日企既存客户的提案销售 (编号134483) 2021-10-09发布
【工作内容】
■ 应对客户咨询(与总经理、管理部门、人事部门的沟通)
■ 新商品的提案
■ 支持估价
■ 发票管理
■ 定期访问顾客
■ 现有负责人有300多家,其中1/3的定期接触形象
【客户•产品•服务】
■ 主要从事企业福利代理业务
■ 个人事业
■ CRM(Customer Relationship Management)事业
■ 奖励事业
■ 保健事业
■ 代购、结算业务
【工作魅力】
■ 可以在事业扩大中的企业发挥经验工作
■ 营业方法可以自由提案
■ 有奖励(在销售额的1%~5%之间支付)
■ 交通便利、干净的办公室
■ 和广泛的行业有业务往来,可以和各种行业的顾客有接触点
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客户服务 咨询 提案 客户拜访
(上海)某日系咨询服务有限公司
【必须条件】
■ 大专
■ 25~35岁
■ 日语商务水平
■ 已有营业、提案营业、咨询营业经验者
■ 待人接物
■ 沟通能力、听力好的人
■ 擅长和顾客构筑关系的人
■ 能进行缜密交流的人
【优先条件】
■ 无形行业优先
日企营业经理(编号128246) 2021-07-20发布
【工作内容】
■ 新客户开拓及新服务项目开发
■ 各类培训、讲座及其他市场活动的企划及安排
■ 现有客户关系维护及项目唤起
■ 制作提案书、报价
■ 完成公司赋予的销售任务及其他上级安排的工作
【客户•产品•服务】
■ 人事劳务咨询
【工作魅力】
■ 可以跟各行各业接触
■ 接触人事劳务各种case
【关键词】日语 人事 劳务 咨询 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日系商业管理咨询有限公司 40人
【必须条件】
■ 大专及以上,有留日经验更佳
■ 35岁以下
■ 日语商务水平,N1,听说读写熟练流畅,能作为工作语言熟练使用
■ 人力资源、劳务咨询行业优先,无形产品行业。有在日工作经验更佳
■ 至少3年以上的销售经验
■ 性格积极主动、善于沟通与倾听,有良好的销售技巧及服务意识,能承受一定工作压力,适应快速工作节奏
【优先条件】
■ 同行业销售经验
日企咨询顾问((编号129898) 2021-06-22发布
【工作内容】
■ 负责一个项目并参与项目的实施
■ 单独负责特定课题的研究活动,收集分析材料,采访中层管理人员,进行市场调研、战略研究,编写报告
■ 与客户沟通,深入了解客户需求,协助推进项目
■ 接收项目订单并参与商务活动,跟进客户,进行招投标,现场讲解等商务活动
【客户•产品•服务】
■ 主要面向日企进行营业活动
■ 综合商社 电机 电气 等行业
【工作魅力】
■ 东证一部上市公司
■ 日本知名的管理咨询公司
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 营销 战略 客情 需求 招标
(上海)某日系コンサルティング会社(番号345)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25~35岁
■ 日语流利
■ 咨询行业 商社 电气电机等公司优先
■ 需要有2-3年企业工作经验; 经营企划 市场调查 等相关经验
■ 稳定
日企内销专家(营业管理)(编号127434) 2021-02-10发布
【工作内容】
■ 对于通过营销活动获得潜在客户
■ 我们通过电话和电子邮件倾听他们的问题和需求,深入挖掘,创造商机
■ 与销售和市场团队合作,计划并实施措施,以开发负责的目标客户(进行/计划/出席研讨会、展览等)
■ 通过电话和电子邮件不断沟通,开发新的业务机会
■ 评估SPEEDA是否能成为一种解决方案,并确定是否应将其转变为商务会议
■ 定期跟进丢失的订单和待处理的线索
■ 培养潜在客户和休眠客户,并进行资格审查(缩小符合标准和条件的潜在客户范围)
【客户·产品·服务】
■ 提供客户管理、销售漏斗等数据分析,客户环境研究等服务
【工作魅力】
■ 社会福利保险制度完善
【关键词】内销 销售 营业 管理 日语 制造 化学 商社 IT 广告
(上海)某日系咨询公司35人 (上海)某日系専門サービス会社(番号10076)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25~35岁
