日企法务担当(编号134642) 2024-01-18发布
【工作内容】
■ 合同的审查、修改、制作→协商合同内容、交易风险
■ 提供各种法律咨询、建议
■ 公司内部的合规强化、教育
■ 诉讼发生时,与公司外律师合作
■ 参加制定管理公司的管理规定
■ 日本人驻在员、向日本总公司翻译法务问题、交涉
■ 各种法务企划业务(进修、手册制作、新法速报等)
【客户・商品・服务】
■ 代理店、直销
■ 半导体、特殊胶片
【工作魅力】
■ 车站相邻,办公室也非常干净
■ 可以积累企业法务的全部经验
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 化工 材料 法务 规定制定
(上海)某日资化工贸易有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25-35岁
■ 日语准商务以上
■ 事业公司工作的经验
■ 法务经验3年以上
■ 日语准商务以上
■ 可以出差的人
【优先条件】
■ 作为管理公司的法务从事集团公司法务业务的人才
■ 参加管理规定的制定
管理部高级助理(143087)补贴优厚 2024-01-17发布
【工作内容】
■ 管理部门(后台)相关业务
■ 税务
■ 会计(出纳、进出款、发票管理)
■ 人事、工资、总务等
■ 会计系统使用用友ERP
【商品・服务】
■ 综合商社
■ 经营商品:产业事业、纺织原料、面料、附属品、服装制品等
■ 主要从中国企业采购服装材料(纽扣和拉链)
【工作魅力】
■ 加薪每年1次,4月(平均6%左右)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 贸易 服装 纺织品 财税 薪酬 招聘 后勤
(上海)某日系商社全般(番号75)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 26~40岁左右
■ 日语准商务以上,英语读写
■ 管理部门业务经验(不论是日系/中资)
■ 财务、会计经验4年以上,其他税务(税务申报)、人事总务、进出口贸易业务等
■ 会计相关资格(初级会计师以上)
■ 可使用日语的EXCEL、WORD、POWER POINT
■ 可操作会计系统(用友ERP)
【优先条件】
■ 日语商务
日企商社管理担当(编号139127) 2024-01-17发布
【工作内容】
■行政(后台)业务
■ (8:2)一般财务+其他人力资源和事务工作
■金融(会计)
■税收
■会计(出纳、存款和提款、凭证管理)
■人事、工资、一般事务等
■会计系统是基于用友ERP
【商品・服务】
■ 综合商社
■ 商品:工业业务,纺纱原料,织物,配件,服装产品等
■ 主要从中国公司购买服装材料(纽扣和紧固件)并出口到越南
【工作魅力】
■ ①一年一次涨薪,四月份(平均6%左右)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 行政 财务 人力资源
(上海)某日系商社全般(番号75)
【必须条件】
■ 本科
■ 40岁以下
■ 日语准商,英语读写
■ 管理部门业务经验(不论日系或本地)
■ 财务会计经验4年以上,税务申告,人事总务,进入口贸易业务等相关
■ 需要会计相关资格(初级会计师或以上)
■ 熟练使用办公软件
■ 能够操作会计系统(用友ERP)
■ 过去5年的经验和1个产品的执行无误,并能以书面形式确认
【优先条件】
■ 日语商务
■ 中级会计师
审计担当 五险一金(154960) 2024-01-05发布
【工作内容】
■ 根据年度审计计划,制定日程表
■ 按照评价指南,对中国集团公司CLC&FSCP运行状况进行评估和改进
■ 根据年度日程,实施业务监查和规程运用监查,与信息系统部门合作,对集团各社进行系统环境的业务审计
■ 上司交待的其他各类事务
【客户•产品•服务】
■ 产品:金属、尼龙和树脂拉链 隐形提花拉链 防水拉链 水密气密拉链
【工作魅力】
■ 大手公司业绩稳定,离职率低
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 审计 内审 内部监察 内部统制 税务
(上海)某日资投资有限公司
【必须条件】
■ 日语准商务,需要跟日籍领导交流汇报
■ 制造业经验
■ 内审实务经验者,审计咨询或财务做过审计的也可以试试
■ 对财务或者会计、营业、制造、IT等业务有一定了解
■ 善于沟通交流,情商高,气场足
法务担当 福利佳(155050) 2023-12-16发布
【工作内容】
■ 合同审查、法律调查
■ 合规管理、内部培训、规则制度整备等
■ 争议解决案件对应
【客户•产品•服务】
■ 大型商社
【工作魅力】
■ 全球知名贸易公司、各种福利待遇优渥
■ 现代化实施地较好,有完善的升职渠道
■ 提供国际化办公环境
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合同审核 培训管理 法律服务 法律风险规避 案件对应
(上海)某日资大型知名综合贸易有限公司 270人
【必须条件】
■ 法学/法律专业优先
■ 日语商务水平
■ 有5年以上企业法务(含律所企业法务对应经验)
■ 有司法证优先
■ 认真负责,活泼开朗,沟通能力好,有一定的抗压能力、良好的沟通能力
■ 有日本留学经历者优先
