业、提案营业、咨询营业经验者
■ 待人接物
■ 沟通能力、听力好的人
■ 擅长和顾客构筑关系的人
■ 能进行缜密交流的人
【优先条件】
■ 无形行业优先
日企咨询顾问((编号129898) 2021-06-22发布
【工作内容】
■ 负责一个项目并参与项目的实施
■ 单独负责特定课题的研究活动,收集分析材料,采访中层管理人员,进行市场调研、战略研究,编写报告
■ 与客户沟通,深入了解客户需求,协助推进项目
■ 接收项目订单并参与商务活动,跟进客户,进行招投标,现场讲解等商务活动
【客户•产品•服务】
■ 主要面向日企进行营业活动
■ 综合商社 电机 电气 等行业
【工作魅力】
■ 东证一部上市公司
■ 日本知名的管理咨询公司
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 营销 战略 客情 需求 招标
(上海)某日系コンサルティング会社(番号345)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25~35岁
■ 日语流利
■ 咨询行业 商社 电气电机等公司优先
■ 需要有2-3年企业工作经验; 经营企划 市场调查 等相关经验
■ 稳定
日企咨询(编号124137) 2021-05-22发布
【工作内容】
■ 为日本企业提供培训和咨询
■ 主要负责三部分事业:研修服务、咨询、营业
■ 零基础者、作为咨询助理、负责上述事业的辅助工作
【客户•产品•服务】
■ 中国人教育・研修服务
■ 日本人驻在员研修服务
■ 咨询
■ 人材育成
【工作魅力】
■ 工作场所交通便利
■ 弹性工作制
■ 没有工作经验的,也可以学到很多东西
【关键词】
■ 咨询 提案营业 研修讲师 日系讲师
(上海)某日资企业管理咨询有限公司
【必须条件】
■ 23~35岁
■ 日语商务水平
■ 咨询、招聘等行业
■ 提案营业、咨询
■ 人事财务相关经验者优先
■ 良好的倾听能力,为顾客所想的人,对日语有自信的人
日企IP授权开拓担当(编号128997) 2021-05-05发布
【工作内容】
■ 根据公司战略及部门业务目标,指定个人业务的销售计划,确保计划的执行
■ 按照公司业绩标准寻找,洽谈及签订新的被授权方
■ 为客户制定宣传计划并进行反馈
■ 负责协调资源配置达成项目目标及与其他部门之间协同工作
■ 负责IP授权流程中的合同谈判,产品设计,样品批注,销售报告等工作
【客户•产品•服务】
■ 本土的儿童提供教育学习的产品和服务
【工作魅力】
■ 大型日企背景,教育行业,发展性佳
■ 公司氛围融洽,福利完善,稳定性高
■ 职业发展空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 教育 销售 IP 开拓 品牌 开发
(上海)某日资商贸有限公司400人
【必须条件】
■ 本科
■ 30岁以下
■ 日语准商务
■ 熟练使用office软件
■ 具有独立扩展项目的经验和能力,有较强的商务谈判能力
【优先条件】
■ 市场部工作经验(市场策划,品牌推广等相关经验),对IP衍生业务的开发与推广有兴趣,有品牌合作经验者优先。
日企营业担当(编号123292) 2021-04-09发布
【工作内容】
■ 销售相关的事务(销售数据录入、整理资料、收集信息、培训现场跟进等)
■ 向客户公司针对人才培育服务的提案(通用内容、O版服务、混合培训)
■ 跟进现有客户(70%),开发新客户(30%)
【客户•产品•服务】
■ e-learning电子学习系统的销售
■ e-learning通用学习内容的销售
■ 提供定制化教材制作服务
■ 提供培训服务
■ 提供与人力资源开发有关的其他咨询服务
【工作魅力】
■ 能够锻炼自己的沟通能力和提案能力
【关键词】B2B 法人营业 提案营业 人才培育服务 日语
(上海)某日系大型科技有限公司
【必须条件】
■ 短期大学毕业及以上
■ 30岁以下
■ 日语N1及以上
■ 提案型行业经验(教育,培训,咨询,物流,广告)
■ B2B提案型营业经验3年以上
■ Word/Excel/Power Point熟练使用
■ 对培训,人才培育有兴趣,有自主想法,有挑战精神
【优先条件】
■ 人才培育行业经验
日企内销专家(营业管理)(编号127434) 2021-02-10发布
【工作内容】
■ 对于通过营销活动获得潜在客户
■ 我们通过电话和电子邮件倾听他们的问题和需求,深入挖掘,创造商机
■ 与销售和市场团队合作,计划并实施措施,以开发负责的目标客户(进行/计划/出席研讨会、展览等)
■ 通过电话和电子邮件不断沟通,开发新的业务机会
■ 评估SPEEDA是否能成为一种解决方案,并确定是否应将其转变为商务会议
■ 定期跟进丢失的订单和待处理的线索
■ 培养潜在客户和休眠客户,并进行资格审查(缩小符合标准和条件的潜在客户范围)
