日企财务主管 (编号92626) 2017-12-02发布
■ 总账业务
■ 增值税申报处理
■ 年度所得税清算处理
■ 团队管理
■ 熟悉日本账务处理,报告调整编制
■ 管理库存、应付账款管理
■ 熟悉预算编制,使用预算工具编制财务预算计划
■ 内部审计对应
【Keyword】日资 日语 财务管理 商品流通 总务 财务分析
日企护理顾问(编号94418) 2017-12-01发布
■ 在医院作为公司培训讲师及进行成人纸尿裤替换及指导
■ 协同医院医护人员进行从达到最终目标到操作、最后检验结果
【Keyword】卫生用品 纸尿裤 生活用品 培训师 护理指导
(上海)某日系制纸有限公司100人
■ 25-35岁
■ 大专及以上学历
■ 有看护师资格,有在医院或护理院等医疗、敬老院相关的工作经验
■ 可熟练运用办公室操作系统,Microsoft Office,PowerPoint,Excel
日企法务担当(编号94493) 2017-12-01发布
■ 有关广告法业务的确认
■ 知识产权(商标权、著作权)侵害防止
■ 有关知识产权风险管理(信息收集、投诉对应)
■ 有关知识产权的社内教育
【Keyword】日资 日语 快消 生活用品 企业法务 产权管理 律师 法律
日企市场担当(编号92747) 2017-12-01发布
■ 市场业务全般
■ 面向珠宝市场开展自社品牌的推广、宣传、营销、调查分析
■ 指定销售企划、并制作支持销售活动的方法手段
■ EC网站的运营管理
■ 其他网络营销
【Keyword】日资 日语 品牌运营 市场推广 珠宝 奢侈品 SNS
(上海)某日资珠宝公司
■ 25~35岁
■ 本科学历
■ 日语商务水平
■ 3年以上小商品流通行业的市场工作经验
■ 熟悉WEB营销手段
■ 熟练使用办公软件
■ 有活用WEB/APP,扩大品牌影响力,成功的营销案例者
【优先条件】
■ 对中国的珠宝首饰行业、特别是品牌珠宝方面有工作经验者
商品开发企划担当 (编号89484) 2017-11-30发布
■ 做好品牌战略立案,制定和执行年度品牌计划,切实贯彻执行,保障按期完成
■ 品牌广告计划的企划和制作,与媒介公司,制作公司沟通联络及维护公共关系
■ 设计定性以及定量的消费者调查设计
■ 企划并运营品牌的微博微信官方帐号
■ 与各商场广告负责人沟通,提案推广方案,制作或修改店铺海报,传单,DM册等印刷品素材
■ 负责品牌的推广,根据市场行情定期做优化
【Keyword】 食品 快消 商品企划 市场推广 品牌运营 媒体运营
(上海)某日资餐饮管理有限公司
■ 40岁以下,大专以上
■ 日语准商务,流畅的翻译各种日语资料
■ 3年左右相关联的工作经验,5年以上优先
■ 时尚触觉敏锐,思维活跃,有创意和想法,并能将其转化为作品
【优先条件】
■ 了解日本文化,日本设计
日企业务支援(编号93985) 2017-11-29发布
■ 负责公司内销售人员的样布,向日本发注样布订单
■ 安排OCS报关,分发样布,向日本支付货款,和客户对账申请开票
【Keyword】日资日语 总务 纺织 时装 服饰
日企生产管理部长助理(编号94316) 2017-11-29发布
■ 生产管理工作的调整
■ 生产计划的安排,根据生产计划,合理分配生产任务;保证产品质量,按时按量完成工作任务
■ 负责生产小组的现场管理,并负责日常操作技能的指导
■ 统计生产相关数据,以及其他各项工作的安排
■ 库存的盘点
■ 兼一部分翻译工作
【Keyword】日资 日语 食品制造 生产管理 生产企划 现场管理
日企人事担当(编号94346) 2017-11-24发布
■ 人员招聘,及时更新招聘计划,跟进招聘进度
■ 员工招退工办理
■ 员工年休假的统计与管理
■ 员工岗位证书、健康证的更新与管理
■ 领导交付的其他工作
【Keyword】日资 日语 人事专员 人力资源 HR 招聘
日企服装设计师(编号94105) 2017-11-23发布
■ 根据公司设计品牌风格及定位,完成上级下达的各季产品开发计划任务
■ 独立完成服装设计任务
■ 能从设计角度适当考虑产品批量生产的可行性,有效沟通与指导起样款的完成
■ 在审样前对样板进行确认与审核
【Keyword】日资日语 设计 服装 时尚 时装
人事担当 (编号88952) 2017-11-18发布
■ 负责上海生产部的人员计划・招聘及人才育成
■ 作为部门的HRBP,通过面谈和调查将部门内每位员工的能力和经验都可视化,统一管理人事信息,安排定期的考评业务.解决部门出现的课题,强化组织管理
■ 推进各项人事项目,提高员工的参与度
■ 协助人事部其他工作,如人员移动配置、工资的计算和管理等
【Keyword】服装 杂货 人事 制品 业绩考核 人员调动
(上海)某日系面料厂商
■ 27~32岁
■ 本科或以上
■ 日语商务水平+英语CET4以上
■ 3年以上人事管理工作经验
【优先条件】
■ 有跨国公司,负责过外籍员工人事工作的经验者优先
■ 善于人际沟通协调,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神