人力资源经理(编号85313) 2017-02-22发布
■ 了解业务战略,制定人力战略及政策并促进落地
■ 关注业务部门各组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出合理建议
■ 负责制定适合企业发展的薪酬福利体系和激励制度,建立动态的薪酬管理体系及绩效管理体系
■ 负责分解公司战略目标,制定有效的绩效管理体系和制度,组织绩效考核工作,合理运用绩效结果,撰写分析方案
■ 确保HR与公司战略发展紧密关联,前瞻的角度确保通过各种人力资源工具和方法论的实施给予政策支撑
keyword: 快消 食品 人事管理 薪酬福利
上海某食品股份有限公司
■ 本科及以上学历
■ 30~40岁
■ 10年以上人力资源工作经验,具备HRBP经验,5年以上人力资源管理工作经验,擅长招聘、组织发展发展模块
■ 5年以上的HR团队管理经验,能够带领下属完成任务
■ 3年以上消费品连锁企业的人事工作经验
财务主管(编号85996) 2017-02-17发布
■ 把外包财务作的帐,转换成日本财务的帐和按照公司内部要求做成数据
■ 业务改善
keyword: 电子设备 财务管理 账务分析 核对
财务科长(编号84085) 2017-02-21发布
■ 严格执行公司财务会计制度和计划,监督和完善公司总部及分公司日常的财务管理活动
■ 负责总部的费用核算、报表制作、财务审计、成本核算、资金管理等工作
■ 负责税务申报及有效实施税务风险控制
■ 负责向日本本社制作和提交连结合并财务报表
■ 根据国家财务制度和财税法规,结合公司实际情况,协助财务部制定适用的内控制度和财务管理办法,在上级领导下开展工作
■ 主持财务部门工作会议,协调部门人员完成指定的工作目标
■ 协调维护银行、税务、审计等外部机构合作关系并处理相关事宜,维护公司利益
keyword: 食品 快消 财务管理 制度审核
(上海)某日食品制造厂
■ 30~40岁
■ 本科(会计、财务、审计或相关专业)
■ 日语N2或以上水平
■ 有中级资格证
■ 5年以上大型日企的财务工作经验
■ 3年以上管理层经验
【希望人物像】
■ 具有良好的管理、领导能力能力&团队能力
■ 有较强的学习能力
■ 语言表达能力好
审查担当(编号85441) 2017-02-22发布
■ 非日系会社審査担当
■ 営業部の非日系案件検討に当たり、審査的見解からサポートを行う。
■ 営業部起案の案件に関し、現場確認を行う。
■ 申請書の内容精査等を経て、審査コメントを記載する。
■ 既存案件の債権回収、訴訟対応を行う。
keyword: 金融 租赁 内部审查 财务
(上海)某日资金融有限公司
■ 25~30歳
■ 社会人経験2年以上
■ 優先順位:①銀行、リース商社での審査担当経験 ②財務知識・経験
■ 日系企業にて審査を担当した経験がある方歓迎
■ 学歴:大卒
■ 日本語検定1級以上(英語ができれば歓迎)
人事担当(编号83782) 2017-02-21发布
■ 採用、評価、給与、福利などの人事業務の実務管理
■ 労働局関連手続き対応及び関連部署との情報交換、データ処理
■ 就業証、居留証申請など出向者赴任へのサポート
■ 人材紹介会社の窓口業務、及び面接実施
■ その他依頼された業務
keyword: 汽车租赁 人力资源 招聘 劳务管理
人事担当(编号85969) 2017-02-17发布
■ 与相关部门确认招聘需求,起草并制作招聘资料,安排面试,办理录用手续
■ 与人才中介的日常联系
■ 招聘以外的人事相关工作
■ 完成领导安排的其他工作
keyword: 机械 人力资源 招聘 面试
总务担当(编号86210) 2017-02-17发布
■ 预定机票、火车票和酒店,水费、快递费,文具采购,车辆安排及管理,公司收集费管理
■ 固定资产管理
■ 物业对应
■ 新任入社IT系统组装和紧急问题对应
keyword: 电子设备 总务 资产管理 行政