法务(147575)待遇好有补贴 2023-12-12发布
【工作内容】
■ 协助公司进行集团合规政策本地化的相关工作
■ 收集公司各部门对合规事项管理的进展,组织及协调对总公司进行报告
■ 开展相关法律知识及合规主题培训/教育实施
■ 公司规章体系的管理及维护,对于规章的日常审核及发布等
■ 公司内部年度及不定期合规风险评估及报告
■ 收集新政策并开展传达及分析等
■ 相关诉讼及仲裁的协助处理
■ 集团内部与关联公司开展不定期的联络和协作
■ 公司其他各项法律事务的处理
■ 部门内安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 全国拥有多家专柜及代理店
■ 产品是渔具、自行车部品
【工作魅力】
■ 业界知名品牌,深受钓鱼爱好者的欢迎和喜爱业绩稳步增长
■ 公司福利制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合规 风控 风险评估 诉讼仲裁 普法 零售业 实体店
(上海)某日资机械贸易公司120人
【必须条件】
■ 法律相关专业
■ 英语(日常需要用英文进行邮件沟通和报告制作)
■ 2年以上的企业法务或其他法律相关工作经验
■ 熟悉办公软件(Word/Excel/PowerPoint)使用、熟练使用英语沟通
■ 沟通理解能力好,善于部门间联络沟通;思维敏捷,善长文字组织,报告总结等
日企会计担当(编号138183) 2023-12-12发布
【工作内容】
■ 与日本财务人员沟通(财务情况报告等)
■ 银行转账
■ 发票管理
■ 与税务局的沟通对应
■ 处理雇员的带薪休假申请
■ 部分公司物品采买
【商品】
■ 由蜂蜜、蜂王浆、蜂胶等制成的健康产品
■ 养蜂设备
■ 药品、饮料和保健品
■ 医药OEM
【工作魅力】
■ 日本本社有百年历史,上海分公司也有10年历史,稳定性好
■ 除了基本的五险一金外,有各类补贴,享受中国日本的双假期
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财税 记账 考勤 采买 汇报
财务总监候补 餐费补贴 (154661) 2023-11-23发布
【工作内容】
■ 出纳、开具发票
■ 对财务系统进行管理
■ 周期决算处理,日常账务处理、制作财务报表
■ 和同事进行财务业务沟通
【客户•产品•服务】
■ 光伏相关材料、发光二极管、环氧树脂封装材料、送料机、研磨机、肥料、农用机械等
【工作魅力】
■ 公司雇佣稳定
■ 工作气氛融洽,工作地点便利
■ 提供餐费补贴,通信补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 开具发票 系统管理 账务处理 财务报表 业务沟通
法务担当 五险一金(155355) 2023-11-08发布
【工作内容】
■ 简单的合同审查
■ 就内部业务/公司单位提出的问题提供法律咨询
■ 协助任何合规工作,包括协助修订内部合规规则,更新月度合规报告,翻译合规信息图,通过TPC和娱乐等合规应用程序的数字流程,共享合规信息等
■ 培训相关工作,包括让学员参加特定MC、本地E-learning和合规监察调查,协助安排合规讨论等
■ 主管安排的其他日常工作,如会计、记录等
【客户•产品•服务】
■ 提供集团内部投资经营管理和咨询服务,市场营销服务、资金运作、财务管理服务、技术支持和研究开发服务、信息服务、员工培训和管理服务
【工作魅力】
■ 大型知名商社的新开拓事业,前景好,稳定性高
■ 办公环境好,福利待遇完善
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员培训 合同审核 风险规避 法律援助
某日系知名贸易公司 50人
【必须条件】
■ 英语准商务水平,会日语优先
■ 一年以上法律方面的工作或实习经验
■ office软件熟练
■ 具有团队合作精神,责任心强,工作效率高。
【优先条件】
■ 通过法律职业资格考试者优先
日企培训担当(编号133326) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 根据公司及员工发展要求,协助制定人员培训计划,及相应的培训课程及课程设计
■ 对培训项目及各项活动进行必要的项目管理,完成从计划制定到落地实施的闭环管理
■ 负责培训经费的预算制定及整体运维
■ 主导各培训项目的实施,并跟进培训后的效果反馈,不断致力于开发新课程
■ 内部培训师角色
■ 以提升组织活力为前提,协助领导策划并实施各项公司活动
■ 掌握市场动向及新学习工具,协助HR团队提升专业知识,维护及开拓各专业领域的外部供应商
■ 其他人事行政方面的工作
【客户•产品•服务】
■ 内部
【工作魅力】
■ 知名大社,福利制度完善
■ 通勤地点高大上,办公环境好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人材 培养 教育 文宣
(上海)某日资贸易有限公司200人
【必须条件】
■ 全日制本科以上学历,人力资源管理、日语专业优先
■ 30~35岁
■ 日语或英语听说读写能力优秀,日语N1/英语CET6或Toeic800以上
■ 有日系公司或培训公司相关经验
■ 独立运营培训项目经验者,至少3年以上相关领域经验者
■ 性格活泼开朗,具备优秀的组织协调、沟通能力及团队合作精神