日企日系OE销售科长/科长代理 (编号135538) 2022-02-23发布
【工作内容】
■ 面向日系OE(汽车主机厂)的销售活动
■ 现有客户的维护,新项目取得
■ 顾客谈判交涉
■ 供需调整业务
■ 基本不需要新客户开拓
■ 出差:日系OEM本社(广州·天津·武汉为主),每月2-3次,每次1-3天
【客户】
■ 客户是各大日系整车厂
【工作魅力】
■ 世界著名轮胎品牌,平台大,品牌效应,影响力高
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车配件 轮胎 销售 客户关系维护
(中国)某日系橡胶制造商2450人(番号10316)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 40岁以下
■ 日语商务
■ 汽车零部件行业(最好是轮胎行业)
■ 面向日系汽车OE3年以上销售经验,有一定的汽车厂人脉
■ 能够积极主动地同客户进行交涉,遵纪守法
日企自动识别部销售工程师(编号133927) 2022-02-02发布
【工作内容】
■ 顾问式销售,在所负责区域范围内推广、销售部门产品,帮助客户解决问题
■ 直接对应最终用户,了解客户显在和潜在需求(B2B销售)
■ 分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划,实现指定区域销售业绩最大化
【客户•产品•服务】
■ 自动化产品
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 公司氛围日系严谨,个人成长空间非常大
■ 付出和回报反馈快
■ 福利保障制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 工程师 销售 顾问 自动化
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 22~30岁
■ 1年以上销售经验者
■ 熟练使用office软件
■ 对工作抱有热情,不服输的个性,有挑战精神,做事认真负责
【优先条件】
■ 外语优先
日企车联网产品 销售企划(编号132687) 2022-01-01发布
【工作内容】
■ 根据部们方针制定销售策略,确保商品在各个商流的高效销售
■ 挖掘销售现场课题、制定相应的解决方案
■ (包括但不限于销售手法开发,销售支援工具开发等)
■ 对销售数据进行收集、分析、管理协助制定相应的销售目标及达成进度管理
【产品】
■汽车APP软件产品+售后服务
【工作魅力】
■ 可了解并熟悉汽车各零部件生产流程相关知识
■ 可获取智能制造最前端的相关知识与技术
■ 通过与各部门/中国地区各生产工厂/供应商间沟通,培养并发挥领导能力
■ 有多个非常现代化的实验室
■ 公司注重对员工的培养,会安排多钟培训&轮岗
■ 小超市,健身房、读书室等娱乐设施齐全
■ 自驾or不坐班车的可以申请弹性工作制(勤务满8小时即可)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 促进 策略 效率 方案 工具 开发
(上海)某日资大型汽车零部件有限公司17000人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 27~35岁
■ 日语准商务水平及以上
■ 软件/APP相关经验
■ 5年以上软件产品销售/网络销售相关经验
■ 有一定的软件产品销售渠道和手法
■ 做事视野广,懂企划、更需要接地气接触过市场的人
【优先条件】
■ 有汽车行业相关经验者;有一定管理经验者
日企特殊玻璃营业担当(编号132681) 2021-12-04发布
【工作内容】
■ 国内客户对应,内部沟通汇报,相关日语翻译
■ 适应频繁出差(江浙沪 深圳 重庆等地区) 客户现地业务跟进
■ 内部系统或相关台账处理(报价 合同 出货 对账 开票 回款)
■ 基本以现有客户维护为主,必要时新客户开拓发展
■ 以及其他领导吩咐的工作
【客户•产品•服务】
■ 显示器用玻璃(手机,平板,电脑,电视机等)特殊玻璃
【工作魅力】
■ 交通便利有班车
■ 交通:实报实销 不坐班车的情况下
■ 饭贴:公司有免费就餐食堂
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 既存 口译 外勤 对账 新规
日企橡胶销售工程师(编号134041) 2021-11-20发布
【工作内容】
■ 负责间接式TPMS(胎压监测)业务
■ 同主机厂、刹车厂家进行技术交涉(要求分析、要件定义)、纳期调整
■ 技术发表、技术展示
■ 实车现场测试
■ 向日本的研发团队沟通汇报,技术调整
■ 出差频度:3~4次/月,每次2-3天
【客户•产品•服务】
■ 汽车TPMS系统(间接式)
■ 整车厂、刹车系统厂家
【工作魅力】
■ 世界著名轮胎品牌,平台大,品牌效应,影响力高
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 技术 物流 测验 外勤
(中国)某日系橡胶制造商2450人(番号10316)
【必须条件】
■ 大学本科以上、理工科(机械、系统相关)
■ 40岁以下
■ 语或英语能够和日本研发中心沟通
■ 具有间接式TPMS开发及同客户技术交涉经验(为佳)
■ 有刹车系统开发相关经验(其次);→有车载软件开发经验(再次)