■ 日语商务水平
■ 制造业、化工原料、贸易公司、IT、大型广告公司
■ 3年以上B2B行业内销经验或有B2B领域新业务开发销售经验
■ 具有与有多个业务部门的大型公司接触的经验
■ 有与公司研发部和研发部门接触的经验
■ 具有取得重大成果的经验
■ 有使用SFA的经验(Salesforce等)
【优先条件】
■ 英语商务水平
日企客户担当(编号94883) 2020-09-26发布
■ 老客户维护、新客户开发
■ 倾听客户需求,提供项目方案
【Keyword】日资 日语 商务咨询 人事咨询 事务所 客户代表 营业 市场开拓
日企CA(编号113086) 2020-05-17发布
【工作内容】
■ 求职者面谈
・边看求职者简历和工作经历边听取至今为止的经验、技能、希望的工作条件等
・一起讨论今后的职业生涯,提出最佳工作建议
■ 面试支持
・一边引导招聘,一边选定求职者希望面试的企业
・面试时间的调整
・面试结果和内定接受的确认
■ 到入社为止的一系列支持
・雇佣条件的二次确认
・入社相关材料的作成
■ 新规开拓营业
・对正在或者想换工作的求职者进行登录唤起
【Keyword】CA 人才顾问 猎头 日语
(上海)某日系人材ビジネス会社
■ 学历不问
■ 25-35岁
■ 会日语
■ 行业不问,人才行业优先
■ 有CA经验优先
■ 工作积极性高,有独立思考和行动的能力,有上进心
【优先条件】
■ 人才行业的CA经验
■ 新规开拓的经验
■ 接客行业的经验
日企咨询营业(编号104863) 2020-01-14发布
■ 针对ppm的目标客户、分别制定合适的(AP)
■ 以AP为基础,验证构想。明确论点,形成课题(发掘潜在需求,解决问题)
■ 制作课题解决方案(形成概念)有一定程度的方向性之后在社内进行讨论,针对特定的课题,描述课题解决的各个步骤(根据需要利用公司的各种资源)
■ 不仅限于研修,采取包括咨询、评估在内的最适合的解决方案(根据需要利用公司的各种资源)
■ 对客户展开课题解决方案的展示说明,提供各类选项
■ 与社内外相关人员合作,以课题解决为目标,实施计划
■ 成果反馈,对目标实现情况进行监督,并确认是否有新的课题
■ 与客户共同对计划实施情况进行跟踪,讨论改善的方案和课题,并将结果反映到AP当中
【Keyword】日资日语 企业战略顾问 咨询行业 经营管理 行政管理 人才培训 派遣公司
(上海)某日系コンサル会社(番号4714)
■ 35-40岁 本科以上
■ 人事咨询、组织开发、研修等行业的营业经验2年左右以上
■ 中文+日语商务水平
■ 副总经理、总经理等职位经验,有带领团队,组织协调经理者优先,或者有领导资质、统筹协调能力的人选也可
■ 有成长意识,对数字敏感,有营业意欲
■ 对人的成长和组织的活性化感兴趣
■ 重视团队协作能力
日企咨询销售(编号112251) 2019-08-06发布
【工作内容】
■ 向总经理、管理部门长、人事部长询问与组织相关的课题
■ 针对听力问题制定解决方案和展示
■ 设计和准备订单后培训,作为顾问开展项目
■ 措施回顾、追加方案
■ 另外,根据个人的实绩、适应性,推进组织主题,包括开展本地开展、开发新商品服务、拓展新伙伴等
【客户】
■ 大手日企
【工作魅力】
■ 培养提案型销售和咨询销售人员的能力
■ 掌握人才管理方面的专业知识
■ 经验丰富,可以向咨询和讲师挑战
■ 根据销售业绩明确地评估和反映收入增长情况(过去员工最高绩效5.4个月)
■ 根据实力,有机会成为中国据点的负责人
【Keyword】咨询顾问 咨询担当 人才顾问 日语 无形商材
咨询营业(编号102495) 2018-10-07发布
■ 对询问的课题的解决方案的立案,演示稿
■ 接受订货后的研修内容的设计和准备,作为顾问的项目推进
■ 对策的回顾,追加提案
■ 本地展开,新商品服务的开发,新的合作伙伴的开拓等,根据个人的实绩和适合性,推进组织主题
【Keyword】人事 咨询 日系日企 设计 服务 营业
(上海)某日资人力资源有限公司
■24~40岁、大学毕业以上、男女不问
■社会人经验2年以上
■法人营业经验or人事经验
■日语商务水平(在日本的工作经验,欢迎有日本大学留学经验的人)
■主体性、自主地能动的人
■具备基本的思考力、且不逃避正确的问题、不逃避的人
■有学习能力的人(特别是可以接受别人的建议,回顾自己的经验,从那里开始学习的人)