【客户·产品·服务】
■ 提供客户管理、销售漏斗等数据分析,客户环境研究等服务
【工作魅力】
■ 社会福利保险制度完善
【关键词】内销 销售 营业 管理 日语 制造 化学 商社 IT 广告
(上海)某日系咨询公司35人 (上海)某日系専門サービス会社(番号10076)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25~35岁
■ 日语商务水平
■ 制造业、化工原料、贸易公司、IT、大型广告公司
■ 3年以上B2B行业内销经验或有B2B领域新业务开发销售经验
■ 具有与有多个业务部门的大型公司接触的经验
■ 有与公司研发部和研发部门接触的经验
■ 具有取得重大成果的经验
■ 有使用SFA的经验(Salesforce等)
【优先条件】
■ 英语商务水平
营业担当(编号101325) 2020-08-06发布
■ 电话呼叫中心业务外包及电子商务业务外包服务解决方案及公司品牌的推广和介绍
■ 客户的开发与维护,面向公司开展营业活动,了解需求,个性化提案,促使合同达成互或者合同继续
■ 运营部门支持,作为客户和运营现场的中间桥梁,不断提升服务质量,提高客户满意度
■ 入社后半年至一年,主要是培养与学习了解公司产品和服务
【Keyword】销售 法人营业 销售专员 客户关系 咨询 市场
(上海)某管理咨询公司
■ 26-36岁左右,大专及以上学历
■ 日语商务水平(听说读写流利),无形产品的销售经验2年以上(3年以上尤佳)
■ 熟练使用办公软件,熟练操作ppt
■ 日语环境下2年以上经验者优先
■ 外企,服务外包,电子商务等行业经验者优先
日企营业担当(编号108061) 2020-08-06发布
【工作内容】
■ 电话呼叫中心业务外包及电子商务业务外包服务解决方案及公司品牌的推广和介绍
■ 客户开发与维护,面向公司开展营业活动,了解需求,个性化提案,促使合同达成互或者合同继续
■ 运营部门支持,作为客户和运营现场的中间桥梁,不断提升服务质量,提高客户满意度
■ 入社后先进行学习和培养,熟悉后(70%新规开拓,30%既存维护)
■ 有短暂出差(2-3日/次,频率不高)
【服务】
■ 提供包括CRM战略的拟定、促销的企划与制作、以及呼叫中心的企划、运营、研修、诊断等内容丰富的咨询服务;同时通过呼叫中心外包商的协作企业提供电话呼入、电话外拨、人员外派以及呼叫中心的代理运营服务
【客户】
■ 汽车行业,数码,服装
【工作魅力】
■ 中国最大的日资呼叫运营中心,晋升空间大
■ 有班车,各类补贴,日本研修机会,年度体检,旅行,奖金等
【Keyword】法人营业 销售 咨询 日语
(上海)某管理咨询公司
■ 本科以上
■ 26-40
■ 日语商务水平
■ 法人营业经验2年以上
■ 方案书制作能力
■ 热爱服务行业,有亲和力,具备良好的理解、判断和沟通能力
【优先条件】
■ 无形产品工作经验
■ 留日经验
日企营业担当(编号119989) 2020-06-12发布
【工作内容】
新人
■ 营业相关事务(营业数据输入、资料整理、信息收集、研修现场跟踪等)
■ 面向企业人才培养服务的提案(e-learning及集合研修线上课程及线下培训整体服务方案)
■ 现有客户维护(7成)、开拓新规客户(3成)
经验丰富者
■ 面向企业人才培养服务的提案(e-learning及集合研修线上课程及线下培训整体服务方案)
■ 现有客户跟踪(3成)、开拓新规客户(7成)
■ 人才培养服务开发与改善的合作
■ 与外部讲师、进修公司、供应商构筑人脉
【Keyword】营业担当 销售代表 营业 销售 日语
(上海)某日系大型科技有限公司
■ 大专及以上
■ 22-30岁
■ 日语N1以上
■ 无形产品行业(咨询、教育等),制造业ng
■ 新人:1年以上(有B 2 B新开拓营业经验)
■ 经验丰富者:3年以上(B 2 B新开拓营业经验1年以上)
■ 熟练使用Office软件
【优先条件】
■ 有教育方面的工作经验
■ 有提案型营业的经验
日企CA(编号113086) 2020-05-17发布
【工作内容】
■ 求职者面谈
・边看求职者简历和工作经历边听取至今为止的经验、技能、希望的工作条件等
・一起讨论今后的职业生涯,提出最佳工作建议
■ 面试支持
・一边引导招聘,一边选定求职者希望面试的企业
・面试时间的调整
・面试结果和内定接受的确认
■ 到入社为止的一系列支持
・雇佣条件的二次确认
・入社相关材料的作成
■ 新规开拓营业
・对正在或者想换工作的求职者进行登录唤起
【Keyword】CA 人才顾问 猎头 日语
(上海)某日系人材ビジネス会社
■ 学历不问
■ 25-35岁
■ 会日语
■ 行业不问,人才行业优先
■ 有CA经验优先
■ 工作积极性高,有独立思考和行动的能力,有上进心
【优先条件】
■ 人才行业的CA经验
■ 新规开拓的经验
■ 接客行业的经验