■ 有直接式TPMS开发经验;→有车辆·车辆部品设计·实验经验;→有SE经验
■ 具备软件编程知识;有C照、1年以上实际驾车经验、能适应出差;有主机厂人脉为佳
■ 性格外向、沟通能力好,擅长将复杂技术内容转换成易于理解的销售语言
日企店铺销售经理(编号115514) 2021-10-30发布
【工作内容】
■ 和百货商店的商谈
■ 销售额预算和实绩管理
■ 販売社員管理
■ 店铺的管理
■ 出荷情報管理
■ 新製品的培训
■ 代理商管理
■ 営業報告書作成(日語)
■ 営業会議参加
■ 其他雑務
■ 有出差
【产品】
■ 按摩椅、BtoC
【Keyword】店铺销售经理 销售经理 店长 日语
(上海)某日系医療機器メーカー(番号4315)
■ 本科
■ 30-40岁
■ 日语商务水平左右
■ 按摩椅、家电、服装等,在百货商店等拥有店铺的行业
■ 经销业的店铺管理经验3年以上
■ 品牌国内销售经验
■ 有独立思考行动的能力,日企工作经验
日企销售/副总经理后补(编号110930) 2021-10-30发布
【工作内容】
■ 百货商店内的店铺管理,与开设新店铺相关的业务管理
※有需要在店内上班和负责员工培训相关的业务的可能性
■ 代理店管理,新代理店开发业务
■ 电商销售的管理
■ 管理和销售贩卖业务相关员工的销售额和数据的管理,立案战略等
■ 立案经营战略
■ 作为国内据点的负责人向总公司传达各种意向
■ 有出差
【商品】
■ 日产高性能按摩椅
【工作魅力】
■ 能作为干部后补
■ 能接触到高质量商品
■ 因为是新设的职位,充满了挑战性
■ 入职后会有定期培训
【Keyword】销售担当 营业担当 经营战略 副总经理 干部后补 按摩椅 日语
(上海)某日系医療機器メーカー(番号4315)
■ 本科以上
■ 30-45岁
■ 日语商务水平
■ 消费品业,家电业相关(家电业出身,有在百货店内的销售经验优先)
■ 法人销售 (销售出身并有总经理经验优先)
■ 有意愿成为干部后补,有兴趣挑战经营,作为销售活动能接受在店内工作
【优先条件】
■ 有在日企工作经验
日企营业担当(编号124432) 2021-09-23发布
【工作内容】
■ 从事日本厂商的IT解决方案销售
■ 通过参加上海日系企业社区进行销售(从陪同总经理开始)
■ 与公司内部工程师合作,从提案到订单再到实施的一系列后续工作
■ 安装后的功能改进和售后跟踪建议
【客户•产品•服务】
■ 公司的主要客户为欧美制药厂
■ 今后想要开拓日系客户
【工作魅力】
■ 本次招聘的岗位是领导候补,所以有良好的职业晋升渠道
■ 按订单销售额的一定比例作为担当的奖金
【关键词】 IT EC 电子商务 营业 日语
(江蘇)某IT会社
【必须条件】
■ 大学毕业
■ 25~35岁
■ 日语准商及以上水平
■ IT业界・营业经验者
■ 沟通能力强,对各种事物感兴趣
【优先条件】
■ 有IT行业的工作经验和IT知识,尤其是人工智能和大数据
■ 有医药行业的销售经验
日企轮胎营业科长/科长代理(编号129234) 2021-09-16发布
【工作内容】
■ 面向OE(汽车主机厂)的销售活动
■ 顾客谈判交涉
■ 新客户开发
■ 供需调整业务
■ 能适应较多的出差频度
【顾客・商品】
■ 轮胎产品
■ 目前需要对应即将供货的主机厂,今后可能需要开拓新厂家
■ 新能源为主
【工作魅力】
■ 世界著名轮胎品牌,平台大,品牌效应,影响力高
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 销售 清洁能源 汽车 既存 新规
(中国)某日系橡胶制造商2450人(番号10316)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30-40岁
■ 日语或英语商务
■行业经验:汽车零部件行业(最好是轮胎行业)
■工作经验:面向汽车主机厂OE 3年以上销售经验,有一定的国内汽车厂人脉
■技能要求:日语或英语商务水平
■ 能够积极主动地同客户进行交涉,遵纪守法
日企重点客户销售工程师 (编号134004)韩语 2021-09-07发布
【工作内容】
■ 国际大客户或企业的开发,维护,业务建立
■ 直接对应最终用户,推广,销售产品(B2B销售)
■ 了解客户需求,获取有效的投资情报
■ 公司内部支援整合和协调
【客户•产品•服务】
■ 自动化产品
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 公司氛围日系严谨,个人成长空间非常大
■ 付出和回报反馈快
■ 薪资福利待遇好
■ 奖金:一定级别后可享受每月业绩奖金与 1年2次半年奖金
■ 补贴:福利补贴(1年2次)、出差补贴
■ 晋升:每半年调薪&升职机会
■ 假期:周末双休、法定节假日、带薪假
■ 其他福利:年度免费体检,结婚礼金
■ 按国家规定缴纳五险一金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 开拓 客情 推广 调查 外勤
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 28岁以下
■ 韩语准商以上,流利的韩语能力,可口语/书面对应客户;同时会日语为佳
■ 工作经验1-4年PM或销售者优先
■ 良好的沟通能力,以及团队协作、逻辑思维能力
■ 可适应出差3-4次/月