日企进出口业务(编号117901) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 外汇业务合规审核
■ 贸易融资类业务的操作(涵盖信用证开证、托收、承兑、收付款等)
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人事
■ 有规范的晋升机制
【Keyword】进出口业务 外贸 贸易融资 日语 英语
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 统招本科及以上
■ 27~33岁
■ 日语or英语准商务及以上
■ 银行出身
■ 5年以上银行外汇操作经验
■ 可熟练操作office软件,了解银行外汇操作流程
■ 认真负责,沟通能力好
日企部长助理(编号123035) 2020-10-14发布
【工作内容】
■ 负责监督外包物业公司落实各项设施设备管理、内装管理等工作
■ 协助部长对外包物业公司日常工作的监督、指导、协调、考核、费用统计及审核等工作
■ 监督指导外包物业公司定期检查消防设施、培训相关人员、各类应急预案的演练。并监督物业公司针对安全隐患做及时整改
■ 认真履行设备法定检查工作,并做好行政检查应对
■ 完成领导交办的其他工作
■ 有少量出差
【Keyword】部长助理 助理 日语
(上海)某日系商业管理有限公司37人
■ 大专以上,工程设备管理专业,具有相关专业证书
■ 27-33岁
■ 日语N1水平
■ 不动产专业
■ 五年以上商业物业同岗位工作经验
■ 熟练掌握设施管理、内装等服务流程
■ 具有良好的沟通、协调、组织能力,责任心强、能承受一定的工作压力,有高度的责任感和敬业精神
【优先条件】
■ 有商业开业经验优先
营业培训担当 (编号91036) 2017-10-20发布
■ 根据区部的人力、能力缺口,规划培训课程
■ 营业功能培训(如专业职能新人训、所内训)的执行检核
■ 专业核心职能年度修订与更新
■ 营业训练线上/线下课程开发
■ 营业教材的修订与编撰
■ 建立营业协同拜访辅导体系,制定跟访辅导制度和访查工作流程
■ 辅导所长具备实施协同拜访的能力
■ 对业代进行协访辅导,检核业代的专业知识与执行状况
■ 参与分公司管理月会,提交月会报告
■ 配合本部营业部、人资部推动专案
■ 主管交办的其他事项
【Keyword】食品 快消 销售培训 员工教育
(杭州)某食品有限公司
■ 本科以上学历
■ 30岁-40岁
■ 8年以上快消品行业业务经验,5年以上管理经验
■ 有食品/饮料类的内部讲师或销售培训经验,能够开发营业基础课件,有一定的培训技巧和独立授课能力
■ 有日配(当天配送的冷链食品等)经验,熟悉现代通路、经销渠道操作,有冷藏快消经验为佳
■ 熟练操作PPT等OFFICE办公软件,能独立制作培训课件
■ 具备一定的组织协调、统筹规划能力
■ 熟悉现代渠道的快消品营业作业流程,从一线营业管理做起的人才优先
人事咨询 (编号88203) 2017-06-27发布
■ 通过专业、逻辑、理性的方式为客户提供咨询建议并解决相关问题
■ 分析客户管理问题,能够独立完成人力资源方面的咨询和培训项目模块
■ 善于和客户进行沟通,帮助客户理解、实施咨询项目建议
■ 协助项目经理及时、有效的完成公司项目工作
■ 对项目组成员进行辅导
【Keyword】 企业咨询 人事咨询 法人代表 客户对应
上海某企业管理咨询有限公司
■ 25-40岁
■ 硕士以上学历
■ 人力资源、心理学、企业管理、工商管理专业
■ 项目经理级别:项目经理要求能够独立带领项目,有2-3年以上人力资源规划相关等项目的咨询工作经验
■ 高级顾问级别:工作年限不限,希望有咨询行业工作或实习的经验,能够在项目经理的指导下开展相关工作
■ 熟悉基本的财经法规;熟悉SAP、Oracle 或其他大型ERP系统
保健室员工(编号92189) 2017-09-05发布
■ 在学校保健室、指导儿童健康,紧急伤口处理等
■ 与监护人、医院、保险公司的联系沟通
■ 保健室的事务管理(健康观察薄的记录、消耗品的采购等)
■ 参加学校活动
【Keyword】学校 教育机构 医护 护士 医务室
生产技术工程师(编号100026) 2019-06-20发布
■ 负责对集团内各家工厂的生产工艺及流程进行企划和技术支援
■ 负责推进集团中各家工厂的生产自动化相关业务
■ 负责在集团中推进生产技术相关培训
【Keyword】日资日语 生产技术 工程师 汽车部件
日企市场业务担当(编号117902) 2019-12-29发布
【工作内容】
■ 市场端资金拆借
■ 汇兑业务
■ 金融衍生品业务
■ 债券业务等操作
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人事
■ 有规范的晋升机制
【Keyword】市场业务操作 市场担当 日语 英语
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 统招本科及以上,2019年新卒可
■ 22~29岁
■ 日语1级or英语四级以上水平
■ 应届生or银行经验者
■ 应届生or有银行中有后台事务操作经验
■ 可熟练操作office软件
■ 认真负责,沟通能力好
日企售后技术人才开发(编号108381) 2019-03-20发布
【工作内容】
■ 实施针对售后服务店、后部门员工以及整车厂的培训
■ 根据售后活动方针企划并开发教育课程
■ 接受适当出差(频率根据工作需要)
【商品】
■ 汽车驾驶相关产品
【工作魅力】
■ 可申请弹性工作制,有带薪休假
■ 奖金平均4-5月/年,每年2次调薪(普调及根据个人考评),优秀员工可推荐升职
■ 有交通补贴、通信补贴、差旅补贴和餐补,有加班费,有语言津贴(日英),员工旅行,季度聚餐费,工会福利丰厚(购物卡、健身卡等)
■ 补充公积金,补充医疗保险
■ 有多线班车,有停车场,有油补
【Keyword】技术培训 技术教育 技术售后 汽车部品 日语
(上海)某日资大型汽车零部件有限公司17000人
■ 大专及以上,理科专业
■ 25-31岁
■ 日语一般会话及以上
■ 汽车部品行业
■ 有汽车驾驶相关产品售后工作经验
■ 有驾照、低压电工资格证书
■ 表达沟通能力强,有责任心
【优先条件】
■ 有售后技术教育经验优先
技术育成主管(编号102085) 2018-08-10发布
■ 制造部门短期或中长期方针的协助制定,以及部门方针的制定实施
■ 工厂技术育成活动的推进
■ 工厂技术人才育成体制的强化推进和协助,包括基础技术教育、技术讲习会的开展
■ 工厂制造部门管理者的育成推进和协助,包括相关管理技巧的培训、讲习会的开展
■ 育成情报的管理
【Keyword】技术 主管 育成 管理 讲师
(上海)某日资服饰类制造商
■ 大专及以上学历,27~35岁
■ 日语准商务水平及以上
■ 2年以上工厂的培训担当/工厂里的品质担当/生产管理/FAE/技术支持/ISO经验
■ 熟练使用office办公软件,特别是PPT的能力
■ 具备较强的企画能力、课题开发能力,以及出色的行动力和分析力